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最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。
正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐城供电公司设备部充分利用实战工作的契机,大范围开展“百日练兵”工作,努力提升员工业务能力,为今后提升自身对岗位的胜任能力历练储能。他们组织编制了2024年设备专业“百日练兵”技能提升培训工作方案》,提前梳理专业人员业务能力现状、紧盯技能薄弱环节,有针对性设置管理规定宣贯、技能等级评价辅导、智能运检新技术应用、土建标准工艺及验收、输电电缆设备管理等专题培训课程,推动专业人员业务技能水平整体提升;他们采取线下集中、线上专题、自主学习和外出交流等培训方式,由专业青年骨干为主、邀请系统内外专家为辅组成授课专家团队,开展“线下+线上”授课,着力打造业务全面、技能精湛的运维人才队伍,引导他们不断提升理论水平和专业技能,立足本职岗位,积极尽职尽责,提升变电设备精益运维水平;他们把培训重点放到对新进员工的 “传、帮、带”上,积极探索新进员工岗前培训新模式,采用企业集训、专业能力提升、轮岗实训的逐级进阶模式,进一步提高新学员的专业知识,加快新进员工适应工作岗位技术要求,营造了良好的创先争优氛围,充分激发了新员工的学习主动性和工作积极性。
由此,我们要象盐城供电公司设备部那样,抓实“百日练兵”活动,坚持 “教、学、练、考、评”的一体化培训方式,在培训和比武中培养和发现人才,多维度打通青年员工理论学习、掌握专业技能提升通道,才能提升员工的业务技能水平,才能增强专业员工的作战能力,进而全力助推公司高质量发展。
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最近,盐城滨海港(月亮湾)电厂扩建配套500千伏送出工程投运。这是我省首批11项“先立后改”支撑性煤电项目中首个投运的工程,恰是其奋进征程中的一座熠熠生辉的里程碑,生动诠释了国网江苏电力“架起能源动脉,守护电力生命线”的使命与决心。能源是经济发展的“血液”,而电网则是输送这一“血液”
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11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
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近日,国家电投、中核汇能湖北、长峡电能、广东省电力开发、湖南红太阳最新招聘岗位,北极星整理如下:国家电投集团新能源科技有限公司,是国家电投集团中央研究院全资产业化子公司,负责实施集团公司B类科研课题项目--高效品体硅铜栅线异质结光伏电池(C-HJT)研究及产技术开发。公司2017年9月在北京注
北极星售电网获悉,6月10日,中共中央办公厅、国务院办公厅发布关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见。文件提出,拓展储能场景,探索源网荷储一体化商业模式。创新国际性产业与标准组织管理制度。深化绿色金融改革。支持保险资金依法合规投资在深圳发起设立的主要投向特定领域的私
6月10日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见》。其中提出,健全金融服务实体经济的激励约束机制。支持深圳开展科技产业金融一体化专项试点。健全科技型企业信贷、知识产权证券化、科技成果和知识产权交易等实践场景和规则体系。优化科技型企
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