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今年以来,为切实推进人才队伍建设,国能(泉州)热电有限公司深化“传帮带”精神,持续开展多维度人才培养模式,加快人才培养步伐,促进青年员工成长成才。
该公司以人才一流为引领,以人才队伍梯队建设为目标,逐步构建科学培养体系,制定“三支队伍”、“一苗一策”培育方案和优秀年轻干部、年轻人才“一对一”结对培养和帮带协议,从思想建设、岗位锻炼、业务培训等方面入手,明确培带责任,实现搭梯成长;充分发挥党员的先锋模范带头作用,把加强年轻人才思想政治建设摆在首位,线上通过智慧党建、融智学习等平台不断加强政治理论学习,线下通过开展政治理论学习活动,学习党和国家的政策理论,坚定理想信念,提高理论素养,积极向党组织靠拢;各部门针对青年员工制定详细的基础业务培训计划、设定培训目标,主要以设备理论讲解、现场实际操作、隐患排查等内容展开帮扶教学,确保岗位技能培训目标化、实际化,促进青年员工理论水平和实操能力大幅提升、解决实际问题的能力取得实效;各专业的“首席师”和岗位先进榜样充分利用学习班时间,开展技改项目培训及案例分析,激励青年员工主动作为,探索解决生产一线痛点、难点问题的“特效药”,挖掘创新创效、节能降耗的“金点子”;同时,该公司定期开展青年座谈会,传递社会正能量,及时了解其思想动态,并分享学习成果,解决学习中的困惑,确保“师带徒”工作做深、做细、做实。
国能(泉州)热电有限公司持续深化落实“传帮带”精神,探索创新人才培养模式,不断优化人才发展环境,做到在政治上多关心,在思想上多沟通,在工作上多支持,使人才“软实力”成为高质量发展的“强动力”,推动该公司人才队伍梯队建设。
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10月13日,天津科协公布第二届天津市科学传播作品大赛获奖作品名单,国网天津电科院报送的电磁环境科普片作品《电网环保卫士》荣获天津市科学传播作品大赛“津英奖”。这是电科院积极营造质效宣传氛围,围绕技术支撑、科技创新等企业经营发展成果,在高端平台展现提质增效工作成效的又一重要进展。据悉
10月11日,公司建设部组织开展了天津武清大柳子110千伏变电站工程现场参观活动,经研院规划评审中心、设计中心赴现场参观学习。大柳子变电站采用TJ-110-A2-3(2020版)通用设计方案,全户内布置。设计单位对变电站采用的多项技术创新和优化措施进行了介绍。优化电缆夹层槽盒、支架布置,预留巡视通道,
10月12日,从国家自然科学基金委电气科学与工程学科2024年度项目交流会获悉,国网天津电科院主持的青年基金项目“蜂巢配电网的结构原理与未来可用性评价”顺利通过结题,并向与会专家汇报交流研究成果。据悉,“蜂巢配电网的结构原理与未来可用性评价”项目是国网天津电力牵头、国网天津电科院承担的首
为扎实推进2024-2025供暖季准备工作,统筹调度各项重点工作有序开展,提前梳理各类突发情况和应对举措,华润电力徐州公司热力业务单元对今冬供暖工作进行全面动员部署,为保障冬季高质量供暖打下坚实基础。国庆节期间,华润电力徐州公司副总经理张峰带队前往集控室、工程现场和小区换热站等区域开展安全
步步登高开视野,年年重阳胜春光。10月11日上午,徐州公司徐铜业务单元工会组织开展了重阳登高活动,公司领导屠秋嵩、孙雪影及50岁以上在职员工共计80余人参加活动。活动当天,大家一早便聚集在美丽的云龙山脚下。集体热身后,随着公司副总孙雪影的一声令下,大家精神抖擞,沿着蜿蜒的山道拾阶而上,每
10月11日,2024年度电力科学技术奖评选结果公布,国网天津电力牵头、国网天津电科院具体承担完成的“静止同步串联补偿器(SSSC)关键技术、核心装备及工程应用”科技成果获电力科学技术进步奖一等奖。电力科学技术奖由中国电机工程学会和国家电网、南方电网等13家电力企业共同设奖,中国电机工程学会具
近日,中国质量协会发布全国质量管理小组活动初级培训班考评结果,经研院马聪智、陈月成绩合格,获得初级证书,具备参加中国质量协会QC小组活动专业能力初级评价资格。质量管理小组活动作为一项群众性质量管理和提升活动,在我国已推行40多年,在天津公司已经推行20多年,在帮助企业提高工作效率和工作
10月9日,国能(泉州)热电有限公司荣获中国电力企业联合会(以下简称“中电联”)颁发的“电力安全生产标准化一级企业”荣誉,标志着该公司顺利通过复审,再次获得中电联的认可。今年以来,国能(泉州)热电有限公司深入贯彻“标准先行,有章可循,全员参与,持续改进”的安全生产标准化方针,严格遵
金秋时节,玉米飘香,农民们迎来了一年中最忙碌且最喜悦的收获季节,“三秋”生产既是今年粮食生产的收官之战,也是来年夺取丰收的第一季,必须毫不放松地抓紧、抓实、抓好。各级村镇干部划片包干,进村入户、深入田间地头,广泛开展秋收技术支持、防火安全宣传、农机作业协调等工作,加快秋收进度,确
10月10日,计划经营部组织召开了勘测设计公司质量管理体系内审工作启动会,部署内审工作计划,联合相关部门共同推动公司质量管理体系完善。经研院党委书记、勘测公司执行董事张军,副院长郗晓光和相关部门负责人、内审组成员参加了会议。会议明确了内审工作主要任务和目标,包括对公司现有质量管理制度
9月30日,国能晋江热电公司3号锅炉修后水压试验一次成功,标志着此次3号机组消缺工作圆满结束,为机组安全稳定运行夯实基础。为确保3号锅炉水压试验顺利进行,该公司超前谋划、周密安排,编制了详细的工作方案,紧盯安全、质量、进度和过程管控,细化任务,压实责任,做好两交底,确保试验目标顺利实现
北极星电力网获悉,国家能源局综合司近日发布关于印发《电力安全事故调查报告编制指南》的通知,详情如下:各省(自治区、直辖市)能源局,有关省(自治区、直辖市)及新疆生产建设兵团发展改革委、工业和信息化主管部门,北京市城市管理委,各派出机构,全国电力安委会各企业成员单位:为进一步提升电
10月14日,国能连江公司紧密结合季节性工作特点,扎实推进秋检工作,守牢安全底线,确保机组安全稳定运行。国能连江公司严格贯彻落实上级公司关于秋检工作的部署要求,成立秋检工作领导小组,组织编制检查方案和问题汇总表,将检查任务细化分解到各岗位人员。各生产部门“地毯式”排查配电间、变压器、
最近,围绕“人人讲安全、个个会应急畅通生命通道”主题,盐城供电公司从典型火灾事故及责任分析、消防设施维护保养要点、消防安全性评价典型隐患分析、高层建筑人员疏散技能等五个方面着手,组织开展消防知识培训及火灾事故处置桌面推演活动,极大地提升了职工的消防安全意识与自防自救能力。什么是桌
近日,国能龙岩发电公司结合季节特点和机组生产实际,扎实开展了专项安全隐患排查,全面提升设备可靠性,夯实安全生产基础,为安全生产保驾护航。该公司始终紧盯安全生产,狠抓设备可靠性管理。以设备的难点、痛点、要点为主线,公司持续加强隐患排查治理,推动其向纵深发展。全员时刻保持警惕,充分认
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班组作为企业最基层的组织,是安全管理的前沿阵地。长期以来,景德镇电厂发电车间集控一值以构建“安全生产标准化班组”为契机,着眼于班组建设这一“小单元”,持续发挥班组的安全阵地前沿作用,进一步提升班组综合水平,筑牢安全管理基石。培训教育常态化,安全知识入脑入心。班前会是安全生产的“第
截至10月14日,国能福州公司年度供热量完成1005.59万吉焦,突破1000万吉焦,完成年度目标值的83.8%,同比增加15.1%,创历史新高,持续为地方经济发展提供强有力的能源支撑。作为福建省福州市江阴港城工业园区集中供热的重要热源点,今年以来,福建福州公司全面贯彻落实集团公司“一三六”发展战略和“4
为规范运行值班人员的电气操作流程和风险辨识能力,近日,国能龙岩发电公司组织运行电气通岗人员进行电气规范操作实操专项培训,确保运行机组电气操作安全。图为实操培训现场此次培训采用理论和实操相结合的方式,本次培训由该公司专业相关人员对电气开关停送电、测绝缘标准操作流程及操作注意事项等内
10月份以来,国能龙岩发电公司坚持“早发现、早治理”的原则,明确责任落实,突出隐患排查和风险管控,打好秋检“主动仗”,确保提升安全生产可控、在控水平,为机组安全生产夯实基础。为有效推进此次秋检工作,该公司严格落实“党政同责,一岗双责,齐抓共管”机制,成立秋季安全大检查领导小组,层层
截至10月9日,国能(泉州)热电有限公司年累计完成发电量100.26亿千瓦时,同比增加3.81亿千瓦时,增幅3.95%,创同期历史新高;全厂发电利用小时数累计5168小时,位居福建省火电机组第一,在区域内树立良好国能电力品牌形象,为完成全年生产经营目标打下坚实基础。今年以来,该公司认真贯彻落实集团公司
10月9日,国能(泉州)热电有限公司荣获中国电力企业联合会(以下简称“中电联”)颁发的“电力安全生产标准化一级企业”荣誉,标志着该公司顺利通过复审,再次获得中电联的认可。今年以来,国能(泉州)热电有限公司深入贯彻“标准先行,有章可循,全员参与,持续改进”的安全生产标准化方针,严格遵
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