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最近,江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能“赛马制”练兵比武比赛,盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩,其中监控专业两员工,获全省专业排名第一、第二的好成绩;运维专业(220千伏及以下)一员工,获全省排名第一的好成绩。
一直以来,盐城供电公司加大技能人才培养力度,激励员工在岗位刻苦钻研,努力提升业务技能水平,通过健全练兵比武的竞争机制和激励机制,营造单位和单位之间,员工和员工之间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,培养和造就了一支素质优良、技术过硬的专业技能人才队伍,打造了一支技术与理论齐头并进的高技能人才队伍,为员工施展本领、展示精湛技术提供了舞台,进一步弘扬了工匠精神,促进了员工之间相互交流、相互学习,营造了学技能、练技能、比技能的良好氛围,为推动企业持续健康发展注入强大的人才动力。
盐城供电变电运维中心针对运维专业特点,举办差异化、多元化培训,不断提升员工专业技能,增强班组业务水平,提高公司核心竞争力。
他们通过开展“赛马练兵”班组微讲堂等,推进全业务核心班组建设,推动班组由“作业执行单元”向“价值创造单元”转变,努力培养“一专多能”复合型人才;他们以“以练促学,以学促干”作为培训导向,以课程的“实用性、现场性”为设计方向,提高电力设备的运行效率和维护质量;他们组织开展多专业“赛马制”练兵比武活动,通过比武选拔尖端人才,提升员工技能水平,为高质量发展筑牢人才根基。
由此,我们要认真学习盐城供电公司新员工岗位技能“赛马制”练兵比武的方法和经验,进一步加强运维专业人才队伍建设,提升运维人员技能水平和综合素质,不断强化安全生产“严、细、实、精”的优良作风,才能确保安全生产可控、在控、能控,才能持续夯实安全生产基础,从而为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
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盐城供电公司亭湖供电服务中心营业班本着为“你用电,我用心”的服务理念,自发组织成为网上国网服务宣传小组,最近,走进市区的各大夜市,科普安全用电知识,倡导节约用电意识,引导商户注册下载网上国网APP,推荐用户参与“e起节电”活动,以实际行动“电”亮“夜经济”,守护一方人间烟火气。夜食、
最近,盐城供电三新公司积极探索党建考核新方式,全面落实从严治党要求,深入开展基层党建互查互学工作,引导基层党务工作者深耕党建“专业”能力,找准赶超标杆、明确更高标准,实现互比互亮,推动了公司党建工作高质量发展。深入一线“查”出难点堵点。通过季度“三会一课”记录、组织生活会和民主评
为确保电网安全稳定运行,进一步提升电网安全运行管理水平,今年以来,盐城大丰区供电公司严格贯彻落实上级隐患排查治理各项工作要求,深入开展重大事故隐患专项排查整治行动,坚决防范化解各类风险隐患,有效防范化解事故安全风险,以安全可靠的电力服务高质量发展。舆论宣传为王,盐城大丰公司详细安
为进一步优化营商环境,让更多客户享受智慧用电生活,最近,盐城东台市供电公司联合中国移动东台分公司,在移动营业厅内设立“电讯联办”专项服务窗口,让供电窗口走出供电营业厅,走进移动营业厅,让更多的客户直接体验线上办电、线上缴费的便利,这是该公司增供促销攻坚行动的又一重要实践。移动营业
最近,盐城建湖县供电公司盐电铁军·建功共产党员服务队走访服务100多家养殖塘口,排查增氧用电线路隐患,宣传安全用电知识,累计帮助养殖户更换用电线路1800多米,排除用电隐患98处,更换剩余电流动作保护器8只。鱼虾水产养殖时刻离不开可靠稳定的电力支撑。盐城建湖县供电公司结合水产养殖企业用电特
最近,盐城市人大常委会副主任周键云率部分市人大常委会委员和人大代表,对盐城供电公司“八五”普法中期工作进行专题视察,并大加赞赏盐城公司“盐以律电”法治文化馆,认为其“一馆多用”,对于多样化普法模式具有重要参考意义,希望今后共同探索出适合盐城区域的电力设施保护体系及电力执法新路径。
最近,盐城响水县供电公司“盐电铁军·响亮”共产党员服务队,始终把推进产业工人队伍建设改革作为公司改革发展的重中之重,充分发挥好党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,积极开展“红绿文化”创建,以搭建一条响亮光明之路、电亮一盏灯等“八个一”行动促进党建与各项工作深度融合、同频共振
最近,盐城盐都供电服务中心郭猛供电所组织共产党员服务队,来到辖区郭猛镇“江苏双菊风机有限公司”,与企业负责人面对面进行交流,开展“优环境、办实事”上门走访企业工作,持续优化电力营商环境,以优质服务满足辖区企业复工的生产用电诉求,助推企业生产发展。企业的发展是供电公司的“衣食父母”
最近,盐城射阳县供电公司成立“电能替代”服务小队,深入大街小巷,推进“瓶改电”工作,对有需求的用户,第一时间安排专人上门服务,并按照“一户一策”原则制定改造方案,提供从业务申请到送电验收的一站式服务,以节能、安全、环保的清洁能源,确保“瓶改电”之后用电无忧。“瓶改电”,顾名思义就
最近,盐城建湖县供电公司为盐城虹顺纺织有限公司开辟绿色通道,做好企业的屋顶光伏接入留好裕度,定制并网调试全过程服务套餐,按照并网服务、并网流程,进一步减少企业协调难度,帮助企业屋顶光伏提前并网,受到了客户的广泛好评。近年来,为提高供电质量,盐城建湖县供电公司主动服务、靠前服务、贴
最近,盐城供电三新公司便仓业务所组织台区经理对辖区高负荷变压器及线路开展巡视加测温工作,重点检查变压器引流线、开关以及电缆头等主要发热部位,通过“听、闻、测、查”等方法,逐条线路、逐基杆塔检查线路、配电设施运行情况,及时消除电网运行安全隐患,护航电网安全平稳可靠运行。盐城供电三新
6月以来,国能晋江热电公司扣紧“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”活动主题,扎实推进“安全生产月”各项活动,讲好“安全生产月”活动“三字经”。“安”字当头,专场培训,强化安全意识。该公司认真组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神,开展“安全生产大家谈”和“以
“杨先生,你们施工的时候一定要注意电杆和拉线,千万不敢让挖机把拉线弄断,你要告诉你们的拉土车司机,倒完土和石子后记着把液压放下,小心车厢把电线挂断。”6月17日,在洛南35千伏古城变10千伏164古景线谢底支线﹟54杆巡视中,洛南公司古城供电所2名工作人员正在耐心的给古城镇谢底村村级公路改造
为进一步提高全体员工的安全意识、自救互助能力及避险逃生能力,6月12日-14日,国能连江公司以“安全生产月”活动为契机,组织开展全员应急安全培训。该公司消防员担任培训员,采用理论讲解和现场实操方式开展培训。过程中,培训员详细讲解了常见消防器材使用、火场逃生知识及胸外心脏按压、人工呼吸的
6月份以来,国能晋江热电公司结合实际,超前布控,统筹谋划,从安全管理、设备消缺、外委队伍管控等方面采取有效措施,堵塞漏洞,夯实基础,确保机组供热稳定和全年安全生产目标的实现。安全风险预控到位。该公司认真梳理了春季安全大检查及防台防汛等专项检查整改情况,在认真吸取同行业事故教训的基
截至6月16日,国能晋江热电公司年累计供热量439.4万吉焦,完成年度发电量目标的50.5%,提前14天完成供热量过半目标。该公司延续会战精神,始终将增加供热量作为助力企业扩大盈利、降低机组耗能的关键点,通过对主要行业及热用户进行走访调研,实时了解用户生产安排和用热需求,量体裁衣出台“一户一策
为大力实施人才强企战略,全面提升企业的核心竞争力,今年以来,国能晋江热电公司以提高职工技能水平为目标,坚持思想引领、技能培训和岗位练兵,不断挖掘人才潜能,为职工成长成才搭建平台。读“思想引领书”,营造浓厚氛围。该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,通过“三会一课”、
进入国家第23个“安全生产月”以来,为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述,充分发挥党建引领EHS作用,华润电力徐州公司新能源党支部组织开展多项“党建+安全”主题活动,为新能源生产一线送安全、添保障,促进党建业务融合向深向实。奋斗的六月,正值徐州公司邳州风电、睢
6月13日,据福建省气象台发布的“暴雨预警Ⅱ级”,国能(泉州)热电有限公司迅速响应,组织各部门及外委单位,开展防汛设备设施检查、整改,防汛物资提前布置到位,全面落实防汛各项职责。图为该公司运行人员盘查清点防台防汛应急物资该公司结合生产实际和往年防汛存在的不足,制定防汛度汛安全检查清
连日来,持续高温天气造成涡阳城区居民降温负荷倍增,为保障高温大负荷期间居民小区供电安全。6月15日晚高峰时期,国网涡阳县供电公司组织人员对城区部分居民小区开展供电安全隐患排查,全力确保迎峰度夏期间市民用电安全。检查人员深入涡阳城区七里朱、德铭、华都、幸福港湾等安置小区以及珠光公馆、
由于受高温天气影响,近日,安徽亳州涡阳最高气温始终维持在35摄氏度以上,持续高温高热天气给室外电力施工造成一定的影响,为保障一线电力员工现场施工安全,6月13日,国网涡阳县供电公司所属阳光公司工会负责人及分管领导主动深入施工一线开展迎峰度夏“送清凉”活动。在该县花沟镇温氏集团高压开关
为深刻吸取近年来全国安全生产事故教训,根据安全生产月活动安排,6月12日,国能(福州)热电有限公司组织生产部门、外委运维单位、二期基建施工单位负责人和安全管理人员70多人观看《安全生产责任在肩》安全生产警示教育片,进一步增强全体员工安全生产责任意识、红线意识、底线思维,牢固树立安全发
6月13日,国网天津经研院完成天津市质量协会2024年质量信得过班组申报工作,为提升班组建设和服务质效奠定基础。质量信得过班组建设以为顾客和相关方创造价值为核心,通过了解客户关键需求、不断学习创新,提升班组成员素质和产品服务质量。经研院严格按照《质量信得过班组建设准则》(T/CAQ10204-2017
为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备,最近,盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动,该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容,简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元,班组核心
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手,奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育,奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动,持续提高班前会的质量,各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷,值长提醒安
连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%,先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”,热工二班自成立以来,便将“三重三
最近,盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂,共同研讨交流、观摩学习,注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来,盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用,持续深化核心业
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标,从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破,全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制,严防、严管、严控抓好各项安全生产工作,通过班前安全交底、班后安全总结、典
最近,盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式,结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式,灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”,进一步提升员工操作技能,促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
1月份开始,国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制,增强班组制度化、规范化、科学化管理水平,以文化制度突出“新”,风险预控突出“严”,员工教育突出“恒”为重点,强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力,夯实安全根基。在班组文化制度建设方面,该公司积极探索班组文化的创建和实践新
为培养高素质技能人才队伍,做实做强做优基层班组,确保班组核心业务“自己干”“干得精”,常规业务“干得了”、“管得住”,最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心有序扎实开展运维一体化业务,对盐都变开展变压器铁心夹件接地电流检测自主实施工作,全面掌握主变运行状态,确保变压器安全可靠运行
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