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国能龙岩发电:以老带新“传薪火”助力青工快速成长

2024-08-02 14:58来源:国能神福(龙岩)发电有限公司作者:章胜关键词:国能龙岩发电公司电企培训发电公司收藏点赞

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今年以来,国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用,根据各专业实际情况制定详细的培训计划,对青年员工进行岗位技能和理论知识培训,营造“学业务、练本领、强素质、促提升”的浓厚氛围,加速青年员工成长成才。

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图为运行人员正在给青年员工讲解不间断电源如何操作

该公司高度重视青年人才队伍建设工作,为帮助青年员工快速成长,挑选出一批技艺精湛、责任心强的老员工,开展“导师带徒”活动,本着“干什么学什么,缺什么补什么”的培养原则,通过深入现场讲解设备原理的方式,加深青年员工对设备系统的理解能力,明确日常工作中的注意事项,真正做到让培训教到“刀刃上”。同时,该公司鼓励青年员工敢上手,勤动手,利用机组启停机或者检修的契机,在师傅的监护指导下完成现场实操锻炼,对过程中出现的问题进行细致讲解,做好总结分析,在干中学,在学中干,切实提高青年员工综合素质和技能水平,真正打造一支懂安全、通业务、勇担当的青年人才队伍。


作者: 章胜
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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