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为加强人才储备、聚焦人才培养、提高班组员工技能水平、打造高质量人才队伍,最近,盐城供电公司电力设计院在怡能产业园召开新进劳务人员培训开班仪式,旨在厚植人才沃土、提升团队凝聚力,促进新员工更好更快融入岗位工作。为新进劳务员工“扣好职业生涯第一粒扣子”。读来笔者生出许多感慨来。
人才是永远是企业发展的第一资源,培训工业必须“始”于“需求”,“终”于“成长”。盐城供电公司电力设计院深度摸清劳务人才队伍现状、面临的形势和问题、职业发展的培训需求,为劳务人才队伍成长量身定做最佳培训方案。他们从盐城供电公司电力设计院基本情况、课程安排讲起,宣贯了培训纪律、工作纪律、考核纪律,重点开展了员工保密教育、廉洁教育和网络安全教育,对新员工的到来表示热烈的欢迎和诚挚的祝福,鼓励新进员工要珍惜培训机会,扎实掌握专业知识,培养创新设计思维,强化合作意识和工作责任感;他们不断创新培训理念、优化培训模式,采取现场教学,通过讨论、答疑、经验分享等培训方式,鼓励新进劳务员工能够在平凡的岗位上苦练本领、深入钻研,一步一个脚印地学习技能,把学到的知识“施之于行”,真正做到学有所思、学有所成、学有所用,提高了青年员工履职能力;他们引入绩效积分激励机制,实施“市县联动、专业协同、线上线下结合”精准滴灌,持续做好单位人才队伍培养建设,确保关键时刻能拉得出、顶得上,加快培育高素质职业化生力军,努力打造一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍,为电网高质量发展提供坚实人才保障。
由此,我们要象盐城供电公司电力设计院那样,继续秉承“人才强企”的发展战略,不断优化人才梯队培养体系,进一步提高新进劳务员工理论知识水平、工作常用技能和实战本领,只有这样,才能提高新进劳务员工适应能力,才能提升推进公司高质量发展的本领和底气,进而为设计院业务可持续、高质量发展注入源源不断的动力。
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最近,盐城供电公司电力设计院在怡能产业园召开专业室廉洁从业教育和业务技术阶段性总结会议,重点围绕三维移交、基建工程初设和施工图设计评审要点、专业工作党风廉政注意点及违规吃喝问题专项整治等议题进行了讨论,着力打造一支风清气正、技术过硬、服务一流的设计队伍。一直以来,盐城供电公司电力
最近,盐城供电公司党建部联合英大财险盐城中心支公司开展5980(我就在您)职工家庭安全行车关爱活动,提升职工们的行车安全意识和事故理赔意识,加快打造协同服务体系,切实将职工服务落到实处,共同营造平安和谐的出行环境。一直以来,盐城供电公司深入推进党史学习教育,以“我为群众办实事”实践活
盐城供电公司变电运维中心全面核对设备继电保护定值,最近,正式启用定值编号为202200143的110千伏明朗变1号主交第一套保护装置,消除了电网二次设备潜在的安全隐患,提高了运维人员的二次专业知识储备,为迎峰度夏、保障配网设备正常运行、提高电网供电安全可靠性奠定了坚实的基础。我们知道,继电保
盐城供电公司变电检修中心织牢织密全员安全责任体系,全力“控风险、盯现场、保安全”,强化执行力和穿透力,紧紧抓住设备检修黄金窗口期,全面推进设备检修、改造换型。最近,变电检修中心顺利完成围海变220千伏母线轮停集中检修工作,走出一条集中检修向设备管理转变的典型新实践之路。电网要安全,
最近,盐城供电公司变电检修中心工作人员前往220千伏恒久变开展接地网导通测试工作,掌握接地装置引下线的导通检测工作的相关知识,确保变电设备“零缺陷”运行,顺利应对未来雷雨天气对电网带来的严峻考验。接地装置引下线的导通检测工作是电气工程中非常重要的环节。它旨在确保电气设备接地系统的正
最近,国信新丰海上风力发电有限公司、国家能源集团江苏射阳新能源有限公司一行数人到盐城供电公司开展工作交流。盐城供电公司当即表示,将主动对接政府部门获取江苏省重大项目客户信息,提前与客户对接,超前将客户报装需求纳入电网建设规划和线路运维检修计划,提前疏通供电堵点,全力保障项目用电。
今年以来,盐城供电公司全方位夯实高压客户管理基础,分批次完成了全市三万多户高压客户营业普查工作,开展高压客户普查专项行动核查完善营销基础信息两千多户次,完善供用电合同、结算协议六千多份,处理电费电价、计量故障、垃圾户等问题五百多条,挽回经济损失1254万元。读来笔者生出许多感慨来。针
最近,高温天气持续,针对低压设备故障引起客户失电情况有所增加的情况,盐城供电公司供指中心协同配网部、设备管理等单位,围绕压降配网故障次数、提高供电可靠性,主动作为、建运融合、多措并举,开展一系列专项攻坚行动,深耕配网运行质效,持续提升“获得电力”服务水平,不断满足人民群众美好生活
最近,围绕“人人讲安全、个个会应急畅通生命通道”主题,盐城供电公司从典型火灾事故及责任分析、消防设施维护保养要点、消防安全性评价典型隐患分析、高层建筑人员疏散技能等五个方面着手,组织开展消防知识培训及火灾事故处置桌面推演活动,极大地提升了职工的消防安全意识与自防自救能力。什么是桌
最近,针对绿色低碳产业领域的中小微企业和碳资产持有企业特点,盐城供电公司协同国网数科公司推出绿色电费金融业务,以更低的贴现利率引导企业参与使用,并实现“电费融资+支付销账”全流程线上化操作。据测算,若盐城全市电力交易用电企业参与绿色电费金融业务,预计可降低全市电力交易用电企业年度
国网西华县供电公司纪委10月21日组织全体干部员工开展了“学案例强作风”主题活动,以进一步提升干部职工的工作效能和廉洁自律意识。活动中,纪委办公室组织干部职工学习典型违纪案例,深入分析原因,总结教训,强化警示教育。通过学习,大家深刻认识到严明纪律、强化作风的重要性。本次活动还围绕如何
为保证配网工程管理水平和施工质量,切实提升一线员工技能水平,结合盐城供电公司“百日练兵”活动,最近,盐城供电海翔电气公司组织共计300人次,开展了配电专业“小快灵”培训班,进一步强化一线班组人员安全生产意识和实操技能水平,加快打造既懂业务又懂技术的创新型、复合型、实战型数字化人才队伍
近日,中国质量协会发布全国质量管理小组活动初级培训班考评结果,经研院马聪智、陈月成绩合格,获得初级证书,具备参加中国质量协会QC小组活动专业能力初级评价资格。质量管理小组活动作为一项群众性质量管理和提升活动,在我国已推行40多年,在天津公司已经推行20多年,在帮助企业提高工作效率和工作
为提高职工技术水平,强化技能操作水平,保证机组安全运行,近期,国能龙岩发电公司高质量开展仿真机系统专业操作技能与事故处理能力培训,切实为公司长周期安全稳定运行构建起坚实的防线。此次仿真机培训围绕主机冷油器切换、电泵启动并泵、风机启停、锅炉壁温调整等常规操作开展,重点对给煤机断煤、
日前,大唐环境特许经营分公司许昌、呼图壁项目部组织开展新员工现场实操培训,确保“手把手”教技能,“实打实”出成绩,扎实推进青工培训工作,建设人才队伍“蓄水池”。此次培训内容为从脱硫脱硝系统介绍、生产工艺流程、检修工艺、设备运行参数调整标准等方面。培训老师从现场安措的方法引入,以项
日前,陕投电力运营举办“新起点·新征程——欢迎新员工”主题活动。本次活动从企业历史沿革、企业文化、技能成长、党团建设、火电厂工艺流程、安全生产等方面进行系统讲解,帮助新入职员工迈好职业生涯的“第一步”。为充分发扬“传帮带”优良传统,公司组织自主培养的“全国技术能手”“陕西省技术能
9月19日,泉州市人才办公布泉州市高层次人才自主认定单位评选结果,国能(泉州)热电有限公司获批泉州市高层次人才自主认定单位。一直以来,该公司牢固树立“人才是第一资源”理念,深入推动三项制度改革,以三支队伍建设为抓手,积极推进人才一流建设,大力实施人才强企工程;开展形式多样的人才培育
9月6日上午,为提升EHS职能线员工新闻写作水平,受王晓泉部长委托,徐州公司EHS部邀请办公一室王文萍进行了一场别开生面的新闻写作培训。EHS部副部长梁会明、仇恒波、办公二室部长曹蕾、副部长常飞,办公一室秘书许奇、刘家辉以及EHS职能线人员参加了本次培训。培训以“新闻速记挑战”小游戏开场,王文
针对新进员工、专业部门人员、数字化专业人员等不同层次、不同需求的差异化特征,最近,盐城供电公司为基层量身订制了多维多态“电网一张图”、数字电网计算推演平台等七大应用培训,设计了数字化通识培训、业务人员数字化能力培训、数字化专业人员技能提升培训等课程套餐,有效提高了培训的针对性和实
为进一步提升盐城省管产业单位安全核心监督体系队伍建设水平,最近,盐城供电公司怡能集团组织开展核心安全监督体系队伍“同质化”管理专题培训,来自盐城10家施工类省管产业单位及外包队伍共计56名安全管理、安全督查、作业现场安全员参加培训。所谓同质化,就是表示不同特征的个体事物在发展过程中其
为进一步保障安全生产,确保生产现场照明设施安全可靠,10月14日至16日,国能(泉州)热电有限公司组织开展锅炉照明专项普查工作。该公司根据目前锅炉照明存在的问题,安排专人,制定详细的专项普查方案。各班组明确生产区域照明清单,根据划分的区域,明确责任范围,按照责任区域进行全覆盖、地毯式排
近日,在国家能源局电力可靠性管理和工程质量监督中心2024年第8期《电力质监工作通报》中,通报了天津中心站质监工作经验,这是国网天津经研院质监工作2024年首次入选优秀典型版块。近年来,国网天津经研院开展《天津市电力建设工程质量监督管理规定》等4个文件修编工作,用制度规范开展质监工作;做好
10月17日,国网天津经研院完成华电蓟州尤古庄、东施古、侯家营风电项目、国投滨海高庄西光伏项目接入系统设计,并顺利通过评审。华电蓟州尤古庄、东施古、侯家营风电三个项目位于天津市蓟州区南部,装机容量合计150兆瓦。国投滨海高庄西光伏项目位于滨海新区杨家泊地区,装机容量150兆瓦。经研院在开展
为落实习近平总书记关于安全安全生产重要论述,确保国庆节后安全生产的持续稳定,时刻拉紧防范意识,根据公司年度“大监督”工作计划安排和安全生产治本攻坚三年行动工作要求,10月8日-14日,江西公司“大监督”体系工作领导小组组织对公司各项目开展节后复工安全检查。检查组采取实地查看、现场询问等
10月15日,为配合城东公司年底工程结算集中清理工作,国网天津经研院技经中心集中骨干力量,主动服务,赴城东公司召开现场沟通推进会,有效提升结算质效,获得建设单位充分肯定。据了解,城东公司年底工程结算集中清理工作,涉及17项工程,速度快慢、质量高低,对公司决算转资的完成有重大影响。而本批
10月13日,国网天津经研院完成娃哈哈宏振饮料35千伏专用站增容项目供电方案编制,为天津娃哈哈宏振饮料有限公司业扩增容项目顺利开展奠定基础。天津娃哈哈宏振饮料有限公司位于武清区豆张庄镇京福公路82号,是中国知名食品饮料企业娃哈哈集团旗下子公司之一,经营范围包括预包装食品、乳制品批发兼零售
盐城供电公司变电检修中心织牢织密全员安全责任体系,全力“控风险、盯现场、保安全”,强化执行力和穿透力,紧紧抓住设备检修黄金窗口期,全面推进设备检修、改造换型。最近,变电检修中心顺利完成围海变220千伏母线轮停集中检修工作,走出一条集中检修向设备管理转变的典型新实践之路。电网要安全,
10月15日,国能(泉州)热电有限公司3号汽轮机2号低压内缸中分面严密性顺利通过验收,标志着该项目首个回装节点圆满完成,为后续回装工作打下良好基础。为确保此次节点验收工作的顺利进行,国能(泉州)热电有限公司提前规划,精心部署,不断优化验收流程,确保各项准备工作落细落实。验收当日,主机本
2024年以来,大唐贵州发电有限公司新能源分公司党委持续深化“红马灯”党建子品牌建设,在“追风逐日向一流”品牌理念的引领下,安全生产、发展建设、经营管理各条战线涌现了一批不畏艰难险阻、追风逐日的勇毅青年。在新能源分公司“发源地”红阳风电场有三位“追风青年”,他们从初入新能源分公司就一
近日,泰州市央地国企党建联盟成立仪式举行。市委常委、组织部部长梁三元;市委常委、市政府常务副市长沈峻峰;市政府副秘书长陈忙耕;市国资委党委书记、主任黄红旗等出席活动。市委组织部副部长、党建办主任赵荣华主持成立仪式。大唐泰州热电公司作为联盟成员单位受邀出席仪式并作表态发言。泰州市央
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