华润电力盘锦公司发电党支部立足实效抓培训 提质增效保安全

报载：最近,国家电网有限公司党组印发《关于加快人才高质量发展的意见》。《意见》强调，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才、服务战略、精准施策、分级管理原则，持续推进人才强企战略和创新驱动战略，实施“新跨越行动计划”，“十四五”期间，建成一支结构合理、技术精湛、能

国家电网有限公司党组高度重视“三项制度”改革工作，坚决推进国资国企改革、电力体制改革等各项任务落实。近期，公司又在部分单位开展岗位聘任制管理试点工作，不断深化“三项制度”改革，取得显著成效，工作得到国资委肯定。公司为什么要推行岗位聘任制？这对深化干部人事制度改革会产生什么影响？又

2019年3月，三峡集团印发《关于着力集聚优秀人才的实施意见》（以下简称《意见》）；9月，经三峡集团领导审批，人力资源部印发《关于着力集聚优秀人才实施意见任务清单》（以下简称《清单》）。日前，三峡集团党组书记、董事长雷鸣山同志接受《中国三峡工程报》记者采访，就《意见》制定及《清单》落实

8月13日至14日，国网辽宁检修公司党校举办2013年党员培训班，培训党员452人次，以党内带党外，促进全员素质提升。该公司党委书记周培忠做开班讲话。周培忠指出，党员培训是提高党员素质的重要载体，也是开展党员先进性教育的重要内容。党员培训的目的是进一步统一思想，提高党员政治素质，更新观念，建设高素质党员队伍，努力开创公司党员教育工作新局面，为公司发展提供人才保障。他对学员提出两点要求，一要高度重视，充分认识开展这次培训班的重要性;二要端正学风，力求这次培训工作能取得实效。他希望学员能够学有所思、思有所得、得有所获。培训特邀辽宁省委党校、辽宁大学教授对&

昨日，国内最大软件企业东软集团股份有限公司正式签约落户重庆北部新区。据悉，东软集团将在区内建立独立法人子公司，并在此基础上建设该公司西南地区首个总部，负责整个重庆与西南片区的信息化业务。独立出资 在渝建立西南地区总部记者从入驻签约仪式上了解到，东软集团8月将斥资2000万，在北部新区注册成立东软集团重庆独立法人子公司，并在此基础上建设该公司西南地区首个总部。“子公司注册以后，重庆本地、西南地区，以及部分东南亚地区的业务将在重庆落地。东软将在北部新区建立卫生、社保、三大运营商、机电等领域服务基地，提供优质服务。”东软集团高级副总裁

近年来，通辽科左后旗农电局始终抓住青年成长成才这一首要任务，党委组织团委大力开展青年职工业务竞技比武和各项创新活动，激发全局青年职工的工作热情和创新精神，使青年人才得到锻炼和展示，为企业发展提供人才保障。为完善用人制度，后旗局建立了青年团员人才管理机制，大胆启用政治觉悟好、业务综合素质高的青年骨干人才走向管理岗位，形成后旗局人才培养、人才储备的良性循环，并注重加强青年职工思想政治工作，把企业党建带团建工作纳入党建工作的整体格局，坚持以加强各项工作能力建设为重点，围绕企业改革发展稳定大局和团员、青年成长、成才的多样化需求开展工作，增强了广大青年的自我完善

    10月11日，来自安徽省涡阳县16个厂矿、企事业单位的35名社会电工走进涡阳供电公司培训中心教室，在这里他们将接受历时14天的高压类电工进网作业培训。    本次培训班的教师主要有涡阳供电公司的领导、主要管理部门的负责人、技术管理人员和技术骨干担任。    培训的内容分为理论学习与实际操作两部分。理论部分共开设了电力系统基础知识、电力变压器、高压电器及成套配电装置、高压电力线路、过电压保护、继电保护与二次回路及电气安全技术等7大板块课程，实操培训将结合实际

人力资源社会保障部办公厅日前发布《做好2010年高技能人才师资培训示范项目工作》的通知。 通知指出，本次高技能人才师资培训的重点是数控加工新技术、可编程控制器（PLC）新技术、汽车维修新技术、电气安装与维修新技术、电脑动画设计制作、机床切削加工、模具设计与制造新技术、钳加工、现代物流管理、焊接新技术等社会需求紧缺、企业生产急需、院校培养薄弱的10个专业。培训结束后，人社部将委托培训机构对培训人员进行考试。考试合格者，由人社