盐城供电营销服务中心：班组开放活动 质量优加管控

——组织召开河南省电力安委会2024年第一次全体会议3月28日，河南能源监管办会同河南省能源局组织召开全省电力安委会2024年第一次全体会议，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，贯彻落实国家能源局和省委省政府安全生产工作部署要求，总结2023年工作，分析当前电力安全生产面临形

北极星储能网获悉，4月26日，国家能源局综合司发布关于调整全国电力安全生产委员会成员单位组成人员的通知。原文如下：国家能源局综合司关于调整全国电力安全生产委员会成员单位组成人员的通知国能综通安全〔2024〕63号全国电力安全生产委员会各成员单位：根据工作需要，经商有关单位，现对全国电力安

北极星能源网获悉，4月24日，国家矿山安全监察局发布《公示拟命名的安全生产标准化管理体系一级达标煤矿名单》。经核查和现场检查考核，现有81处煤矿达到安全生产标准化管理体系一级标准，现予以公示，接受社会监督。详情如下：公示拟命名的安全生产标准化管理体系一级达标煤矿名单按照《煤矿安全生产

为有效防范人身伤害事故，保证员工生命健康安全，4月以来，国能晋江热电公司不断强化落实安全风险预控实施，进一步提升员工的安全防范意识，紧紧系牢安全生产“平安符”。该公司按照统一格式和要求，给每位生产员工印制发放《人身安全风险分析预控本》，针对生产现场作业人员实际的工作情况，严格要求

4月22日，国家能源局召开安全生产工作领导小组会议。国家能源局党组书记、局长章建华主持会议并讲话。会议传达学习近期习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，传达2024年全国防汛抗旱工作视频会议精神，通报2023年度国务院安委会成员单位安全生产工作考核情况，审议通过《国家能源局贯彻落实国务

近日，陕煤电力运城公司举行输煤系统皮带着火事故应急预案演练，发电部、设备部、综合部等5个部门参演，该公司副总经理、总工程师张永军担任本次演练总指挥。此次演练模拟人员现场巡检时发现火情，随即报告当值值长，启动火灾应急处置预案。演练过程中，各部门快速响应，及时启动消防雨淋阀和扑救初期

为应对近期汛期雨水多的情况，近日，国能龙岩发电公司结合生产实际，制定防汛工作安排，科学部署，各生产部门密切配合，扎实开展迎峰度夏前准备工作。结合春检工作，该公司对重点关注的隐患问题进行梳理，建立清单，严格对重点领域、重点部位深入开展隐患分析评估，对标对表立查立改，尤其对管理盲区、

四时“春”打头，百行“检”为先，在欣欣向荣的春天，华电昌吉分公司的“春检人”忙碌着消缺除患，他们是安全的“守护者”，他们忙碌的身影，是这个季节最美的风景。该公司认真制定春季安全大检查专项工作方案，组织开展安全设施检查和安全风险管控工作，加大重点设备巡检力度，完善防雨、防风、防雷措

4月21日，为认真贯彻落实国务院安委会、国资委相关要求，深刻汲取人员密集区燃气、油气管道泄漏爆炸特别重大事故教训，国能（泉州）热电有限公司组织开展燃气、油气火灾爆炸安全风险专项排查工作，全面筑牢安全“防火堤”。该公司精心部署，结合实际靶向施策，制定《燃气、油气火灾爆炸安全风险专项排

4月21日，国能（泉州）热电有限公司团委开展“团员青年助力1C修”主题团日活动，组织团员青年主动投身到1号机C级检修工作中，充分发挥团员青年的生力军突击队作用。该公司团委组织团员青年利用休班时间深入1C修现场，从1C修工作人员状态自查、工作票动态检查、检修现场标准化检查等三方面着手，做好检

4月22日，经研院召开4月份工作例会，传达落实公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议精神，总结上月工作，安排部署近期重点工作，进一步统一思想、坚定信心、鼓足干劲、加快落实，谋划全年重点工作，推进上半年各项目标任务圆满完成。经研院院长、党委副书记郭铁军主持会议并讲话，党委书记、

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手，奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育，奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动，持续提高班前会的质量，各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷，值长提醒安

连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%，先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”，热工二班自成立以来，便将“三重三

最近，盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂，共同研讨交流、观摩学习，注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来，盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用，持续深化核心业

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标，从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破，全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制，严防、严管、严控抓好各项安全生产工作，通过班前安全交底、班后安全总结、典

最近，盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，进一步提升员工操作技能，促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂

最近，盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案，针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题，选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师，在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导，新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来，东台公司以“专业课

1月份开始，国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制，增强班组制度化、规范化、科学化管理水平，以文化制度突出“新”，风险预控突出“严”，员工教育突出“恒”为重点，强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力，夯实安全根基。在班组文化制度建设方面，该公司积极探索班组文化的创建和实践新

为培养高素质技能人才队伍，做实做强做优基层班组，确保班组核心业务“自己干”“干得精”，常规业务“干得了”、“管得住”，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心有序扎实开展运维一体化业务，对盐都变开展变压器铁心夹件接地电流检测自主实施工作，全面掌握主变运行状态，确保变压器安全可靠运行

最近，盐城供电公司召开班组建设行动重点任务推进会，就班组建设行动手册汇智专班能力提升活动、班组长俱乐部沙龙活动等重点议题展开深入探讨，并针对困难和问题进行了充分交流，加快打造高效坚强执行单元，推动公司和电网高质量发展。读完这则消息，笔者生出许多感慨来。班组是企业的“细胞”，是企业

今年以来，人事企管部借助公司全面推进“五型五佳班组”建设工作的“东风”，将班组培训计划的落实情况、岗位练兵、月度技能操作考试、师带徒、内训师培训、培训积分等工作纳入“学习型”班组考评范畴。通过月度考评加现场指导的模式，工作人员对班组开展各项工作存在的问题和误区进行辅导和答疑，帮助

为不断提升班组建设水平，提高职工队伍技术和安全综合素质，今年以来，国能晋江热电公司紧紧围绕班组基础管理、技能提升、和谐文化等工作主线，全力推动班组建设加油提速，不断激发班组建设新活力。该公司不断完善班组制度建设，各班组以量化考核和评比为手段，逐步建立起一套班组制度体系，确保班组工