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9月19日,泉州市人才办公布泉州市高层次人才自主认定单位评选结果,国能(泉州)热电有限公司获批泉州市高层次人才自主认定单位。
一直以来,该公司牢固树立“人才是第一资源”理念,深入推动三项制度改革,以三支队伍建设为抓手,积极推进人才一流建设,大力实施人才强企工程;开展形式多样的人才培育、培训活动,合理安排“自培”和“外培”,聚焦产业赋能,高质高效构建人才培育体系;强化动态跟踪、定向培养,调研职工培训需求,不断健全“引人、育人、用人、留人”四位一体人才培养机制,为企业高质量发展注入源源不断的动能,为公司建设世界一流煤电企业发展提供人才保障。
此次获批人才自主认定资格,国能(泉州)热电有限公司获得了更精准、更灵活的人才政策,真正实现人才评价与培养、使用、激励的有机衔接。该公司将按照泉州市高层次人才自主认定的要求,制定自主认定人才工作方案,开展自主申报工作,明确各层次人才确认条款,使更多符合条件的员工享受相关人才政策待遇。
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11月4日,国网天津电科院支撑公司完成2024年网络安全培训。本次培训由公司数字化部主办,电科院网络安全专业制定培训内容并提供技术支持,公司各单位网络安全预备队员参加。电科院深入调研公司网络安全现状及发展需求,与公司数字化部紧密沟通,结合过往网络安全事件案例及潜在风险点,确定了本期以提
为进一步压实企业安全教育培训主体责任,规范和强化电力安全教育培训工作,不断提升系统安全稳定工作水平,最近,盐城供电公司召开电网稳定、教育培训工作会议,坚持系统观念和问题导向,统筹电网安全和稳定发展,提高从业人员安全素质和意识,有力支撑新型电力系统构建。一直以来,盐城供电公司把加强电
为进一步加强人才培养,打造全能型“精兵”队伍,今年以来,国能晋江热电公司积极推行“套餐式”培训,通过合理搭配“营养”,着力培养具有高素质、高技能、业务精的综合性人才。该公司把按“苗”培育与分类“施肥”相结合,根据员工岗位特点制定了不同的集控学习计划,并一对一签订“师徒协议”,通过
10月30日,陕西省2024年“华电杯”继电保护员技能大赛圆满闭幕,电力运营代表队荣获团体二等奖,职工董红彬、李明强分获个人二等奖、三等奖。本次大赛属于省级二类大赛,共有来自大唐陕西发电公司、陕西华电等不同能源集团的8个参赛单位、14个参赛队参加角逐,共有42名选手参加比赛。竞赛分为理论考试
10月28日,国网天津电科院完成第三期青马工程“菁英课堂”课题研究成果汇报,集中展示青马学员学习实践成果,检验青马学员运用所学习的理论指导专业实践、解决现实问题的思维和能力。成果汇报活动介绍了第三期青马工程培养及课题研究情况,青马学员分三组分别围绕《发挥青年创新优势助力企业高质量发展
10月28日,国能(泉州)热电有限公司举办“与法同行,赋能企业发展”法律讲堂,该公司中层干部、各部门合规管理员、相关业务人员共计40人参加本次培训。会上,授课老师以工程建设存在风险为案例,在工期逾期管理、工程量签证不合规等方面,存在施工风险、合同风险、资金风险的问题,进行了法条解读、案
一是进一步压实安全生产责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,将外包工程、外来队伍、外协人员等纳入企业安全生产管理体系。二是公司主要领导亲自组织,充分利用安全会议、工程会议、安委会会议等形式,带领各参建单位管理人员,工程管理各专业传达学习反“三违”工作要
为深入贯彻兵团、师市重要决策部署,落实集团公司党委重点工作安排,全力服务兵团南疆中心城市建设,提前谋划一师阿拉尔市电网提质升级生产准备工作,南疆能源(集团)有限责任公司(以下简称“南能集团”)特选派电力调度控制中心(以下简称“调控中心”)专业技术人员赴中新建电力集团有限责任公司(
10月23日至25日,受公司设备部邀请,国网天津经研院技经中心选派专家,为2024年经研体系专题培训进行技经专业授课,接受本次培训的主要是各供电单位经研班人员。本次培训的主要目的是经研体系专业人员能够在实际工作中熟练掌握并应用相关规程规范,进一步提高配电网规划相关业务服务质量和效率。经研院
10月23,为进一步提升物资管理领域的专业素养和实操能力,国网天津经研院计划经营部组织开展经研院招标采购及物资管理业务培训工作,规划、设计、技经、职能共计20余人参加培训。此次培训,由公司物资领域的高级专家宋健主讲。培训内容丰富,主要包括招标采购的制度体系、标准化和规范化管理要求、招标
最近,盐城供电公司团委荣获国家电网有限公司团青工作标杆称号,这是继去年获“全国五四红旗团委”称号之后,该公司团青工作获得的又一项殊荣。1000多名盐电青年以青春的热情和奋斗的精神,发挥了“青字号”作用,扛起了责任担当,为奋力谱写中国式现代化盐城供电新篇章贡献青春力量。一直以来,盐城供
进入四季度,国能龙岩发电公司紧盯关键点,找准发力方向,紧扣突破要点,精心组织,积极动员,坚定不移地锚定全年目标,以求真务实的态度全力冲刺四季度任务。为确保四季度工作顺利进行,该公司专题学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述,传达了集团公司三季度安委会精神,总结了安全生产标准化建
10月31日-11月1日,为深入贯彻公司四季度工作会精神,加强经研体系交流,经研院副院长郗晓光带领规划、设计、技经三个中心专业人员赴上海经研院开展交流研讨。上海经研院相关负责人介绍了经研院组织架构、职责定位以及对公司和政府的支撑情况,各专业中心从专业分工、人员配置、业务类型、专业支撑情况
10月31日,公司为发挥工程分部结算在全过程造价管控过程中的重要作用,组织开展输变电工程分部结算研讨会。经研院技经中心、建设单位、施工单位、设计单位参会。会上,对分部结算开展过程中遇到及预见的问题进行讨论,包括分部结算竣工图纸深度、分部结算界面划分、变更签证问题处理等问题。技经中心围
10月份以来,国能(泉州)热电有限公司扎实开展秋季安全大检查活动,进一步强化安全管理,提升现场安全防范水平。本次检查以防人身伤亡、防寒防冻、防小动物、防误操作为基本,以防火防爆、外包队伍管理、防非停措施落实为重点,覆盖生产设备、安全设施、消防设备以及危险化学物品等各个环节,全力确保
十月蓉城,层林浸染。10月27-30日,由中国职工技术协会电力专委会主办的2024年全国第二批QC小组成果展示与交流培训活动在四川成都盛大召开。来自全国电力行业的480个QC小组代表齐聚一堂,共谋质量管理工作发展,交流业务知识,纷纷登台展示一年来的创新创效成果。大唐泰州热电公司两项成果被邀请入围现
11月4日,国能晋江热电公司龙豪德志物流园二期光伏项目建议书顺利通过评审。此次光伏项目建议书审查会议邀请了省电力勘测设计院的电气、结构和经评相关专家参加会议。会议听取了编制单位对龙豪德志物流园二期光伏项目的详细介绍,与会人员充分研讨交流,评审专家逐一发言提出修改意见。会议一致认为龙
10月31日,设计中心(勘测设计公司)与北京构力科技有限公司围绕人工智能辅助设计校审开展技术交流。座谈主要针对人工智能辅助设计校审开展技术交流,包括设计资料形式检查、设计成果一致性检查以及标准规范执行情况检查等。双方就变电站消防、结构、电气安全净距校验等电力行业设计校审重点关注领域人
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10月30日,国能(泉州)热电有限公司积极响应集团公司号召,开展2024年“国家能源杯”智能建设技能竞赛第一届调度技能竞赛初赛。该公司高度重视此次竞赛,周密部署,明确方案,提前下发集团活动方案和竞赛机制、福建公司具体竞赛方案、技能竞赛问题答疑文件等资料,为参赛人员提供了全面的指导,确保竞
10月30日,陕西省2024年“华电杯”继电保护员技能大赛圆满闭幕,电力运营代表队荣获团体二等奖,职工董红彬、李明强分获个人二等奖、三等奖。本次大赛属于省级二类大赛,共有来自大唐陕西发电公司、陕西华电等不同能源集团的8个参赛单位、14个参赛队参加角逐,共有42名选手参加比赛。竞赛分为理论考试
11月1日,为加强对外合作交流,坚持开门做规划,科学谋划、高质量推进“十五五”规划编制工作,进一步提升电网研究支撑能力与创新能力,经研院院长郭铁军带领规划评审中心和科创办专业人员赴国网经研院配网中心、主网中心开展交流研讨。国网经研院相关负责人介绍了电网规划专业对政府和国网公司的支撑
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