国网天津电科院：支撑“双清”工作获肯定

建设学习型企业，赋能改革发展、聚能创新创效、蕴能层级育才，助推企业高质量发展是大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）长期坚持的一种企业文化，着力打造学习型企业更是该公司根深蒂固的企业文化理念之一。视角一：“以学促思”，赋能改革发展“快车道”。该公司始终把建设学习型企业作为企

12月24日，公司召开首届等级检修项目管理竞赛活动表彰大会。陕西能源电力管理部高级主管孟满团，公司领导，君创科技、各项目部、各事业部、机关各部室负责人及受表彰的个人代表参加会议。会议表彰了在年度等级检修工作中做出突出贡献的6个“先进集体”、5名“质量标兵”、7名“安全标兵”和2名“青年标

为促进人才队伍建设，激发员工内生动力，12月24日上午9点，无锡西区燃气热电有限公司在办公楼四楼报告厅举行了发电部副值选拔笔试。副值岗位作为生产运行中的重要力量，肩负着运行监盘、设备巡检、故障处理等多重职责，需要具备良好的技术水平和心理素质。为确保选拔工作的公平公正，公司秉持“公开、

12月10日三峡新能源（天津）有限公司工程建设项目部负责人送来“心系企业办实事、优质服务促发展”的锦旗，感谢国网天津经研院技经中心质监党员服务队对三峡天津南港海上风电示范项目送出线路工程质量监督工作为该工程顺利投产所作的贡献表示感谢。技经中心党支部书记、共产党员服务队代表出席会议。三

近日，国网涡阳县供电公司领导深入基层调研工作，并对营销管理工作作出重点强调和要求。该公司领导重点调研了供电所基础管理、指标完成、设备运维、值班值守、工单管控等工作开展情况。要求各基层供电所，一要加大电费回收力度。建立电费回收预警机制，严格考核奖惩，做到应收必收、收必足额、月结月清

为提升企业管理水平，增强部门间的沟通协作能力，无锡西区燃气热电有限公司于近日组织全体员工参加了《分工与协同》专题培训，培训在公司四楼报告厅顺利举行。本次培训特别邀请了专业培训讲师吴婷进行授课，她凭借丰富的实战经验和专业知识，为大家带来了一场生动而深刻的学习体验。培训分为两部分，上

12月1日，国能（泉州）热电有限公司三号汽轮机高中压缸修后扣缸作业圆满完成，标志着该公司三号机组A级检修重要节点按计划顺利完成。为确保此次扣缸作业的顺利进行，该公司及项目方专业人员超前谋划，周密部署，强化现场监管，同时针对扣缸工作存在的风险与控制措施、注意事项编制工作方案。作业现场，

在全厂万众一心冲刺全年目标的关键时刻，南京电厂立足部门职责，坚持马上就干、真抓实干，充分发挥党建引领力，深化党业融合力，激发宣传凝聚力，提高群团组织力，扩大“原点”影响力，为企业“奋战百天，决胜全年”聚力增效、增色添彩。强化引领，筑牢战斗堡垒利用党委理论学习中心组学习、“三会一课

12月3日，天津市妇联、市文明办、市总工会联合开展的天津市2024年“点赞最美女性”评选活动名单出炉，国网天津电科院女职工叶芳同志荣获天津市“最美电网一线女工”称号。据悉，天津市2024年“点赞最美女性”评选活动以“跟党奋进新征程巾帼建功新时代”为主题，由天津市妇联、市文明办、市总工会联合

12月3日下午，国网天津经研院技经中心组织举办造价实践专题培训，邀请天津理工大学管理学院严玲教授就新形势下全过程工程造价实践及改革发展进行交流分享。各专业中心技经人员参加本期讲座。讲座上，严玲教授从工程造价改革的政策解读、数字化赋能工程造价、工程总承包模式下的工程造价管理、全过程工

11月28日，国能（泉州）热电有限公司创新开展了“安全生产，合规护航”模拟法庭活动，加强法治宣传教育，提升员工的安全生产意识和合规管理能力，进一步巩固安全生产和合规管理基础。本次案件模拟一起因安全事故引发的法律纠纷。庭审人员由2024届新员工扮演，通过法庭调查、举证质证、法庭辩论、评议与

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，切实加强党风廉政建设，营造风清气正的节日氛围，12月30日，华润电力江西公司开展元旦、春节前廉洁警示教育活动，为公司全体员工敲响廉洁警钟，确保节日期间风清气正。公司纪委组织学习了“十五个严禁”纪律要求，通报了典型案例，通过解析典型案例，让大家深刻

12月25日，中电联电力行业信用体系建设领导小组办公室公布了电力行业2024年第四批初评及复评企业信用评价结果。兴港电力顺利通过中电联“AAA”信用等级复评，这不仅是对兴港电力在企业信用建设领域的高度认可，更是公司在电力行业持续稳健发展、诚信经营的有力见证。近年来，兴港电力高度重视信用体系

近日，姜堰区人民法院公开开庭审理了被告人凌某滥用职权、涉嫌受贿一案。大唐泰州热电公司纪委带领相关部门负责人及关键岗位人员到场旁听庭审，“沉浸式”体验审判氛围，“面对面”接受警示教育。该公司纪委通过选择具有典型性的职务犯罪案件，将真实案件转化为生动形象的反面典型教材，把职务犯罪庭审

1月2日，国家能源集团福建公司收到了新疆于田县人民政府的感谢信和锦旗。信中，于田县人民政府深情回顾并高度评价了该公司在“工装行动”中的大力支持。该公司以高度的责任感和使命感，全力以赴做好新疆工作服采购工作，通过精心组织、周密安排、调配优质资源，提供了十批次“援疆工装”订单，助力新疆

1月3日，国能四川电力股份有限公司召开新能源专班会，加速推进栗子坪电站厂区三期2兆瓦分布式光伏项目建设，这是继栗子坪光伏一期、二期投产后的又一建设项目，助力公司加快新能源开发进度。为积极响应国家“碳达峰、碳中和”目标，该公司充分运用开发栗子坪一期、二期的经验，对栗子坪电站厂区和紫马

近日，由黄河明珠水利水电建设有限公司（以下简称水电公司）承揽的万华化学（烟台）氯碱热电有限公司热电一期用安全省力型吊装口盖板安装完成并顺利通过竣工验收。据悉，该项目是2024年水电公司与万华化学氯碱热电有限公司的第二次合作，充分体现了对水电公司盖板项目的肯定和信任。水电公司项目部根据

建设学习型企业，赋能改革发展、聚能创新创效、蕴能层级育才，助推企业高质量发展是大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）长期坚持的一种企业文化，着力打造学习型企业更是该公司根深蒂固的企业文化理念之一。视角一：“以学促思”，赋能改革发展“快车道”。该公司始终把建设学习型企业作为企

2024年12月27日，国网宁夏电力公司设备部组织召开清水河等6座变电站属地化管理移交会议，会上银川、吴忠、中卫、宁东、固原等5家地市公司和超高压公司签署了变电站移交协议书，标志着2024年330千伏变电站属地化管理工作全面完成，累计属地化管理330千伏变电站23座，达到预期目标。全面推进330千伏变电

截至12月23日，国能晋江热电公司完成年度投产光伏项目7个，总容量共18.55兆瓦，完成目标值的123%。该公司深入贯彻落实集团和福建公司关于加快推进光伏产业发展的决策部署，积极抢占光伏资源，加强与园区、政府和电网的沟通，争取各方支持，畅通跑办和备案渠道。建立激励办法，号召全体员工充分发挥各自

为促进人才队伍建设，激发员工内生动力，12月24日上午9点，无锡西区燃气热电有限公司在办公楼四楼报告厅举行了发电部副值选拔笔试。副值岗位作为生产运行中的重要力量，肩负着运行监盘、设备巡检、故障处理等多重职责，需要具备良好的技术水平和心理素质。为确保选拔工作的公平公正，公司秉持“公开、

近日，公司紧盯全年安全生产目标，从落实防控非停措施、强化安全生产整治、加强安全生产管理等方面入手，多举措抓好年终安全生产工作。落实防控非停措施，确保机组安全运行。该公司在借鉴其他电厂防控非停先进经验的基础上，进一步修订完善了防控非停措施，要求相关人员严格落实防控非停措施，对落实不