国能（福州）热电：通讯故障排查竞赛练本领、强素质

12月18日，国家能源集团总调度室公布2024年“国家能源杯”智能建设技能大赛——第一届调度技能竞赛决赛结果，国能（泉州）热电有限公司1名职工在比赛中表现出色，荣获“调度之星”荣誉称号。第一届调度技能竞赛涵盖煤炭、电力、化工、运输4个产业模块，旨在挖掘培养一批一专多能、专常兼备、品技双优的

在景德镇电厂发电车间，有一个出色的班组——集控一值班组。他们持之以恒地苦练技术、增强本领，全力推进班组成员成长成才，大幅提升成员的专业技术水平与岗位技能。该班组成功打造出一支值得信赖的技术队伍，有力保障了机组的安全、稳定、经济运行。在集控运行一值班组，每一位员工都有机会成为讲师。

10月30日，国能（泉州）热电有限公司积极响应集团公司号召，开展2024年“国家能源杯”智能建设技能竞赛第一届调度技能竞赛初赛。该公司高度重视此次竞赛，周密部署，明确方案，提前下发集团活动方案和竞赛机制、福建公司具体竞赛方案、技能竞赛问题答疑文件等资料，为参赛人员提供了全面的指导，确保竞

为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示精神，深入实施新时代宁波工匠培育工程，加快培养和选拔电力电缆运维行业高技能人才，10月21-25日，由宁波市人社局、宁波市总工会、国网宁波供电公司、海曙区人社局、海曙区总工会主办，宁波永耀集团、甬城配网公司承办的2024年宁波市电力电缆安装

为进一步提升运行人员的实操水平与应急处置能力，推进一线人才梯队建设工作，10月22日，国能（泉州）热电有限公司开展仿真机技能竞赛。该公司精心策划、周密部署，制定了详细的竞赛方案，组织各专业团队结合机组实际运行工况和频发事故，提前设计多套竞赛题目，逐题分析故障具体解题思路，提前扫清模拟

10月14日至16日，国家电网有限公司2024年输变电工程施工技能竞赛（变电）在山东济南举办。公司副总经理、党组成员潘敬东出席活动。潘敬东表示，通过举办施工技能竞赛，基建人才队伍体系建设持续加强，各类平台机制资源不断丰富，基建人才厚度不断巩固，营造了基建系统队伍建设和人才培养的生动局面。要

近日，中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛（电力工程造价人员）团体赛暨个人赛结果，国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念，促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力，全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升，

9月3日，为进一步提升锅炉专业全员实际操作技能，激励青年员工立足本职、钻研技术、岗位成才，营造“干一行、爱一行、专一行”的学习氛围，国能（福州）热电有限公司设备部锅炉专业开展等离子冷却风机找中心技能竞赛，共有24人参加。为保证技能竞赛的顺利实施，设备部锅炉专业精心准备，制定了详细的参

8月19日，由国能（泉州）热电有限公司工会主办，运行分工会承办的2024年燃料化验技能竞赛成功开展，化验班共7名选手参赛。此次竞赛旨在进一步提升燃料化验领域的专业技能水平，竞赛全程严格监督，确保每一个环节公平、公正、公开，为参赛选手提供了一个良好的竞技平台。竞赛共分为实际操作和理论考试两

“计时开始！”随着一声令下，北京新能源公司2024年“建功创一流”安全生产应急技能竞赛正式开赛。为了进一步提高员工的安全意识和应急处理能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施，保障人员安全和设备稳定运行，8月12日至14日，北京新能源公司在长沙组织开展了2024年“建功创一流”安全生产

8月14日，国能福州燃料综合专业皮带机机架更换技能竞赛在输煤检修间举行，旨在通过技能竞赛，提高检修人员高效、优质、安全更换皮带机机架的技术水平。此次技能竞赛有6支队伍，共计30人参加，每支队伍派3人参赛，评委根据各组完成情况从流程、工艺、精准、用时等四个方面进行综合考评。根据赛前抽签，

近日，在长春市总工会年度评选活动中，吉林大安检修基地“万顺风电场创新工作室”成功获评“长春市（副省级）职工创新工作室”荣誉称号，并获拨1万元创新启动资金。坚持党建引领，聚焦全员创新。吉林大安检修基地“万顺风电场创新工作室”共有成员14人，其中党员2人、高级工程师2人、中级工程师2人。在

按照集团《关于做好2025年全国“两会”期间安全防范工作的通知》要求，为切实保障机组检修期间的安全生产，近日，徐州公司EHS部组织开展了509C安全检查暨大监督行动，EHS全员参加大监督检查活动。本次大监督检查聚焦高风险项目。安全监督人员秉持严谨负责的态度，深入509C检修现场，对高处作业、动火作

为进一步规范现场高风险作业，防止不安全事件的发生，近日，国能龙岩发电公司结合6号机组调停检修，加强炉内高风险作业监督检查，助力安全生产。图为该公司锅炉点检员人员正在检查作业文件此次6号机组调停检修，该公司根据实际情况开展6号锅炉检修平台搭设、受热面及浇注料检修项目。由于该检修项目属

大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）电热检修部配电班现有成员8人，平均年龄33岁，女职工占比62%。主要负责发耳公司电气一次设备的高压试验、6kV以上高压开关、变压器的维护检修等关键工作。一直以来，该班组始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标，不断将“同心聚力、追求卓越”的

为确保“两会”期间安全生产形势稳定，保障电力可靠供应，国能龙岩发电公司以“十不发生”为保电目标，全面强化“两会”期间安全管控，通过提前部署、精准施策，织密安全防护网，为5号机单机运行保驾护航。“两会”期间，该公司成立专项检查组，由领导班子带队开展拉网式安全大检查。重点对主厂房、开

3月3日，公司2号机组一次并网成功，18时14分负荷升至600MW，较省调批复检修时间提早一天，标志着国能（福州）热电有限公司2号机组C修工作圆满完成。检修期间，该公司严格落实安全生产管理体系和检修标准化要求，以监督体系和保障体系作用发挥为重要抓手，严守安全底线、严控节点进度、严把检修质量。重

在检修现场，总能看到一个年轻的身影穿梭在设备之间，只见他动作娴熟、眼神专注，他就是国能龙岩发电公司优秀员工——设备部热控专业的黄昊霖，一个年仅28岁却已在检修岗位上崭露头角的青年才俊。自入职以来，在公司领导的关怀和指引下，他始终保持着良好的工作态度，遵守各项规章制度、团结同事，保持

2月28日，由公司运维检修公司承建的西藏多布水电站4号机组A级检修转子回装工作圆满完成。4号发电电动机转子外径5278mm，高度1.8米，起吊重量约98吨（含吊具）。为确保安全，项目组制定了专项方案，明确了风险点及预控措施，并组织相关人员进行了现场技术交底和设备检查，确保了回装工作的高质量完成。

最近，国家电网有限公司发布“五级五控”示范工区建设评价结果。国网江苏省电力有限公司超高压公司变电检修中心、输电运检中心、特高压交直流运检中心，南京公司电缆运检中心，苏州公司500千伏变电运检中心，无锡公司滨湖（经开）区供电分部等9家单位成功入选国网公司级示范工区。国家电网安全生产“五

为切实加强青年员工队伍建设，激发人才发展潜力，今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，因材施教，精准定位，从理论到实战，一环扣一环，不断提升青年员工的综合素质和履职能力。该公司高度重视青年员工的理论知识学习，通过“一带一”，“一带多或多带一”的方式，要求经验

2月23日17时44分，国能连江公司2号机组一次并网成功，标志着该公司2号机组C修工作圆满完成。检修期间，该公司严格落实安全生产管理体系要求，发挥全厂安全监督体系和保障体系作用，从严从实从细抓好检修现场作业管理，实现检修现场井然有序、安全防护设施齐全规范、安全文明氛围浓厚；坚持“应修必修、