凡人微光——致敬最美劳动者

在能源行业加速数字化转型的背景下，人工智能（AI）技术正深度融入能源产供销全链条，推动电力系统向清洁低碳、安全高效的方向发展。近日，第八届数字中国建设峰会在福建福州开幕，本届峰会由国家发展改革委、国家数据局、国家网信办、工业和信息化部、福建省人民政府共同主办。在智慧能源分论坛上，华

近期，国网甘肃数字化事业部组织全省红蓝队员积极探索“AI+安全”新路径，联合国网兰州供电公司人工智能攻坚团队自主研发的网络安全光明卫士——“兰小安”AI智能体正式投入试运行，标志着国网甘肃电力首个网络安全综合AI智能体成功落地应用。该智能体基于光明电力大模型深度构建，融合国网兰州供电公

最近，国家电网公司安全生产委员会办公室发文表彰的一批无违章项目部、班组和个人，国网江苏省电力有限公司8个项目部、8个班组、16名人员的光荣入榜，涵盖了从变电站改造到新建工程，从电气安装到土建施工的各个环节，是对他们在安全生产工作中卓越表现的高度认可。8个项目部，每一个都是安全与质量的

针对江苏地区偶有突发的强对流、雨雪冰冻等极端天气和潜在的电网故障风险，国网江苏电力送变电公司以“备”为核心，通过完善各类典型场景应急预案、强化实战演练与技能竞赛，夯实“备”战根基，不断优化公司的应急体系，筑牢坚不可摧的应急防线，为江苏地区的电力稳定供应保驾护航。国网江苏电力送变电

日前，南方电网公司成功打通变电站WAPI无线局域网与移动应用门户APP、电网管理平台等业务系统的接口，全程全网贯通支持作业视频安全监控与移动作业终端设备接入，并在南网超高压公司、广西电网公司各换流站、变电站内实现规模化应用，赋能现场作业管控全覆盖、大带宽、无纸化。这一创新突破，将作业管

2月6日，在国网河南省电力公司数据中心，数字化专业人员密切监控数据管理设备状态，为电力保供、防灾抗灾、优质服务等数字化应用稳定运行提供保障。2024年，国网河南电力加快电网数字化智能化转型，打造统一技术路线的企业中台。该公司创新开发业务数字化应用平台，提升基层数据服务能力，确保电力安全

DeepSeek的回答电力央企员工的薪资水平受多重因素影响，包括企业性质、岗位层级、地区差异以及行业政策等。以下从不同维度进行分析，供参考：1.薪资结构特点电力央企的薪酬体系通常包含：基本工资：与职级、岗位挂钩，相对固定。绩效奖金：与企业效益、个人考核相关，波动性较大。补贴与津贴：包括住房

为加快新版统一电费账单推广应用，开启服务品质升级的崭新征程，全面提升各类市场主体电费结算服务体验感和满意度，最近，国网江苏省电力有限公司营销部组织开展新版电费账单培训，全省营销专业共100余人参加，进一步展现出其在电力服务领域的前瞻性与责任感。电费账单作为电力企业与客户之间的关键纽

春华秋实，岁物丰成。走进2025年，国网冀北电力捷报频传。企业负责人业绩考核连续五年进入国家电网公司A段，交出了一份政府认可、国家电网公司肯定、群众满意的精彩答卷。2024年，冀北新能源进入历史最快发展期，新增装机容量创历史新高，总装机超7100万千瓦，统调装机占比、全口径占比均居省级电网首

近日，国网重庆信通公司经过数月的精心策划与实施，依托国网公司移动门户“i国网”，开创了企业移动业务运营的全新模式，为电网数字化智能化发展注入新活力。在国网公司数字化转型进程中，基层员工对移动办公的需求日益增长。作为国网重庆市电力公司移动办公的核心平台，为进一步提升基层用户体验，国

2024年12月31日，随着河北省承德县卓云40万千瓦光伏发电项目成功并网，冀北承德供电公司2024年年度督办任务实现100%按期办结。近年来，冀北承德供电公司聚焦关键核心业务指标，对督办事项及承办人实施精准考核。该公司以县级供电公司、供电所综合评价体系为依据，结合失分指标、发展短板、客户关切等因

2024年以来，大唐贵州发电有限公司新能源分公司党委持续深化“红马灯”党建子品牌建设，在“追风逐日向一流”品牌理念的引领下，安全生产、发展建设、经营管理各条战线涌现了一批不畏艰难险阻、追风逐日的勇毅青年。在新能源分公司“发源地”红阳风电场有三位“追风青年”，他们从初入新能源分公司就一

3月13日，笔者获悉，国网光山县供电公司员工黄国栋日前被光山县评为“年度最美劳动者”，他的故事展现了电力人“忠诚担当、求实创新、追求卓越、奉献光明”的精神品质。黄国栋，男，1987年6月出生，中共党员，现任国网光山县供电公司配网不停电作业班班长。黄国栋2013年进入国网光山县供电公司工作，多

邓宏，泸州市兴泸水务集团制水分公司综合科科长。在日常工作中，任劳任怨，以不忘初心牢记使命的工作态度，先后多次获得水务集团先进个人，在2021年兴泸水务集团开展的“争先创优勇当一流”技能比武中获新闻写作类冠军。

兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。刘宇凡，泸州市繁星环保发展有公司公司纳溪区项目组办公室主任，他立足本职工作、认真工作、勤勉上进，顺利完成了各项工作任务，受到领导和同志们的一致肯定。

兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。池浩在三供一业户表改造工程工期紧、任务重的情况下，积极处理、协调问题，保质保量完成了该项任务，参与安装调试的格兰春天A区被评为模范工程。每当在安装调试中遇到困难时，他善于思考、虚心请教，将工作实践中复杂的过程拆解成易于记忆的小步骤，工作效率和标准不断提高，得到了大家的一致认可。

兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。夏文君，1986年加入兴泸水务集团，江阳供水分公司工程科管道安装工，协助工程科科长以及工程项目管理员、安全员开展市政管道安装现场安全生产及安全环保职业健康检查工作、小区户表管道改造及用户水表安装、零星工程项目施工辅材料的发放、本部门工程车维护和保养工作。

兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。李明洋，2019年7月加入兴泸水务集团，现任纳溪分公司项目管理员，给排水助理工程师，主要负责纳溪区新建小区给水工程、市政给水工程、户表改造工程等。在2021年4月30日兴泸水务集团举办的“争先创优勇当一流”岗位技能大比武活动中，获得预算设计比武冠军。

兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。魏祥江，江阳供水分公司工程科安装工，主要负责江阳区新建小区和零星工程项目的智能远传水表安装接线调试工作。在2021年4月30日，兴泸水务集团举办的“争先创优勇当一流”岗位技能大比武活动中，获得智能远传水表安装调试组团体冠军。

2020年，他荣获“陕西产业工匠人才”，成为陕投集团唯一获此殊荣的员工。面对荣誉，他始终牢记自己是一名共产党员，坚持学党史、读原著，积极参与公司党史教育“四微”活动，不断提高思想认识，把初心使命转化为做好本职工作的原动力，始终牢记自己作为运营人的使命，在平凡的岗位上不断创造出不平凡的价值。

身高不到1.6米，体重不到50公斤;裸露在外的皮肤，夏天黝黑放光，冬天皴裂粗糙;工作服穿在身上，始终都是胖的。就是这样一个又矮又黑又瘦的人却在电力行业较为艰苦的专业——变电检修岗位上工作长达30多年。靳小建，国网涡阳县供电公司的一名普通职工，86年参加工作以来，在长达30多年的变电检修工作中