山东省2023年度专业技术人才知识更新工程—新能源汽车安全技术高级研修项目圆满结束

北极星储能网获悉，3月6日，山东省人民政府办公厅发布关于印发《加快双心联动打造山东半岛城市群济青发展轴带实施方案》（以下简称《方案》）的通知。《方案》指出，打造世界级先进智造集聚带。围绕新一代信息技术、高端装备、新能源等重点领域，推动产业链群规模化发展。加快建设济南先进半导体、青岛

8月22日，开心汽车控股在官网宣布，完成对MORNINGSTARAUTOINC.（简称茂林斯达）的收购。本次交易完成后，茂林斯达成为开心汽车全资子公司，标志着该公司正式进入新能源汽车制造领域。据悉，茂林斯达主要生产微型电动车。

北极星储能网获悉，12月22日晚，江淮汽车公告称拟17.04亿元收购蔚来汽车安徽公司相关资产。此次交易的蔚来汽车（安徽）有限公司成立于2020年8月19日，江淮汽车称基于与安徽蔚来两方建立的长期战略合作关系，为共同推动新能源汽车制造合作，江淮汽车拟收购安徽蔚来持有的在建工程-设备安装工程相关项目

摘要：作为传统汽车制造基地，广东面临新能源汽车的冲击。但在近十余年里，在广东出台的200余条新能源汽车产业相关政策支持下，广州、深圳、肇庆逐步构成了广东新能源汽车产业发展“三足鼎立”的格局。广东是中国传统汽车工业制造重要基地，但在“双碳转型”和交通领域脱碳的大背景下，传统汽车工业面

北极星储能网获悉，11月7日湖南省发改委发布关于公布2022年省重点建设项目增补名单的通知，项目合计29个，涉及基础设施、生态环保、社会民生等领域，总投资额2277.1亿元。在公布的名单中，包含通道塘冲100MW/200MWh储能电站项目，以及四个抽水蓄能电站项目，总装机规模5400MW，分别为炎陵罗萍江抽水蓄

北极星储能网获悉，6月8日，海南省人民政府与吉利控股集团在海口签署战略合作协议。吉利控股集团将发挥在科技、人才、资源等方面的优势，与海南展开新能源汽车产业、科技融合新产业、教育产业领域的合作，积极参与海南中国特色自由贸易港的建设。据了解，此次签约主要涉及：新能源专用车及产业链项目；

据德国《法兰克福汇报》报道，中国将在未来几天内公布最终的电动和混合动力汽车配额计划，并且对违规行为的处罚将会有所缓和。今年早些时候，中国表示，到2025年，电动和插电式混合动力汽车将至少占中国汽车销量的五分之一，从2018年开始实施电动汽车配额制度。6月，工信部在国务院法制办公室官方网站

据外媒报道，吸引众多富豪投资的中国电动汽车产业，电动汽车制造公司已经超过200家。面对这种情况，政府通过提高技术标准来促使一些毫无制造经验的公司出局，并考虑将电动汽车制造商数量减少到10家左右。来自汽车制造行业协会的一位高管称，任何控制措施目的都是去弱存强，政府将推动大约90%的电动汽车

工信部发文拟提高整车制造车企准入门槛，企业立足还需全面发展国内新能源汽车市场一直是香饽饽，稍有资质的公司都想从中分一杯羹，而资本雄厚的企业更是想以此为生存支柱。8月18日，格力电器发布公告称，拟以发行股份方式收购珠海银隆100%股权，交易价格为130亿元。完成收购后，珠海银隆将成为格力电器

2016年8月16日，南京金龙客车制造有限公司与灵武市人民政府就宁夏新能源汽车制造出口产业基地项目签约仪式在银川国际交流中心举行。南京金龙董事长黄宏生、副总裁金晓辉、以及银川市委市政府、灵武市委市政府领导出席此次签约仪式。该项目的筹建，是南京金龙新能源汽车产业布局的重要战略规划，同时也

在全球化新趋势下，“数字赋能”已成为推动各行各业转型升级的核心驱动力，人力资源管理作为支撑企业稳健前行与持续创新的关键支柱，不可避免地站在了这场变革的前沿。大数据、云计算、人工智能等数字技术的深度融合与广泛应用，不仅颠覆了传统人力资源管理模式的运作逻辑，更赋予了人力资源前所未有的

为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署，进一步加强职称评审监管，提高职称评审质量，促进职称评审公平公正，更好发挥职称评价“指挥棒”作用，近日，人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》（以下简称《办法》）。《办法》明确，职称评审监管坚持依法监管、全面监管，

为持续巩固拓展主题教育成效，进一步引导全员增强合规意识和制度执行力，营造良好的合规文化，2024年5月16日，华润新能源投资有限公司安徽分公司组织开展“我为群众办实事”之人力资源制度解读培训，来自各部门、单位共50余名员工参加。在平时的工作中，我们经常会遇到这样的困扰：各类人事流程不知道

北极星环卫网获悉，4月11日，四川省德阳市2024年城乡环卫一体化服务体系建设（含人力资源外包）(二次)招标公告发布，项目预算金额3337.44万元，不接受联合体投标。详情如下：项目概况中江县城乡垃圾无害化资源化处理建设项目-2024年城乡环卫一体化服务体系建设（含人力资源外包）(二次)的潜在投标人应

2月28日，国家电网有限公司召开2024年人力资源工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，落实中央企业负责人会议和公司“两会”部署，奋力推动人力资源工作再上新台阶，为全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供组织和人才保障

北极星环卫网获悉，10月16日，杭州市富阳区综合行政执法局城乡生活垃圾分类收运市场化项目发布中标结果，中标供应商为杭州富阳安泰人力资源管理有限公司，报价13572.9万元，本项目服务期为三年，自2024年1月15日至2027年1月14日止。杭州市富阳区综合行政执法局城乡生活垃圾分类收运市场化项目，主要工

10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维

中核集团在人力资源管理工作中，以“创新理念、夯实基础、提升能力”为主线，借鉴质量管理方法和实施经验，创造性提出“集团公司基本标准”与“成员单位业务标准”有机结合的管控模式，并首创“标准的标准”——《人力资源管理体系标准》（以下简称标准），有效解决了集团公司管控成员单位相关业务的方

5月30日，由国网信通股份中电启明星打造的RPA“简历自动筛选”应用正式上线，进一步提升人力资源管理效能，助力企业实现人力资源管理的智能化、自动化。“简历自动筛选”应用是根据预先配置的简历筛选要求，通过RPA技术动态模拟用户行为，自动完成信息匹配、简历筛选，有效将HR从重复的基础简历筛选与

人才引领风帆劲，为梦拼搏阔步行。2月14日，国家电网有限公司2023年人资工作会议在京召开。公司董事长、党组书记辛保安出席会议并讲话。他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入实施新时代人才强国战略，奋力推动公司人力资源工作高质量发展，为全面建