国网天津经研院：获首届电力行业电力工程造价人员职业技能竞赛个人三等奖

10月8日，宁夏银川兴庆区供电公司运检部专责江天一使用配电无人机自主巡检系统的无人机航拍智慧识别功能，精准研判并定位110千伏燕鸽湖变电站10千伏大兴线的两基铁塔间飘浮物位置，并通过工单派发的方式将信息推送给运维专业同事刘涛。刘涛第一时间赶到现场，在半小时内完成了隐患处理。银川供电公司通

为增强电网运行水平，确保夏检工作平稳推进，最近，盐城供电公司公司总经理兼党委副书记黄壁荣赴盐城220千伏台南变检修作业现场开展安全督导检查时指出，要压实压紧各级单位安全管理责任，坚持“先降后控”，严格电网风险管控，优化电网运行方式，确保标准化作业在全专业、全队伍、全现场落地。“先降

3月21日，国网宁夏电力有限公司全面推广应用《配电网管理手册》。该手册是国网宁夏电力指导所属区（县）供电公司各班组和乡镇供电所开展配电网相关工作的文件。手册依据国家和行业有关法律法规、规范规程，按照国家电网有限公司对配电网精益化、数智化管理以及新能源发展的各项要求，充分考虑配电网管

近日，德国联邦电网管理局Bundesnetzagentur发布最新修正数据，将2023年德国新增光伏装机容量从此前公布的14.26GW上调至14.6GW；至2023年底，德国累计总装机容量增至83.44GW。数据显示，2023年，除了1月光伏新增装机容量在900MW+级别之外，德国已连续10个月实现新增月度装机超过1GW。2024年，光伏新增

江苏省质量管理协会专家组赴盐城大丰区供电公司农电综合管控中心，通过实地调研考评，一致认为该中心意见工单量同比下降30%，现场管理有亮点、有特色、有创新、有重点、有成效，在全省参评单位中脱颖而出，获评江苏省2023年现场管理对标五星级典型经验优秀名单。据悉，盐城市仅有一家获此殊荣。随着改

最近，江苏省企业管理现代化创新成果、江苏省电力行业企业管理现代化成果相继公示。公司本年度共有2项成果获省部级一、二等奖，3项成果获省行协一等奖，1项成果获省行协二等奖，推荐申报成果获奖率实现100%，奖项级别和数量创历年之最。管理创新是企业的使命和责任，管理创新是企业的基因和特质，管理

南方电网公司2023年第五批信息化项目中标候选人公示（招标编号：CG0000022001625853）公示开始时间：2023年12月27日公示结束时间：2024年01月02日

“扫一扫”“点一点”即可将物资的相关信息自动录入智能仓库管理系统（WMS），物资运送不需要人工，系统会按照顺序自动、规范地将物资运送到指定的位置。这里不是大型电商的物流仓库，而是贵州电网公司建成投运的都匀区域仓。都匀区域仓是贵州电网公司首个G4标准绿色智能化区域仓，也是南方电网公司较

为规范南方电网物资采购质量管理，提升品控业务效能，推动电网管理平台（品控模块）在到货抽检、专项抽检、送样检测等物资品控环节的全面应用，现决定举办南方电网公司2023年电网管理平台（品控模块）业务培训班，有关事项通知如下：

今年以来，贵州电网公司作为网级风控数智化平台的承建单位，坚持从用户角度出发，深化平台功能需求设计，提升功能的完整性和实用性。紧盯时间节点和目标任务，加强横向协调、纵向联动，采取“线上+线下”相结合的方式，推动平台建设工作提速、提质、提效。“今年将初步建成风控数智化平台，初步建立风

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

2024年，无锡西区燃气热电有限公司发电部围绕二期项目的建成、调试及投产任务，深入开展了系统化、多层次的技术培训工作，通过多形式的培训内容和扎实的实践操作，全面提升了全体运行人员的技能水平，取得了显著成效。一、年度计划落实有序，基础培训全面开展根据年度培训计划，发电部全体员工按照月度

近期，“秋老虎”持续发威，高温天气给电力供应带来严峻挑战。为保障夏末秋初季节风速突变设备安全稳定运行，大唐滑县风力发电有限责任公司预警在前、多措齐发，全力打好夏末秋初的保供电“保卫战”。针对秋季特有的大风天气及风速突变特性，该公司未雨绸缪，采取了一系列科学有效的应对措施。一方面，

为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平，培养出更多创新型、技术型人才，8月22日，南疆能源（集团）有限责任公司电力调度控制中心（以下简称：调控中心）特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训，共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算

为认真落实集团“41663”总体工作方针和福建公司“一轴两翼、五提六创”工作思路，根据福建公司年度培训计划安排，国能晋江热电公司组织人员参加培训提升基层单位生产技术业务管理能力。此次培训采用线下、线上结合的方式，内容丰富多样，涵盖了调度、技术监督、四管防磨防爆和节能管理四个方面。会上

最近，盐城供电公司供电服务指挥中心走进公司基层供电所，结合供电所专业特点，推行优质服务“送餐式”相关业务知识培训，通过以培促学方式，提升一线服务人员的服务敏感性和服务专业性，进一步激发员工学习热情和工作热情，促进员工业务和技能提升，受到了供电所基层同志的广泛好评。过去，在我们的理

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为进一步加强班组文化建设，提升班组人员业务技能水平，最近，盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品，引导员工讲好分享课，深入了解本领域业务生态，为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”？就

3月20日，国能连江公司将培训课堂搬至生产现场，组织开展发变组操作专项培训，助力青年员工技能提升。该公司充分发挥“传帮带”作用，由经验丰富的老师傅担任培训讲师，采取理论知识与实践操作相结合的方式，现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原