安徽涡阳供电：进一步强化作风建设工作

“肩负党建引领的职责，坚守增辉党旗的追求，体现奉献岗位的价值。”这是河南济源供电公司党建管理专责黄凯对初心和使命的朴素理解。他认为，作为一名电网企业的党务工作者，就应该勇于担当、主动作为，把“国企姓党、为党工作”的理念贯穿到日常工作，把初心和使命浸润到岗位实践，用不懈努力践行初心

日前，岐山县供电分公司组织全体党员积极参加网上“学条例、强基础、促振兴”知识竞赛，以提升支部的党建管理水平和党员的政治理论素养。为进一步深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，检验“两

本网讯 12月3日，贵州华电大龙发电公司为贯彻落实华电集团公司深化党的建设改革创新工作会议精神和贵州省党的建设工作会议精神，着力提高党建管理水平，组织党支部书记及支委开展培训活动。该公司党委针对基层党支部建设和支委成员在抓好日常性党建管理存在的不足，结合集团公司深化党的建设改革创新工作会议精神和贵州省党的建设工作会议精神、基层党支部工作条例、党支部标准化建设考评工作、发展党员工作等内容，开展了此次培训活动。培训中，负责党建管理的专职人员讲解了上级精神，从党支部建设的工作内容、支部书记职责、“三会一课”等方面，详细介绍了支部书记和

1月16日，为了做好2014年党建及企业文化重点工作的有关安排和部署，为进一步深入推进《红旗党建管理体系》的品牌创建，加强基层党组织对管理体系的学习，提升基层党组织党建管理水平，理论水平，铜仁供电局举办了第二期党建及企业文化网络视频语音培训，江口局积极组织基层支部书记、党群工作人员等参加。本次培训为期两天，主要内容包括《红旗党建管理体系》党员积分管理、发展党员的流程的学习和PPT制作的理念的学习三个部分。分别由铜供政工部主黄年华及系统内各位专家主讲。据悉，此类网络视频语音培训已是第二期，这种新颖的形式也得到了大家的一致认同和支持。培训过程中，参加人员认

按照曲靖供电局党委及公司规范化管理的要求，为确保公司2014年党建工作目标的顺利实现，宣威供电公司进一步规范支部工作。一是党建管理信息系统更新率100%。每月20日前各支部必须按时、按质、按量的更新党建管理信息系统，公司党委每季度末进行检查考核。二是党员理论学习。各支部根据公司党委每季度在OA或QQ群上流转的理论学习资料组织支部党员进行学习，并留下相应的学习记录和签到表存支部备查。三是组织发展及双向培养工作。各支部年度新发展党员中生产一线、技术管理骨干占有率必须大于或等于70%，并严格按照发展党员及双向培养工作程序来开展相关工作。四是特色党支部创建率1

1月6日，牡丹江供电公司相关部门召开了贯彻“十八届三中全会精神”党员学习座谈会。该公司党委结合实际，重新完善了党建制度，进一步规范了档案管理，加强了基层党支部建设工作，实现了党建管理的精益化。抓学习，加强“四好”班子建设一是坚持讲学习，提高政治素质。班子成员、党员每月坚持一次理论学习，集中学习交流，特别是在党的十八届三中全会召开之后，积极学习会议精神，与党中央保持一致，提升了全员驾驭现实工作的能力。二是坚持讲团结，形成坚强的领导核心。工作中，遇到分歧和不同意见，注重沟通理解，相互补台不拆台，相互补位不越位

本网讯是在深化管理效益“双提升”活动中，围绕党建管理专项提升方案，进一步利用内部厂报、网站、宣传栏和管理信息平台等载体，及时将上级党组织的部署、干部任用和调整、党建工作安排、党委成员基层联系点等事项进行公开，按规定认真搞好“三重一大”决策效能监察，对围绕企业发展和管理，广泛征求群众意见和建议，并利用党委成员到基层党支部参加组织生活的机会，公布党内重大事项、重要工作和重要活动集体决策情况，确保党员权利得到有效落实。该公司党委通过抓好党务公开，增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，激发广大党员在脱硝技改、节能

为深入推进党员“先锋指数”软课题实施成果，认真思考和研究一套成熟规范的管理机制。三都供电局不断探索和完善原有方案，深化先锋指数考评标准，以“四个维度、四级赋分、四色预警、四阶晋级”的考评方法，激励全局党员干部“争比晋位”。按照“四个维度”测算党员先锋指数，让党员有触动。通过基本指数、正向加分指数和反向扣分指数的总体考核来实现对党员的评价。以80分为党员基础分，最高可加到100分，最低为0分，每一项以四个维度进行测算，对党员在履职尽责、先锋模范、重点工作、奖惩

8月6日，杭州华电半山发电有限公司召开2013年年中员工大会，深入贯彻落实集团公司、华电国际公司、华电浙江分公司年中工作会议精神，进一步动员广大干部员工，振奋精神，坚定信心，真抓实干，全力实现年度各项目标任务，努力争创一流发电企业。一是强化安全管理，确保长治久安，认真贯彻上级公司各项部署，加强本质安全管理，严格安全责任考核，坚决守住安全生产这条红线。二是抓好设备治理，推进节能减排，加强设备检修管理，择机开展#1、#3机组C级检修。以科技管理专项提升为主线，加强生产技术管理，高度重视环境保护，提升环保管控水平。三是强化经营管控，提升效益水平，坚持以经济效

7月1日，贵州华电大龙发电公司召开庆祝建党92周年暨“一先两优”表彰大会，为下一步开展党的群众路线教育实践活动进行思想动员，并安排下半年党建管理专项提升重点工作。会议总结了该公司近一年来党建工作情况，从加强党建信息化和党建示范创建工作入手，部署了下半年党建管理专项提升的重点任务，并表彰了先进党支部、优秀党务工作者和党员、宣传工作先进集体和优秀通讯员，以及青年安全生产示范岗，发展一名预备党员，参会党员还重温了入党誓词。为抓好群众路线教育实践活动的思想动员，该公司党委副书记兼副总经理谭先明在党建工作报告中，号召广大党员干部切实增强和

为加快推动完成省会城市坚强局部电网建设任务，近日新疆能源监管办积极协调地方能源主管部门、国网新疆电力公司就乌鲁木齐市坚强局部电网建设情况召开督导座谈会。国网乌鲁木齐供电公司首先汇报了乌鲁木齐市自2020年启动坚强局部电网建设以来工作推进情况及后期工作安排。针对目前工作进展情况，督导组

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

在竞争激烈的品牌建设领域，最近，国网江苏省电力有限公司凭借微电影《对话》脱颖而出，获评中央企业优秀品牌故事，连续六年获此殊荣且历年获奖总数居国网系统首位。这一成就不仅是对作品本身的高度认可，更是国网江苏电力品牌实力的有力彰显，《对话》无疑奏响了国网江苏电力品牌的最强音。《对话》的

3月14日，国网涡阳县供电公司深入技改大修现场督查安全生产工作。在工程施工现场，该公司领导检查了现场安全措施，听取了工程建设进度汇报，对督查中发现的问题提出整改意见和要求。督查中，该公司领导强调，当前公司全面复工复产，春检、预试、农网工程以及基建项目陆续展开，点多面广、参与施工的队

“师傅，请不要在供电线路下方钓鱼，这样钓鱼极易发生触电伤害事故，请远离电力线路……”3月13日，国网涡阳县供电公司牌坊供电所工作人员在武家河岸边，及时制止了一起线下钓鱼行为，并向这名钓鱼爱好者宣传安全用电知识。阳春三月，春暖花开，正是钓鱼的好季节，为提高垂钓者安全意识，防止线下垂钓

为提升乡镇地区的供电质量，保障居民安全可靠用电，近日，国网涡阳县供电公司积极开展设备隐患排查及线路重过载等治理活动。排查治理期间，该公司设备运维技术人员以严谨认真的态度对待每一个环节，深入分析存在的问题及潜在风险。无论是高架的线路电线杆，还是错综复杂的线路连接点，工作人员都逐一检

3月5日，冀北张家口供电公司使用自主研发的全自动联调试验仪完成经开区10千伏姚兴线配电自动化终端调试。终端调试作业实现从人工到智能的转变。这是国网冀北电力有限公司首个配电自动化终端全自动联调试验仪。随着配电自动化覆盖率大幅提高，多种类型终端需要接入配电自动化主站进行调试、验证、校核，

国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径，深入全省34家二级单位，开展了7轮详尽的调研，收集上万份线上问卷，进行178人次线下访谈，精准把握学员的需求与问题，制定出切实可行的培训方案，实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘，绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和

国网江苏省电力有限公司营销部聚焦卓越供电服务体系建设，去年，13家地市供电公司完成营销服务中心及城区供电服务机构设置，推动出台营商环境、绿色低碳等政策449项，获国网及省委省政府主要领导批示5次、央视报道191次，以实际行动诠释着责任与担当，为江苏高质量发展注入强劲“电动力”。做好供电优

“我们今天的任务是对10千伏徐广楼195线进行安全巡视，大家在巡视的过程中，对发现的树障、鸟窝等安全隐患，进行登记，并按照隐患轻重缓急，上报公司集中进行消缺。”3月13日，国网涡阳县供电公司闸北中心供电所正在组织设备管理人员对辖区内10千伏线路进行安全巡视。进入3月份以来，国网涡阳县供电公

为落实国家能源局工作要求，切实加强城乡民生用电服务保障，推动解决民生用能方面的短板和不足，湖南能源监管办将非电网直供小区用电问题调研纳入全办重点调研课题。在全面摸底掌握全省非电网直供小区总量和分布等情况后，结合12398投诉举报办理，近期先后赴邵阳、株洲、攸县等地市、县区，对非电网直