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盐城盐都供电:激发技能培训活力 提升员工队伍素质

2024-11-04 08:00来源:江苏省盐城供电公司作者:吴文关键词:盐城供电公司供电服务电力培训收藏点赞

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最近,为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域,最近,树立“专业协同、部门联动”的工作理念,最近,盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班,打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍,构建全方位技能人才培养路径,助力公司高质量发展。

开票、倒闸操作、故障排查等基础技能对运维检修工作具有至关重要的作用,定期培训、检验员工的核心技能是保障配电工作稳步开展的重要环节。一直以来,盐城盐都供电服务中心高度重视提升核心技能,主动做好中心配电专业管理人员、一线生产人员、产业单位及外包单位人员等配电专业从业人员开展培训,并做好培训影像、培训纪要、培训考试等培训档案记录。自行组织强制技能学习,落实技能教育培训机制,定期开展培训成效督查,通过岗位练兵、技能比武、督查拷问、专项考试、记录查阅等方式检查评估学习成效;他们以健全技能人才的协同联动、责任传导、全链培育为着力点,围绕“夯基础、练精兵、打胜战”三条主线深耕细作推动运检一体化发展,继续加强员工技能培训和考核,以点带面、全面提升变电运检人员的业务技能水平,有序构建变电检修“全科医生”队伍,为公司高质量发展提供人才保障;他们还把技能培训工作与技能通关考试、竞赛比武选拔、年终考核、职业生涯发展推荐等挂钩,建立培训、取证、比武、作业、薪酬、分配等关联机制,确保人才培养工作系统化,为公司队伍核心能力提升和重点专业技能人才梯队建设奠定基础。诸如此类,不一而足。

由此,我们要象盐城盐都供电服务中心那样,进一步加强高压开关柜基础知识等运维检修培训,以“重专业提技能”为目标,深入分析员工培训需求,,有针对性地开展素质提升培训,提高安全作业、规范作业、高效作业的能力,这样,才能学习新知识、掌握新技能,才能不断提高业务素质,进而为公司发展作出新的贡献。


作者: 吴文
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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