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“我是中国人民解放军军人,我宣誓:服从中国共产党的领导,全心全意为人民服务服从命令……”在铿锵有力的誓词中座谈会拉开了帷幕。大家畅所欲言,重温那段难忘的军旅生涯及退役后投身集团工作的切身感受和收获,同时就如何发扬部队优良传统、立足本职岗位实现新作为进行交流,表达了“转业不转志、退役不褪色”的行动决心。
“退役军人突击队”作为陕投电力运营特色党建品牌,先后荣获“陕投标兵”“践行君子文化先进团队”等荣誉称号,先后完成了发电机组设备跨专业紧急抢修、利用专业特长为驻地村民抢修供暖灌溉照明设备……哪里有脏活、累活、苦活,哪里就有“退役军人突击队”的身影;哪里有大战、硬战、攻坚战,他们就向哪里发起冲锋,“退役军人突击队”的旗帜始终高高飘扬在各电厂检修维保的主战场。
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7月15日,集团首届低代码平台创新应用竞赛圆满落幕。电力运营及子公司君创科技参赛队伍分别获第五、六名,公司荣获“优秀组织奖”。此次大赛以“数智赋能创领未来”为主题,旨在激发全员创新活力,推动数字技术与产业深度融合。在为期1个月的赛程中,两支参赛队紧密结合科技项目管理、生产经营实际,围
7月15日,电力运营在富县项目部组织开展人身伤亡事故暨突发新闻媒体事件应急演练,通过实景模拟和多组协同作战,全面检验“抢险救援-舆情管控”双轨应急处置能力。演练模拟富县项目部某专业污水系统污水池水位骤升,隔离阀门内漏导致污水倒灌阀门井,一名作业人员随即出现中毒窒息症状。险情发生后,现
7月14日,第八届陕西省国有企业职工技能大赛落下帷幕。电力运营职工王亚鹏、杨少波、张程代表集团,参加焊工项目决赛,取得个人第一名、第三名、第八名的好成绩,焊工团队获团体金奖。按照大赛规则,大赛第一名可推荐参评“陕西省五一劳动奖章”,前五名将被授予“陕西省技术能手”称号。陕西省国有企
7月11日,电力运营与陕西水电签署战略合作框架协议,标志着双方正式建立全方位、深层次的战略合作伙伴关系。本次战略合作框架的签署,是深入践行陕投集团公司“四化”运营思路和“微观三治”管理理念,贯彻落实集团内部协同发展、资源优化整合的关键实践,是基于高度契合的发展愿景和战略目标作出的重
日前,在2025年度陕西省优秀质量管理小组发布交流活动中,陕投集团电力运营凭借在活动组织、质量管理小组活动开展等方面的突出表现,首次荣获陕西省质量协会颁发的优秀组织奖。此次活动由陕西省质量协会主办,旨在促进全省各行业质量管理水平提升,交流质量管理小组活动经验与成果。公司精心组织各项目
近日,高温“烤”验持续来袭,电力运营富县项目部燃输运行专业全体人员奋战在富县电厂“粮草大动脉上”,以高度的责任心和饱满的热情,全面打响输煤设备“健康保卫战”。卸车尖兵:快卸保供通道畅通“提速度、保通道!”汽车卸煤沟口号响亮。卸煤员指挥若定,车辆调度、煤种核对、设备启动、车厢清扫,
7月10日,陕投电力运营驻村帮扶点旬阳市蜀河镇兰滩社区专程到访公司,表达社区干部群众对公司两年来倾力帮扶的诚挚谢意。驻村帮扶工作队进驻兰滩社区以来,电力运营党委高度重视,聚焦社区环境治理、消费帮扶及青年就业等关键领域,切实为社区群众解决实际困难、办好民生实事,显著促进了社区面貌改善
日前,陕投集团电力运营《匠心文化手册》《匠心文化专项理念手册》正式发布,标志着“匠心文化”建设迈入系统深化与精准落地的新阶段。《匠心文化手册》系统构建了“匠心文化”的完整框架,清晰阐释了企业使命、愿景、核心价值观、精神、作风五大核心理念,以及八大应用理念,深入回答了“我们为何秉持
近日,陕投集团电力运营参与编制的《本质安全型企业建设指南》《本质安全型企业评价准则》《企业安全文化建设评价准则》等三项团体标准正式发布并实施。三项团体标准由应急管理部宣教中心牵头,中国安全产业协会归口管理,应急管理部研究中心、本质安全研究院等国内多家知名企业参与起草,通过产学研用
日前,2025年陕西省企业“三新三小”创新竞赛传来喜讯,陕投集团电力运营君创科技《基于中频感应与红外控温的超厚壁大口径集箱精准热处理工艺创新》斩获一等奖,《一种火电厂管道焊缝减小加热宽度的热处理方法及装置》获二等奖。陕西省企业“三新三小”创新竞赛由陕西省科学技术协会、陕西省工业和信息
日前,电力运营君创科技自主研发申报的《一种火电机组的调频控制方法及系统》发明专利,获国家知识产权局正式授权并颁发证书。《一种火电机组的调频控制方法及系统》技术核心在于搭建了一套包含数据感知层、数据处理层和调频控制层的火电机组调频控制平台,可实时采集机组发电量和供电量数据流,并对数
7月16日,浙江温岭市瓯海区农业农村局印发《瓯海区2025年度和美乡村建设实施方案》。文件指出,逐步推进乡村分布式光伏建设。利用乡村现有建(构)筑物:乡村居民住宅、新农村集中搬迁住房和村集体建筑屋顶安装分布式光伏。鼓励设施农业、设施畜(禽)养殖业等结合农牧业生产,在大棚、畜(禽)舍等安
7月15日至17日,国能(泉州)热电有限公司组织22名党员前往福建谷文昌干部学院开展2025年第一期党员党性教育轮训班,进一步锤炼锻造党员坚强党性,推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育入脑入心、见行见效。此次轮训班通过专题讲座、现场教学、团队实训等多种形式,持续深化党员思想政治理论学习,凝
7月15日,内蒙古乌海抽水蓄能电站地下厂房历经21个月,提前75天顺利完成开挖,标志着电站厂房建设正式转入混凝土浇筑与机电安装的全新阶段,为电站投产发电奠定了坚实基础。这是继2025年4月上、下水库沥青混凝土摊铺转序后,乌海抽水蓄能电站建设的重要里程碑节点。内蒙古乌海抽水蓄能电站枢纽工程主要
7月11日,贵安供电局在新区供电辖区全面启动工业园区、居民小区“一户一表”改造项目,全力打造全国首个“零转供电”示范区。2024年,贵安供电局在全省率先出台《工业园区供电抄表到户升级改造实施方案》,在贵安综合保税区率先推行企业装表到户,实现从“一园一表”到“一企一表”的升级突破,助力园
上半年,中国大唐集团有限公司宁夏分公司紧紧围绕“效益”和“发展”两大任务,积极应对市场变化,不断优化生产经营策略,发电量同比增长23.18%,经营利润同比增长21.77%,顺利实现“双过半”任务目标。该公司深入推进安全生产治本攻坚行动,严格落实安全生产责任制,加强设备运维管理,“一盘棋”统筹
截至6月底,国家电投集团贵州金元黔西电厂上半年累计完成发电量45.04亿千瓦时,较去年同期增长5.2%,为顺利实现全年目标奠定坚实基础。党建引领凝聚合力,激活发展“新动能”。黔西电厂将党建优势转化为发展效能,成立党员突击队、设立党员示范岗,在机组检修、安全生产等攻坚任务中冲锋在前。以“党建
截至6月30日,国家电投集团贵州金元纳雍电厂累计完成发电量49.3亿千瓦时,同比增发1.37亿千瓦时,增速达2.85%,发电量创近11年同期新高。纳雍电厂紧紧围绕国家电投集团“均衡增长战略”和贵州金元高质量发展部署,秉持“度电必争、克煤必省”的理念,聚焦难点业务,创新实施“揭榜挂帅”等机制,推动党
7月16日至17日,国务院国资委举办中央企业负责人研讨班,总结上半年工作,明确下半年重点任务。国务院国资委党委书记、主任张玉卓出席并讲话强调,要深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,心怀“国之大者”、勇担职责使命,在供给提档、转化提速、产业提质、改革提效上下更大功夫,不断
北极星售电网获悉,7月15日,河南省发展和改革委员会发布关于印发《河南省深化智慧城市发展推进城市全域数字化转型实施方案(2025—2027年)》(以下简称《方案》)的通知。《方案》指出,加强重点行业和区域碳排放监测分析,提升省能源大数据中心功能,支持建立多方参与的碳普惠机制,探索个人企业碳
今年以来,安徽省能源集团坚持党建引领,强化作风建设,勇担发展重任,统筹推进能源保供与创新发展,交出了一份亮眼的“半年成绩单”。1月至6月,该集团实现利润和投资双创新高,同比分别增长13.9%和20.2%。坚持能源主业,全力扛牢保供政治责任,当好能源安全保供省级队。加快支撑性电源建设,建成投产
砥砺奋进的十年系列报道之二#x2014;#x2014;党建引领党建引领,阔步新篇。十载春华秋实,国家电投资产规模从7738亿元跃升至1.9万亿元,总装机容量突破2.7亿千瓦,清洁能源占比达73.08%,建成全球最大清洁能源企业,以实际行动践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略,在构建新型电力系统征程中书写央
近期,2025年中国上市公司可持续发展力百强榜正式揭晓,瑞浦兰钧凭借在环境、社会和公司治理(ESG)领域的卓越表现成功上榜,在众多企业中崭露头角,成为新能源行业可持续发展的典范。此次评选针对上市公司展开,从企业的年度报告、可持续发展报告以及第三方数据等多渠道采集信息,通过对财务管理、双
2月25日,中国电建集团贵州工程有限公司设计研究院在贵阳揭牌成立。公司党委副书记、总经理王远辉,副总经理、总工程师朱兆强,副总经理闫建国、罗杰出席揭牌仪式。王远辉对设计研究院的成立表示祝贺。他指出,设计研究院的成立,是公司重组整合成立第十年的一件大事、喜事,也是公司今年开展“强三部
12月4日,江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析,总结青年员工培养情况,进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。年初以来,南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年,制订青年员工“一人一策”职业发展规划,从管理素养、专业
为持续加强党风廉政建设,全面监督保障“廉洁工程”建设,9月27日,大唐泰州热电公司纪委前往大唐多能互补项目现场召开“廉洁工程”推进会暨廉洁共建签约仪式,党委委员、纪委书记张力出席会议。为督促参建各方充分发挥各自职能,合力推进“廉洁工程”,会上,该公司纪委联合新能源管理部、湖南省工业
为健全创新实践管理体系,加快培育公司管理创新人才梯队,高标准高质量打造创新成果,最近,盐城供电公司发展部举办公司2024年度管理创新专题培训,通过具体案例分析等方式,引导广大员工进一步明确年度成果案例编写重点、命题技巧和撰写要求,使管理创新真正成为推动公司发展变革的内在驱动力和核心竞
为进一步巩固公司防范人身事故专项行动成果,聚焦“现场、现实、现在”,压紧压实安全管理保障体系和监督体系的安全生产责任,有效杜绝“三违”。近期,国能龙岩发电公司持续开展每月一次“反违章”主题活动,持续夯实安全基础管理水平,确保企业安全生产。加强领导、监督实施。该公司成立以公司领导为
为督促党员干部切实加强家风建设,有效预防“八小时”之外的廉政风险,8月中旬,大唐泰州热电公司纪委书记对新提职中层干部开展廉政家访,以家访形式体现组织的关怀和温暖,搭起家庭与企业之间相互沟通的桥梁。党委委员、纪委书记陈强首先向中层干部家属传达集团公司卓越文化“正心正行干净干事”廉洁
8月14日,华润电力江西公司为进一步强化员工交通安全意识,严明“八小时以外”纪律规矩,精心组织开展了一场意义深远的酒驾醉驾专项警示教育活动。活动当日,现场气氛严肃而专注。通过“理论学习+警示教育”双管齐下的创新方式,为与会人员带来了深刻的教育体验。在理论学习环节,大家集中深入学习了酒
为推动公司国家安全宣传教育工作,落实保密上级保密工作部署,进一步增强员工国家安全意识和素养,最近,盐城供电公司围绕“贯彻落实保密法,你我都是护密人”活动主题,市县联动开展系列保密宣传教育活动开展,采取多种形式增强全体工员保密意识,筑牢保密安全防线。当下,很多人觉得或是“无密可保”
光伏行业情势急转。主旋律正从需求端“星辰大海”转向供给端“群雄逐鹿”,主要矛盾正从行业增长转向彼此竞争,投资机会正从系统Beta转向个体Alpha……在行业转变的关键时点,晶硅产业链上的巨头们,暗潮涌动,姿势各异,表现了各自对未来发展的不同理解和态度,也将深刻影响未来的产业格局。01技术路
储能周期调整,不绝于耳。储能行业尤其新型储能,近年快速发展,产能趋于过剩,同质化严重,正在遭遇行业发展史上首次周期冲击,如何穿越周期?成为储能企业集体关注的话题。作为新能源行业数个周期的见证者,这里结合储能行业的优秀代表,探讨一些共性的成功要素。01抓住利基市场何为利基市场?利基市
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