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为提升诉讼案件管理水平,巩固加强对典型案例的研讨分析和经验分享,防范法律风险,最近,江苏省电力公司在盐城召开典型案件分析会,要求开展“一案一分析”,强化单位之间信息共享,扎实开展典型经验和案例的交流和学习,持续提升“以案促治”的能力,切实达到“以案促管”的目的。
以往,办理一起案件的胜、败诉后,或是以“事已结束,一了百了”的态度高高挂起,或是加以研讨分析和经验分享,防范法律风险。一直以来,盐城供电公司重视依法治企工作,力求解决公司管理的薄弱环节和关键点,举一反三,找出风险点、堵住出血点、织密防护网、筑牢防火墙,积极主动化解矛盾纠纷,减少诉讼案件的发生,力求每办理解决一个案件,即解决一类问题,达到“办理一起案件,完善一个机制,解决一类问题,总结一套经验”的效果;他们推动业法融合,构建符合盐城公司特色的法治文化治理体系,深化典型案件的分析和处理,通过案件溯源加强全流程管控,通过开展典型案例分析,为公司各基层单位有效推广风险防范和应对管理经验,通过案件办理的同时,促进今后得以改进工作、提升服务,确保法治管理建设行稳致远;他们全面深入地分析典型案件反映出的专业和管理方面存在的短板问题和薄弱环节,扎实推进“合规管理提升年”各项任务落地落实,强化典型引领作用,提升专职/兼职法律人员的法律意识,引导广大员工在日常工作中能够做到有意识保留证据、规避诉讼风险,对自查发现问题制定前瞻性整改提升措施,最大限度维护公司合法权益。
典型案件不但可供学习借鉴,更有分析总结经验教训,提炼案件的警示作用。由此,我们要象盐城供电公司那样,通过深挖典型案件和实际工作中暴露出的问题,进一步健全完善各项制度规定,对成熟有效的做法进行提炼、固化并推广,通过问题整改,不断举一反三、建章立制,完善工作流程、堵塞漏洞,从而不断完善内部管控机制。
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最近,盐城供电公司供电服务指挥中心走进公司基层供电所,结合供电所专业特点,推行优质服务“送餐式”相关业务知识培训,通过以培促学方式,提升一线服务人员的服务敏感性和服务专业性,进一步激发员工学习热情和工作热情,促进员工业务和技能提升,受到了供电所基层同志的广泛好评。过去,在我们的理
为推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展,切实维护设备安全稳定可靠运行,着力加强电力负荷需求侧管理,最近,盐城供电公司党委理论中心组学习(扩大)会议,开展第三期“政治+业务”学习,大力开展“办实事、解民忧”专项行动,推动“强富美高”新盐城建设,奋力书写新时代高质量发展的“盐城答
为提高跨专业协同效率,最近,盐城供电公司制定《业扩全流程管理考核办法》,实施“日通报、周协调、月考核”制度,按照超期类型、超时长短分类分级落实考核责任,实现报装业务“全环节管控、全流程监控、全方位评价”。供电企业业扩项目从需求提报到立项,从资金申报到物资需求提报,从物资领用到工程
最近,国家能源局新能源处、电规总院清洁能源研究院一行,来盐城供电公司怡宁能源科创产业园,调研微电网项目,观看了园区绿色用能、微网自治、参与电网响应等建设运营情况的介绍视频,充分肯定了园区建设新型能源体系和新型电力系统、推广源网荷储一体化场景应用所取得的经验和成绩。微电网实质上是个
最近,盐城供电公司新型电力系统建设专班邀请上海电气储能科技有限公司专家来盐,就拟在盐城滨海建设10万千瓦级的全钒液流储能电站,将成为长三角地区最大的液流储能电站开展专题研讨,助力打造沿海新型储能调峰基地,支撑盐城新型电力系统建设。我们知道,储能产业是实现碳达峰、碳中和目标的一个重要
为充分发挥“党建+安全生产”在保障安全生产过程中的示范引领作用,深化党建两融实践,实现工作联推、阵地联建,最近,盐城供电公司安监部党支部与东台公司安监设备党支部,围绕“党建引领共创建筑牢安全‘生命线’”主题,启动“结对创先”活动并签订了《结对创先协议书》。一直以来,盐城供电公司坚
为了保障电网的可靠供电,盐城阜宁县供电公司坚持“能带不停”原则,积极探索不停电作业新形式,不断提升作业技能,以“零停电”实现用户“零感知”,在阜城10千伏天宇线17-25-6号杆成功开展直线杆改耐张杆复杂作业,全力保障居民用电质量,提升居民用电满意度。传统的直线杆改耐张杆带电作业技术,是
最近,盐城滨海县供电公司通榆供电所台区经理和老师一起走进课堂,用通俗易懂的语言为孩子们讲授安全用电、节约用电知识,介绍随手关闭电器电源、及时调高空调温度的重要性,讲解不用湿手触摸电器和雷雨天避免使用电器等用电知识,并通过互动问答等形式,加深孩子们对安全用电知识的记忆和理解。电力是
最近,国网江苏省电力有限公司“心有廉洁行稳致远”廉洁文化分享会“走进盐城”活动在怡宁能源科创产业园成功举办,整场演出“廉”味十足,为现场观众带来了一场廉洁文化视听盛宴。读来笔者生出许多感慨来。廉洁永远是时代的需要,正气永远是人民的期盼。党性教育是共产党人修身养性的必修课,只有笃定
5月27日,河北张家口首座应用全自主可控局域无线网络技术的分布式光伏电站项目通过验收。这一技术由张家口供电公司研发,可让分布式光伏电站具备“四可(可观、可测、可调、可控)”能力。全自主可控局域无线网络技术解决了主控箱与分控箱之间的安全通信问题,借助运营商搭建的工业级5G安全专网,将站
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“公司应急基干队伍集结完毕!”为保障迎峰度夏期间电网安全稳定运行,5月30日,国网会理市供电公司组织开展应急队伍集结出征拉练行动。为确保此次活动取得预期效果,国网会理市供电公司提前周密部署,成立指挥、协调小组,确保活动顺利进行。活动期间,该公司组织工作人员成立了应急队伍拉练行动小组,
“5月21日01:50,10千伏玉西线出现故障,涉及8个台区、1户重要客户,已启动分层分级黄色预警。”5月21日,10千伏玉西线涉及的营销、运检、物资管理及线路运维人员在线路出现故障1分钟后,都收到了四川成都供电公司1分钟电力故障感知管控平台发来的信息。收到信息后,线路抢修人员快速部署抢修,物资管
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5月29日,国网光山县供电公司紫水供电部组织党员骨干对光山二高等6个考点及光山县教育考试中心的供用电设备进行地毯式安全隐患排查,确保高考期间供电万无一失。值此2024年普通高校招生考试来临之际,国网光山县供电公司提高政治站位,未雨绸缪,提前部署,及时消除设备缺陷和安全隐患,为高考保电工作
“师傅,辛苦了!请您驾驶农机收割小麦时,时刻留意电杆、电线、拉线,注意保持安全距离,防止误碰误撞,引发火灾或触电事故。”5月27日,国网涡阳县供电公司“午收”保电服务小分队的队员们深入田间地头,向穿梭于田间地垄的农机手,讲解电力设施外破安全防范注意事项,提醒农机驾驶人员在田间作业时
随着公司在配电领域的投资份额的加重,配电网项目的立项准确性问题日益凸显,为进一步提高供电单位项目管理人员的专业素养和实战能力,5月28日,经研院规划评审中心马聪智及技经中心赵桐赴静海公司开展一场主题为“提升项目管理水平,深入解析立项原则及评审要点”的培训活动。此次培训内容主要围绕项
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5月27日,国网天津电科院结合党纪学习教育警示教育安排,组织28名基层支部党员代表参观新中国反腐败第一大案展览馆。新中国反腐败第一大案展览馆是天津市纪委和西青区委、区政府共同在原河北省天津地委所在地石家大院举办的展馆。展览揭示了刘青山、张子善腐败案件真相,展示了党中央坚定不移地开展党
5月26日,制造安装公司运维检修公司承建的新疆新华錾高水电站2号机组B级检修转子吊入顺利完成。转子起吊总重量190.4吨,采用厂房单台250/50/10吨桥机,通过转子吊具整体吊装,从转子的吊出至转子吊入,历时9天时间,此期间完成了更换磁极、磁极连线的焊接、转子圆度测量、转子预防性试验、清洗等工作。
5月25日,陕投电力运营组织党员、积极分子及团员前往宝鸡长乐塬抗战工业遗址和宝天铁路英烈纪念馆开展“传承红色基因·赓续红色血脉”主题党日活动,深刻缅怀革命先烈的丰功伟绩。在长乐塬抗战工业遗址公园,大家参观了抗战时期全国最大的“窑洞工厂”、罕见的双曲拱结构“薄壳车间”、中西合璧式砖木
5月24日,国能(泉州)热电有限公司举办职工心理健康知识讲座,并邀请心理专家对职工进行“一对一”心理疏导,为职工送上心理健康“服务套餐”,帮助职工树立心理保健意识,让“心压力”转变成“新动力”。本次活动为该公司2024年举办的第二场心理专题服务,在讲座、辅导前,对职工开展了全面的心理健
5月27日,国网天津电科院开展高级专家年度培养方案制定工作,强化该院高级专家等专家人才管理使用。电科院深入学习贯彻党的二十大精神和中央人才工作会议精神,夯实人才成长基础,深化“四级三类”专家培养,“一人一策”建立首席专家后备梯队,三年滚动进阶培养机制,助力专家在实战中发挥作用。目前
为进一步增强团组织的凝聚力、向心力、战斗力,激发广大青年团员的责任感和使命感,为公司发展贡献青年力量,最近,盐城东台供电公司团委组织开展“奋楫笃行开新局,知行合一守初心”主题团日活,引导广大青年员工树立起远大理想,自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以青春之力助力中国
近日,陕投电力运营渭河项目部变配电班、麟北项目部汽化水班分别荣获2023年陕西省电力行业“标兵班组”“优秀班组”;渭河项目部任江昆、赵石畔项目部张阳荣获“优秀班组长”。班组是企业的“细胞”,是企业最基层的组织。近年来,陕投电力运营狠抓班组建设,激发“细胞”活力。渭河项目部变配电班按照
5月22日,吉林大安检修基地工会携手基地党支部组织开展“团结奋进跟党走,携手同心向未来”主题党建野外拓展训练活动。为深入了解长征历史,汲取砥砺奋进的精神力量,大家首先参观了“重走长征路”红色文旅项目,重温长征的峥嵘岁月。基地党支部成员和工会员工一起体验了红军长征过草地、翻雪山、飞夺
为贯彻落实网省公司绿色现代数智供应链,最近,盐城供电公司物资部以“标准引领、数智管理、低碳运营、平台服务”为主题,以打造数字化、智能化供应链系统为目标,建设具有项目特色、行业领先,展现企业实力的标杆示范性供应链展厅,以数字经济做好重点工程物资供应保障,以现代绿色供应链支撑稳经济稳
为更有效地提升员工的培训效果,并使其更具针对性,近期,国能龙岩发电公司积极调整并优化培训策略,将焦点放在岗位技能的强化上,力求提高运行人员的专业技术素养和应对突发事故的能力。一直以来,该公司都将提升员工的技术技能视为核心任务,积极寻求变革,并严格实施各项措施,通过多元化的渠道、形
“0”是“你”的谐音,因此,很多人会选择“520”这一天,向心爱的TA告白。今天,在陕煤电力运城公司,他们用“心”诠释担当、细致、情怀、责任、严谨等等美好词汇,尽心守护脆弱、美好的“0”们,一起见证他们不一样的“深情告白”。用“担当”护卫一夏清凉在陕煤电力运城公司汽机房零米设备层,晚春
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