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为加强班组文化建设,促进青年员工沟通交流,最近,盐城供电公司营销服务中心组织各班组广大青年员工走进业务质量管控班,开展以“营销业务质量管控”为主题的班组开放日活动,更好发挥示范引领作用,将优秀的建设经验进行提炼推广,促进大家提高质量优加管控,促进各班组之间互相学习、共同进步。
班组是企业生产经营活动的基层单位。“班组开放”活动,是在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场的问题,按照质量管理的理论和方法,为以改善质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的,组织起来开展质量管理活动的小组,不仅可以分享和推广班组长们优秀的管理经验,也可以在班组管理和建设等方面获得了新的思路。因此,“班组开放”作为班组活动的一项长期内容,对于提高管理一线职工的质量意识、规范职工管控行为起着举足轻重的作用。
我们看到,盐城供电公司营销服务中心从“小、实、活、新”的角度 出发,制订了营销业务管控日周报机制、专项工单、在线工单、自查工单的审核流程;他们经常分享在质量管控、班组管理、班组文化等方面的典型经验,树立了一专多能的工作理念,提升了与各专业协调沟通的能力,推动公司公司高质量发展;他们注重培养自身核心竞争力,丰富班组长俱乐部活动,举办班组面对面、名企面对面等交流学习活动,搭建平台,带领班组长和骨干走出去,走进兄弟单位、走进高新技术企业,促进公司战略落地。
由此,我们要认真学习盐城供电公司的做法和经验,以“班组开放日”活动为契机,把班组建设和中心工作有机结合,保持对工作积极向上的开放心态,创新开展丰富新颖的活动内容、灵活多样活动形式,才能鼓励班组建设,才能助力班组发展,进而培养基层员工质量管控的集体感、荣辱感、归属感。
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最近,盐城市亭湖区多个安置房小区住户迎来了期待已久的交房时刻,盐城供电亭湖区供服中心市区营业厅临时增设柜台和服务人员,对临厅用户提供引导并协助办理,引导人员为排队等候的用户下载“网上国网”APP,帮助下载并告知客户如何线上办理“实名通电”,详细解答住户提出的其他用电问题,受到了广大
去年以来,盐城供电亭湖供服中心紧密联动相关部门,推出“量身定制”客户用电服务方案,落实责任、优化流程,反复推敲客户外线接入方案,想客户所想,急客户所急,为客户提供最优接入方案,有效降低客户接电成本,助力企业早接电、早投产、早创效,为地方经济发展用电提供更好、更优质的服务。“量身定
盐城射阳县供电公司配电运检中心聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督,开展了一系列针对性强、体现青年特点的创建活动,最近,共青团中央、应急管理部联合下发通知,认定“2023年度全国青年安全生产示范岗”集体486个,其中盐城市射阳县供电公司配电运检中心榜上有名。盐城射
针对水产养殖季节性用电高峰期,最近,盐城建湖县供电公司密切与养殖户联系,党员服务队实行定人、定位、定责管理,及时上门发放“养殖用电服务卡”,当好“电管家”、做好“电保姆”,建立专项服务档案,在养殖塘口进行流动走访服务,随时随地解决养殖户用电方面存在的问题,保障大闸蟹特色产业发展用
为筑牢带电检测工作水平,提升缺陷隐患发现能力,最近,盐城供电公司设备部专题召开2024年变电设备带电检测工作推进会,会议宣贯了带电检测专项技术监督实施细则,通报了今年以来带电检测工作质量督查发现问题,部署了年度重点任务和工作要求。电力设备带电检测是指采用便携式检测设备,在设备运行状态
桌上有则旧闻,说的是在盐城盐都供电服务中心把生产现场“作业十不干”条例写到折扇上,制成扇面作品,先后前往盐都区高温高负荷下城区线路保电特巡的4个工作现场,开展以“‘扇’待自己安全为先”为主题的安全文化进现场活动,这一创新形式的宣传活动,不仅让电力安全入心、入脑,而且也让工作人员感
为进一步增强团组织的凝聚力、向心力、战斗力,激发广大青年团员的责任感和使命感,为公司发展贡献青年力量,最近,盐城东台供电公司团委组织开展“奋楫笃行开新局,知行合一守初心”主题团日活,引导广大青年员工树立起远大理想,自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以青春之力助力中国
最近,盐城市大丰区供电公司针对腐败和作风问题时有发生的安全生产、政处赔偿和车辆管理等三个重点领域,精准开展日常监督,以点带面推进重点领域整治,护航企业健康发展,不断将监督效能转化为高质量发展的动能,为企业健康发展提供坚强的纪律保障。他们开展安全生产专项监督。按照“党政同责、一岗双
最近,盐城供电公司总经理兼党委副书记黄壁荣赴滨海县开展工作调研时指出,要管好用好“运检抢”第二班组,定期开展管理要求宣贯和业务规范培训,严格驻地人员“准入关”,合理制定外协队伍与供电所连带监督考核机制,提升网格驻点“运检抢”工作能力。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。我们知道,供
今年以来,盐城供电公司把新能源产业集群作为“新质生产力”的载体,积极响应政府提出的持续培育“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链,构建以先进制造为支撑的现代化产业体系,为奋力谱写“强富美高”盐城绿色发展新篇章注入强劲动能。绿色发展是高质量发展的底色,新质生产力本身就是绿色生产力。
最近,盐城供电公司利用“变-相-户”数字工具活动,选取秦南贺家译20#台区,组织相关台区经理、技术人员赴现场开展30个用户“相-户”关系确认,数字技术研究准确率均为100%,实现了拓扑关系的自动生成,进一步验证了“变-相-户”数字工具精准性,有效支撑全市低压台区拓扑关系的准确性核查。降损工作是
为应对高温天气带来的不利影响,夯实线路设备安全本质水平,消除客户用电安全隐患,保障迎峰度夏期间人民群众生产生活用电安全,国网涡阳县供电公司新兴中心供电所采取一系列有效措施保供电、护民生,全力做好迎峰度夏电力保供工作,确保电力安全稳定供应。该所认真计划、布置、落实隐患排查治理工作,
7月24日,国网涡阳县供电公司闸北中心供电所皖美共产党员服务队走进所辖福光苑小区,开展节约用电知识宣传活动,旨在提高居民日常生活中节能意识,营造全民节电的良好氛围。这是该公司为做好迎峰度夏保供工作所采取的具体措施之一。盛夏时节,涡阳县持续出现高温天,电网进入迎峰度夏关键时期。国网涡
7月20日,由水电六局承建的国网新源江苏句容抽水蓄能电站首台机组首次水泵工况抽水试验一次成功,机组各种设备系统安全平稳运行,机组振动等各项状态监测数据均符合规范和厂家技术文件要求。为保证此次抽水试验顺利进行,项目部制定了详细的试验方案,合理安排和优化调试的各项流程,针对调试过程中可
为扎实应对今年第3号台风“格美”的到来,7月25日,国能龙岩发电公司迅速开展防台防汛安全检查,全力打好防台防汛保卫战,有效确保机组安全运行和能源供应稳定。该公司第一时间全面动员部署,树牢防台防汛安全意识,并根据防台防汛应急预案,提前制定应急预案响应措施,确保落实到位,责任到人。同时提
7月24日,国网涡阳县供电公司闸北中心供电所工作人员走进福光苑小区,开展节约用电知识宣传活动,旨在提高居民在日常生活中的节能意识,优化用电习惯,营造全民节电良好氛围,同时推广智能缴费模式。活动现场,该公司工作人员指导客户参加线上“e起节电”活动,帮助居民分析家中用电情况,向居民介绍了
题记:世间很多美好的事物,并非是触手可及的,经过了时间的酝酿和打磨,等待的结果,才会显得更加的弥足珍贵……袁梦瑶,女,中共党员,1996年出生,现大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)检修部综合班二类检修工,主要负责发耳公司各类设备起吊以及各类工器具校验工作,是该公司唯一一名女
年初以来,大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)全面贯彻落实集团公司、贵州公司2024年工作会精神,观大局、谋大事,着力解放思想,全面推进国企改革深化提升行动纵深发展,统筹谋划,确保全年经营目标任务,奋力谱写高质量发展新篇章。““高质量发展”需要踏石留印、抓铁有痕的干劲。该公司
盐城射阳县供电公司配电运检中心聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督,开展了一系列针对性强、体现青年特点的创建活动,最近,共青团中央、应急管理部联合下发通知,认定“2023年度全国青年安全生产示范岗”集体486个,其中盐城市射阳县供电公司配电运检中心榜上有名。盐城射
为进一步强化安全管理,切实做好三季度安全生产工作,国能晋江热电公司多点发力织密保供“安全网”,全力保障迎峰度夏期间能源供应。三季度是高温、多雨等恶劣天气频发的季节,给机组安全生产带来了严峻的挑战。为此,该公司以1号机组等级检修为契机,组织各专业班组对生产现场进行全面细致的隐患排查
入伏以来,国能龙岩发电公司针对夏季用电大负荷和天气高温多雨等特点,周密部署、精准施策,扎实开展生产安全各项工作,守好迎峰度夏“安全关”。图为该公司员工在现场核对设备安全措施该公司结合夏季机组运行特点和历年保电工作经验,坚持以提升设备可靠性为出发点,加强对安全生产的精细管控,保障设
桌上有则旧闻,说的是在盐城盐都供电服务中心把生产现场“作业十不干”条例写到折扇上,制成扇面作品,先后前往盐都区高温高负荷下城区线路保电特巡的4个工作现场,开展以“‘扇’待自己安全为先”为主题的安全文化进现场活动,这一创新形式的宣传活动,不仅让电力安全入心、入脑,而且也让工作人员感
7月10日,国家电投召开产业工人队伍建设改革暨班组建设推进会。中国能源化学地质工会分党组成员、副主席张金亮,国家电投总经理、党组副书记、工委主任栗宝卿出席会议并讲话。张金亮对国家电投产业工人队伍建设改革、班组强基创优取得的成绩表示祝贺。他指出,产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自
今年以来,盐城供电500千伏变电运检中心继续打牢核心技能基础,抓住业务模型转型机遇,提升新业务作业能力,学习和推广变电站一键顺控、智能巡检等数字化的应用成果,稳步推进变电运检中心全业务核心班组建设,为打造作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效的全业务核心班组添砖加瓦。我们知道,班组
6月13日,国网天津经研院完成天津市质量协会2024年质量信得过班组申报工作,为提升班组建设和服务质效奠定基础。质量信得过班组建设以为顾客和相关方创造价值为核心,通过了解客户关键需求、不断学习创新,提升班组成员素质和产品服务质量。经研院严格按照《质量信得过班组建设准则》(T/CAQ10204-2017
最近,江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能“赛马制”练兵比武比赛,盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩,其中监控专业两员工,获全省专业排名第一、第二的好成绩;运维专业(220千伏及以下)一员工,获全省排名第一的好成绩。一直以来,盐城供电公
为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备,最近,盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动,该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容,简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元,班组核心
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手,奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育,奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动,持续提高班前会的质量,各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷,值长提醒安
连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%,先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”,热工二班自成立以来,便将“三重三
最近,盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂,共同研讨交流、观摩学习,注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来,盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用,持续深化核心业
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标,从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破,全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制,严防、严管、严控抓好各项安全生产工作,通过班前安全交底、班后安全总结、典
最近,盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式,结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式,灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”,进一步提升员工操作技能,促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
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