登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
时代各有不同,青春一脉相承。南京电厂深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,认真落实江苏公司“推优荐才”工作部署要求,健全完善干部人才建设规划机制,不断丰富育才、选才、用才全链条各环节“硬措施”,全面加快“推优荐才”培养人成长,搭建优秀青年成长成才“立交桥”。
抓牢思想铸魂,照亮青春底色。始终用真理的力量武装青年,用信仰的味道感召青年,抓牢青年思想政治建设,开展主题教育专题学习研讨14场,讲授“思想旗帜”专题团课,组织3场团的十九大精神学习,开展党的二十大读书分享会,发放学习书籍,组织4场宣讲活动、2场红色教育基地沉浸式学习,开展30余次志愿服务活动和突击队建功行动。帮助青年学员用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题,不断提升“推优荐才”青年政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。
关注青年成长,加快青春航速。将“推优荐才”与人才交流相结合、与干部选拔相结合,把选拔优秀年轻干部的阵地前沿再向前推进,重视青年、重视人才的视野再向前拓宽,以“推优荐才”人员为对象,深入开展“号手岗队”创建活动,组织青年扎根一线,全力保障企业安全生产稳定。组织青年骨干助力1号机组A修,完成尿素溶液主管道更换、启动变加装除湿装置等多项设备改造,开展青年创新创效活动,逐步建立南电青年职工的骨干队伍、中坚力量团队。
选好精兵强将,助力岗位建功。全年共有8人获得行业、集团公司和地方各类大奖,7人通过技能鉴定并取得相关资质证书,8人实现岗位晋升或轮岗锻炼,推荐入党积极分子11人,发展对象3人。培养并挖掘一批业务能力强、善于学习创新的优秀青年,与人资部等职能部门建立良好沟通联动机制,对列入人才培养对象的青年建立成长档案。加强各类青年人才的挖掘储备、培养凝聚,逐级建立青年人才信息库,以开展“青年练兵场”等为抓手,为青年技能成才铺平道路。
南京电厂推优荐才体系建设实施以来,进一步明确了团组织在推优入党、人才培养、评先评优等方面的推荐方式,规范推荐培养青年党员发展对象及入党积极分子14名,青年新获奖、持证、技能鉴定5人,岗位轮岗晋升8人……注重将团组织推优荐才优势转化为引领团员青年立岗建功的动力,深度融入生产经营,展现青春扎根生产一线激荡昂扬奋斗的浪潮,切实把共青团工作成效转化为企业发展动力。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
南京电厂全面落实江苏公司2024年法治合规宣传月活动要求,针对“爱国爱企、守法合规、敬业担当、高效协同”的活动主题,结合企业实际,扎实开展法制宣传教育活动,培养“知法、懂法、守法、用法”的工作理念,提升法治建设实践能力,为推进企业高质量、稳步发展注入法治力量。加强法治建设工作进一步加
人勤春早,奋楫当先。南京电厂认真落实集团公司、江苏公司各项部署要求,铆足干劲拼生产,开足马力争利润,以同心聚力、追求卓越的昂扬姿态,统筹抓好安全生产、经营售电、提质增效等工作,1-3月份发电量同比增加45%,利润总额同比增加158%,成功实现首季“满堂红”。党建引领聚合力一季度以来,南京电
在3月27日的栖霞区龙潭街道2023年高质量发展总结大会上,大唐南京发电厂被栖霞区人民政府龙潭办事处授予“2023年度高质量发展突出贡献企业”荣誉称号,这是南京电厂践行集团公司“卓越文化”的生动实践,也是企业在打造“原点”品牌道路上的丰厚硕果。一直以来,南京电厂始终胸怀“国之大者”,坚定发
近期,南京电厂获评“2023年度南京市公安局水上分局单位内部安全保卫工作先进集体”荣誉称号,这是南京市公安局水上分局对南京电厂长期以来内部治安保卫工作的充分肯定与认可,是南京电厂践行集团公司“卓越文化”的生动实践,也是企业在打造“原点”品牌道路上的丰厚硕果。近年来,南京电厂紧紧围绕党
在3月13日结束的南京市港航工作会议上,南京发电厂被南京市交通运输局授予“2023年度3A级港口企业”荣誉称号,成为全南京市获此殊荣的16家港口企业之一。该项荣誉称号的取得,凝聚着全体南电人的不懈努力,是南京电厂践行集团公司“卓越文化”的生动实践,是企业在打造“原点”品牌道路上的丰厚硕果。
南京电厂高度重视“推优荐才”工作第一阶段培养,健全完善干部人才建设规划机制,不断丰富育才、选才、用才全链条各环节“硬措施”,取得7人通过技能鉴定并取得相关资质证书,8人实现岗位晋升或轮岗锻炼,推荐入党积极分子11人,发展对象3人的良好成绩。下一阶段,该厂将坚持理论学习与实践锻炼相结合
今年以来,南京电厂积极探索“党建引领+创新项目”攻关新形式、新办法,组织各党支部以年度目标任务为主线,精心开展立项工作,形成了以党委级主项目和支部级子项目同步推进实施的“党建引领+八个标杆”系列项目共计17项,以高质量党建引领高质量发展。该厂安全生产局面稳定,1-2月份同比增利4415万元
面对正在召开的全国两会,南京电厂超前谋划、周密组织,织密安全网络,确保两会期间安全生产态势稳定。该厂统筹1号机组运行维护和2号机组A修进度,严格执行工艺流程管理,加强机组运行监测和异常分析,对设备健康状况、设备缺陷做到心中有数,在做好两会保电工作的同时,以卓越的品质打造2号机组A修精
2月份,南京电厂安全生产形势整体平稳,抢发电量工作继首月“开门红”后,继续保持高歌猛进的态势,截至2月29日,该厂2月份完成发电量超江苏公司下达任务3400万,为全面冲刺一季度“满堂红”,再添浓墨重彩的一笔。紧盯电网负荷,确保度电必争。春节后,随着江苏地区逐步恢复生产,用电需求大增,加之
加强生产安全管理,夯实安全生产基础南京电厂严格落实集团公司、江苏公司安全生产规章制度,全方位抓好“两票三制”、“生产日计划”等制度,强化过程管控,夯实安全基础,确保风险可控在控。各级人员严格落实安全生产主体责任,提高履职尽责能力,做到任务到岗、责任到人、管理到位。搭建全方位、立体
——组织召开河南省电力安委会2024年第一次全体会议3月28日,河南能源监管办会同河南省能源局组织召开全省电力安委会2024年第一次全体会议,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,贯彻落实国家能源局和省委省政府安全生产工作部署要求,总结2023年工作,分析当前电力安全生产面临形
北极星储能网获悉,4月26日,国家能源局综合司发布关于调整全国电力安全生产委员会成员单位组成人员的通知。原文如下:国家能源局综合司关于调整全国电力安全生产委员会成员单位组成人员的通知国能综通安全〔2024〕63号全国电力安全生产委员会各成员单位:根据工作需要,经商有关单位,现对全国电力安
北极星能源网获悉,4月24日,国家矿山安全监察局发布《公示拟命名的安全生产标准化管理体系一级达标煤矿名单》。经核查和现场检查考核,现有81处煤矿达到安全生产标准化管理体系一级标准,现予以公示,接受社会监督。详情如下:公示拟命名的安全生产标准化管理体系一级达标煤矿名单按照《煤矿安全生产
为有效防范人身伤害事故,保证员工生命健康安全,4月以来,国能晋江热电公司不断强化落实安全风险预控实施,进一步提升员工的安全防范意识,紧紧系牢安全生产“平安符”。该公司按照统一格式和要求,给每位生产员工印制发放《人身安全风险分析预控本》,针对生产现场作业人员实际的工作情况,严格要求
4月22日,国家能源局召开安全生产工作领导小组会议。国家能源局党组书记、局长章建华主持会议并讲话。会议传达学习近期习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,传达2024年全国防汛抗旱工作视频会议精神,通报2023年度国务院安委会成员单位安全生产工作考核情况,审议通过《国家能源局贯彻落实国务
近日,陕煤电力运城公司举行输煤系统皮带着火事故应急预案演练,发电部、设备部、综合部等5个部门参演,该公司副总经理、总工程师张永军担任本次演练总指挥。此次演练模拟人员现场巡检时发现火情,随即报告当值值长,启动火灾应急处置预案。演练过程中,各部门快速响应,及时启动消防雨淋阀和扑救初期
为应对近期汛期雨水多的情况,近日,国能龙岩发电公司结合生产实际,制定防汛工作安排,科学部署,各生产部门密切配合,扎实开展迎峰度夏前准备工作。结合春检工作,该公司对重点关注的隐患问题进行梳理,建立清单,严格对重点领域、重点部位深入开展隐患分析评估,对标对表立查立改,尤其对管理盲区、
四时“春”打头,百行“检”为先,在欣欣向荣的春天,华电昌吉分公司的“春检人”忙碌着消缺除患,他们是安全的“守护者”,他们忙碌的身影,是这个季节最美的风景。该公司认真制定春季安全大检查专项工作方案,组织开展安全设施检查和安全风险管控工作,加大重点设备巡检力度,完善防雨、防风、防雷措
4月21日,为认真贯彻落实国务院安委会、国资委相关要求,深刻汲取人员密集区燃气、油气管道泄漏爆炸特别重大事故教训,国能(泉州)热电有限公司组织开展燃气、油气火灾爆炸安全风险专项排查工作,全面筑牢安全“防火堤”。该公司精心部署,结合实际靶向施策,制定《燃气、油气火灾爆炸安全风险专项排
4月21日,国能(泉州)热电有限公司团委开展“团员青年助力1C修”主题团日活动,组织团员青年主动投身到1号机C级检修工作中,充分发挥团员青年的生力军突击队作用。该公司团委组织团员青年利用休班时间深入1C修现场,从1C修工作人员状态自查、工作票动态检查、检修现场标准化检查等三方面着手,做好检
4月22日,经研院召开4月份工作例会,传达落实公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议精神,总结上月工作,安排部署近期重点工作,进一步统一思想、坚定信心、鼓足干劲、加快落实,谋划全年重点工作,推进上半年各项目标任务圆满完成。经研院院长、党委副书记郭铁军主持会议并讲话,党委书记、
为增强企业安全氛围,提升和检验“三种人”安全业务知识水平,3月23日,萨拉齐电厂组织包括外委单位职工在内的工作签发人、工作负责人、工作许可人参加专项安全考试。
近日,国网河南技培中心开展2020年教育项目储备专题培训,郑州、南阳校区共50余人参加培训。培训由中心主任培训师惠自洪主讲,培训管理部与技培部门负责人参加了培训。2020年教育培训项目细分为职工培训项目、人才评价项目、培训开发项目、培训购置项目、生产辅助性技改项目、生产辅助性大修项目和固定
“安全第一、质量第一,安全永远是我们的安身之基,立命之本,没有安全就没有一切……”5月18日下午,这是中国能建安徽电建二公司党委书记、董事长刘骅做题为“培育核安全文化、恪守两个零容忍”的震撼教育宣讲。防城港项目部组织了核安全文化震撼教育专题培训,项目部领导及各单位主要负责人共计44人
4月21日,信阳市民安防火中心教员为光山县供电公司微型消防站全体职工及部分职工代表举办了一场消防安全知识讲座,在公司上下营造了人人关心消防、处处注意防火的消防安全氛围。为让隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山这一消防安全管理理念深入人心,信阳市民安防火中心教员采取播放视频、互动
近日,长垣县局邀请河南富豪律师事务所3名律师开展普法联赛法律法规知识讲座,该局各部门负责人、基层班组长及部分员工参加了培训。3位律师通过相关案例、结合日常工作情况,以案释法,以法明理,重点讲授预防职务犯罪、安全用电和侵权赔偿等法律法规知识。同时,引用大量事实依据,从供电企业人员遵纪守法的重要性和违法所涉及的后果方面,为企业员工讲授通俗易懂、简单实用的法律知识,起到警示教育的作用,增强了员工知法、懂法、守法的自觉性。通过本次法律培训,不仅提高了该局员工的法律风险防范能力,也增强了大家的应对技巧。既有理论的深度,又有实践的力度,大家纷纷表示深受启
9月27日上午8时30分,兴安供电公司2013年第一期通讯员培训班正式开课。来自公司本部各部室各专业、各旗县的通讯员们整装待发,为了提高自身写作、采访的能力和水平,准时齐聚兴安供电公司五楼会议室。该次培训老师为内蒙古晨报主编倪向阳老师,倪老师就这些年的经验以及新媒体时代的要求,为大家讲解了如何提升自己的写作能力、洞察力和创造力。内蒙古新闻网李德老师讲的摄影更是使同志们茅塞顿开,教室里认真听讲的“学生们”不仅是各部门各单位的生产能手,拿起笔杆子就是兴安供电公司的“好声音”,向外界讲述着企业的政策、企业的文化
8月21日,国网淮南供电公司“青年安全生产示范岗”检查考核小组对力达公司变电试验班创建“青安岗”工作进行检查验收。检查组一行听取创建集体负责人介绍创建情况后,仔细查阅了班组创建活动资料、会议记录及学习材料,并来到创建班组和工作现场,检查了安全生产和劳动保护的情况。检查组对力达公司“青安岗”创建活动给予了充分的肯定,对查找出的不足提出了整改意见和建议。力达公司高度重视“青安岗”创建工作,为认真贯彻落实淮南供电公司2013年度青年安全生产示范岗创建活动的通知要求
近日,唐山供电公司党群工作部(工会办公室)分别在7月15日和7月17日组织了为期两天的主持人培训班,丰南区供电公司选派了3名文艺及写作骨干参加了此次培训,此培训特别邀请到了唐山市电视台主持人马芳老师进行授课,培训内容以朗诵、演讲、肢体语言配合及语言训练;文体活动主持基本常识,舞台表现力及自我提升几个方面进行。培训期间,参加培训的学员现场进行展示与老师进行互动,老师对每个学员的表现进行现场指导,学员们有一个和老师近距离的接触,大家也有一个互相交流的平台,不仅提升员工综合素质和实践能力,培养了业余主持人队伍,也特别感受到了职工文化生活越来越丰富了。
6月26日,检修分公司举行中层干部“读书年”活动赠书仪式,进一步落实能力素质提升年和公司干部管理工作规划,以读书促进广大干部增长知识、开阔视野、陶冶性情、提升能力。该公司将此次活动作为干部培训与素质提高工作的延伸,以“抓学习、比能力、创一流素质”为目标,以拓展管理思维、提高管理能力为核心,遵循广泛性与针对性兼备、权威性与可读性并重的原则,遴选出《学思录》、《美的历程》、《于丹<论语>心得》、《向毛泽东学管理》、《向管仲学管理》五本内容丰富、寓意深刻、指导意义强的图书,将先进理念、丰富知识、聪颖
6月25日,松山区农电局物流分中心举办了物资ERP计划提报培训班。由该局负责物资计划提报的专工张振栋主讲,各部室主任、ERP提报人员共16人参加了此次培训。在培训中,张工详细讲解了物资ERP计划提报操作流程和方法,并结合以往计划提报中存在的错误操作,进行了更正。随后,大家又针对本部门物资ERP计划提报及超市化采购等工作中存在的问题和难点,进行了分析讨论。通过互相学习、讨论,使全体人员对ERP系统操作流程的掌握更熟悉了,更有助于日后顺利进行计划提报工作。通过此次培训,进一步提高了物资计划提报人员ERP系统操作水平,为深化该局物资集约化工作奠定了良好的基础
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!