陕投电力运营召开庆祝“八一”建军节暨退役军人座谈会

为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化党建工作责任，全面掌握第一季度基层党建工作开展情况，推动党建各项工作任务落实落细。按照《华润电力徐州公司党建工作责任制考核评价办法》的要求。4月17日-19日，由徐州公司人力资源部党务专业牵头，对15个党支部2024年第一季

近期，南能集团供电分公司以“党建+”赋能优化供电服务，结合农忙用电、灌溉用电等情况，扎实开展日常巡视工作，组织党员技术骨干深入田间地头开展隐患排查、线路检修、安全用电等服务。强化供电保障，延伸供电服务，安全用电宣传......这是南能集团供电分公司开展“党建+服务”活动的一个缩影。南能集

为进一步深化党建引领作用，践行绿色低碳、生态环保发展理念，带头营造干净、整洁的厂区环境，4月18日，综合党支部与发电党支部联合开展“美丽盘电绿色行动”厂区垃圾清拾志愿服务活动，从环境治理角度为职工群众办实事。活动中，两个支部30余名党员深入厂区道路两侧绿化带，本着“不漏掉任何一个死角

为进一步发挥党建引领作用，深入推动“大监督”工作，梳理解决难点问题，提升“大监督”工作质效，近日，第七党支部书记张井雷组织开展“党建+大监督”专项检查活动，第七党支部支委、物业公司安全员参加检查。检查组首先来到安健环办证大厅，对相关方人员出入厂手续办理及时性、人员超龄情况等进行了

4月份以来，国能（泉州）热电有限公司结合1号机检修设备点多面广、安全战线长等特点，多措并举，积极组织开展“党建+安全卫士”活动，全面压实1号机组检修安全生产责任。该公司提前谋划，科学安排，以“支部引领党员带动群众参与”的形式，引领党员带头担责任、带头反违章、带头查隐患，聚焦检修现场发

为深入实施“旗帜领航”党建工程，助推绿色低碳发展，最近，盐城供电公司怡能集团组织开展以“党建领航凝聚发展合力‘微碳慧能’助力产业升级”为主题的“党建+”科创研讨座谈活动，积极主动推进“微碳慧能”项目的创新和优化，为助力公司进一步转型升级发展贡献力量。旗帜领航向，融合促发展。毫不动

3月28日下午，盘锦公司召开2024年第一季度党建工作例会。公司各支部书记、党委办公室相关人员参加会议。公司党委副书记、副总经理武晓军出席会议并作讲话。会议学习中国华润2024年党建工作会议精神，对华润电力第一批党建标杆基地创建实践案例进行分享，各党支部书记分别汇报了一季度党建工作开展情况

为提升基层党建工作能力水平，增强党组织凝聚力和战斗力，3月28日，盘锦公司召开2023年度党建述职评议会议。公司党委副书记、副总经理武晓军主持会议，公司党委书记、总经理出席会议并作总结讲话。公司各党支部书记、党员代表参加会议。会上，各党支部书记紧扣2023年度党建重点工作任务，围绕党支部工

为进一步全面提升基层党建工作质量，助推党建品牌建设，推动盘锦公司党建与中心工作深度融合，赋能企业高质量发展。3月28日下午，盘锦公司举行“蓝海红心”党建品牌发布会。公司党委委员、管理团队成员及党员共计70余人参加会议。仪式开始，公司党委书记与党委副书记共同为党建品牌揭牌，公司党委副书

3月27日下午，华润电力徐州公司、中国矿业大学共同学习践行习近平总书记“以新质生产力为高质量发展注入强大动力”的指示精神，校企双方联合开展学生实践、党风廉政教育、心理专题讲座等系列活动。华润电力徐州公司党委委员、副总经理孙雪影、中国矿业大学能动学院党委副书记于基伯、双方团委领导、校

2023年12月26日，岱海发电公司组织召开2023年度中层干部述职测评会，公司领导班子成员、中层干部及员工代表80余人参加了此次述职测评会。公司党委书记、董事长于沛东主持会议并讲话。会上，六位中层部门正职从德、能、勤、绩、廉及政治素养、意识形态等多方面进行了现场述职，在展示成绩和亮点的同时，

近日，南京电厂荣获“2023年南京市能源统计工作先进集体”称号，贡鸣荣获“2023年度统计工作先进个人”。长期以来，南京电厂遵守和贯彻《统计法》，严格执行各项制度，围绕企业经营目标，充分发挥主观能动性，在能源统计、能源预测上下功夫，认真开展能源统计、节能降耗工作，不断夯实能源统计基础，保

10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维

提高青年员工对重大项目服务的理解认识，最近，盐城供电公司开展了重大项目服务主题微讲堂活动，围绕如何让重大项目办电环节更少等焦点问题，宣贯了江苏省电力公司重大项目服务“五个一”（一体化设计、一站式服务、一对一挂钩、一揽子接电、一条龙能效）服务机制。读来笔者生出许多感慨来。35千伏及以

9月13日，为推进人才培养工作，提高新员工锅炉专业岗位技能水平，国能晋江热电公司开展青工现场技能强化培训，按下新员工成才的“加速键”。此次培训，由各个班组经验丰富的师傅在现场开展“传、帮、带”，围绕天然气炉的启停及软化水系统操作和负荷调整等展开培训，确保专业理论知识和现场教学相结合

为贯彻落实党的二十大精神和“我为群众办实事”实践要求，9月14日，国能（泉州）热电有限公司开展个人所得税专项附加扣除标准提升政策宣贯“送春风”服务，切实确保广大员工“知政策、懂操作、会申报、享惠利”。该公司在国家系列惠民政策发布后，第一时间安排财务专责对政策进行研读，根据《国务院关

为帮助新员工尽快适应工作，提升技能，助推成长成才，最近，盐城供电公司新员工第三小组开启了第一段实习旅程，赴盐城供电怡能集团开展为期四周的轮岗见习，去各个部门轮岗“走一遭”，有序推进“1+N”岗位锻炼，激发岗位活力，增强新进员工队伍的素质和能力，开启新员工职业生涯的一段新旅途。“1+N”

入夏以来，国能龙岩发电公司以加强危险源宣传、辨识、管控入手，不断提升员工现场危险源辨识能力，从源头处卡控事故因果链，真正实现风险预控，有效保障夏季安全生产。该公司各班组在班前会布置完工作任务后，由各岗位员工对当班负责的工作中，可能存在的风险提前辨识，查找本项工作任务存在的风险，熟

一年一度的员工体检结束后，面对体检报告里一些专业术语、指标数据，到底要怎么理解？哪些问题要重视？哪些问题其实并不用太担心？都是职工比较关心却比较迷茫的问题。为了提升职工的生活品质，经研院于6月2日举办解读体检报告的活动。此次活动邀请天津医科大学总医院体检中心主任为职工们解读体检报告

盐城供电公司工会与盐城市快递行业工会联合会开展“结对共建联手强家”活动并签订结对协议，结对双方就工会工作情况进行交流，并围绕工会“六有”建设目标、“五互”形式等进行了探讨。同时，双方就如何有效提升新业态基层工会的工作能力，努力让新业态基层工会转起来强起来。“结对共建联手强家”是工