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最近,为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域,最近,树立“专业协同、部门联动”的工作理念,最近,盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班,打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍,构建全方位技能人才培养路径,助力公司高质量发展。
开票、倒闸操作、故障排查等基础技能对运维检修工作具有至关重要的作用,定期培训、检验员工的核心技能是保障配电工作稳步开展的重要环节。一直以来,盐城盐都供电服务中心高度重视提升核心技能,主动做好中心配电专业管理人员、一线生产人员、产业单位及外包单位人员等配电专业从业人员开展培训,并做好培训影像、培训纪要、培训考试等培训档案记录。自行组织强制技能学习,落实技能教育培训机制,定期开展培训成效督查,通过岗位练兵、技能比武、督查拷问、专项考试、记录查阅等方式检查评估学习成效;他们以健全技能人才的协同联动、责任传导、全链培育为着力点,围绕“夯基础、练精兵、打胜战”三条主线深耕细作推动运检一体化发展,继续加强员工技能培训和考核,以点带面、全面提升变电运检人员的业务技能水平,有序构建变电检修“全科医生”队伍,为公司高质量发展提供人才保障;他们还把技能培训工作与技能通关考试、竞赛比武选拔、年终考核、职业生涯发展推荐等挂钩,建立培训、取证、比武、作业、薪酬、分配等关联机制,确保人才培养工作系统化,为公司队伍核心能力提升和重点专业技能人才梯队建设奠定基础。诸如此类,不一而足。
由此,我们要象盐城盐都供电服务中心那样,进一步加强高压开关柜基础知识等运维检修培训,以“重专业提技能”为目标,深入分析员工培训需求,,有针对性地开展素质提升培训,提高安全作业、规范作业、高效作业的能力,这样,才能学习新知识、掌握新技能,才能不断提高业务素质,进而为公司发展作出新的贡献。
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国网江苏省电力有限公司营销部不断优化计量设备时钟运行监控体系,构建“主站-终端-电能表”分层精准校时模式,最近,徐州公司利用采集2.0主站复电及即校时功能,成功对十里花溪小区智能电能表完成时钟校时工作目前,徐州地区低压居民用户电表时钟准确率超99.7%,不断提升客户用电感知。针对近期全省出
今年以来,国网江苏省电力有限公司营销部结合江苏省发改委自备电厂规范管理相关政策,依托自备电厂在线监测平台,持续挖掘自备电厂清洁替代潜力,已推动7户自备电厂企业12台机组关停或转公用,清洁替代的机组容量达21.65万千瓦,年均可减少二氧化碳排放约27万吨,有效践行了国家双碳战略,提升全社会能
为进一步实施农网巩固提升工程,提高农村供电服务水平,支持农村清洁能源开发利用,打造电力赋能乡村振兴样板,最近,国网江苏省电力公司营销部(乡村振兴办)的组织下,公司驻点帮扶村及省内革命老区5名帮扶群众赴盐城参加“电靓和美乡村之授渔计划”活动,着力打造“电靓和美乡村”特色品牌,在助力
最近,国网江苏省电力有限公司召开2025年数字化工作务虚会,提出要健全因地制宜发展新质生产力体制机制,健全促进实体经济和数字经济深度融合制度,健全现代化基础设施建设体制机制,健全提升数字化工作韧性和安全水平制度,发出以新发展理念引领改革的最强音,公司系统内18家单位和2名国网首席专家作
最近,国网江苏省电力公司召开党委会,以“第一议题”传达学习习近平总书记就组建中国资源循环集团有限公司、对国家级经济技术开发区工作和对民政、社会工作作出的重要指示精神,以及湖北考察调研时的重要讲话精神和《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《促进高质量充分就业》有关内容。什么是“第
最近,国网江苏省电力有限公司积极响应国家电网有限公司东西人才帮扶号召,从16家基层单位择优选拔了23名青年骨干参与2024-2026年度东西人才帮扶,他们将在西藏、新疆、甘肃等3家公司开展为期一年半的人才帮扶工作,将管理经验和技术成果传递给受援单位,为人才帮扶输送不竭动力。我们知道,东西帮扶是
最近,盐城供电公司副总经理徐怀宇赴盐都~红光π入佳湖220千伏线路工程、盐城牡丹220千伏输变电工程等重点工程,进行了现场检查指导,认真查看了线路路径走向及跨越房屋情况,仔细询问了下一步施工计划,精准分析了工程存在的堵点问题,并清晰明确了下一步工作思路和方案。盐城盐都~红光π入佳湖220kV
为有效提高电力系统调节能力,盐城供电公司通过建设新型储能电站并网工程,削峰填谷促电力电量供需平衡,目前,盐城地区8个电网侧新型储能项目全部投运,总规模达151万千瓦/302万千瓦时,使220千伏和110千伏电网分别具备81万千瓦和70万千瓦的调节能力,由此形成多区域协同、多电压等级覆盖的储能调峰集
为深入贯彻落实习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略,最近,盐城供电公司召开东西人才帮扶工作座谈会,启动新一轮的东西帮扶工作,着力推动能源转型,促成一个个援藏项目落地,实施无电地区等一系列工程,解决西藏农牧区用电问题,为西藏经济社会高质量发展和人民美好生活不断注入
为更好地促进非工楼宇建筑绿色低碳发展,充分挖掘空调负荷资源灵活调节能力,提高全社会能效水平,最近,盐城供电公司营销服务中心联合市发改委对全市221户用户进行改造,实现空调可调容量9.78万千瓦,以全面优化空调负荷运行结构,保障电网安全运行,助力实现构建全省空调负荷柔性调节“一张网”的目
最近,盐城供电公司输电运检中心的创新项目《基于无人机的输电线路通道智能化管控技术研究及应用》,在中国质量协会《中国质量》杂志社举办的“2024年中国质量创新与改进成果发表交流活动”中,荣获“示范级”最高奖项,这是江苏省电力公司系统内唯一获此殊荣的项目。“2024年中国质量创新与改进成果发
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11月29日,国网光山县供电公司开展配网工程内部审计“回头看”工作,加强工程建设关键领域、重点环节监督,以高质量审计推动电网高质量发展。今年以来,国网光山县供电公司聚焦省市公司决策部署,紧扣年度工程审计计划和重点任务,多举措提升工程投资审计质效,确保圆满完成配网工程建设任务。做实审前
“今天假期最后一天了,疏忽不得,巡线更要仔细些……”11月26日,国网会理市供电公司来到会理古城景区,对景区及周边商户的配电设备进行巡视检查,并与景区商户交流,了解用电需求,排查用电隐患。凉山彝族自治州的民俗节日“彝族年”假期即将来临,素有“小春城”之称的会理古城届时将迎来客流小高峰
廉洁教育深入基层:纪委积极开展廉洁教育活动,通过廉政党课、廉政展板巡展等形式,让廉洁自律深植员工心中。监督执纪扎实推进:纪委对供电所的值班人员在岗在位、值班记录、酒后上岗、及时规范填写派工单等进行严格监督,确保工作规范。明察暗访强化服务:组织稽查、行风等部室人员成立明察暗访小组,
11月21日,在济源王屋镇大路村3号台区,济源供电公司供电服务人员正在对台区及配电设备逐项排查,并“对症下药”及时消除存在的安全隐患,为农村可靠用电提供保证。济源山区丘陵面积占88%,配电设施运行环境复杂,农村电力保障工作任务繁重。济源供电公司立足优化服务、查治隐患、确保安全的理念,精心
11月21日,贵州黔东施秉县供电局发布中国南方电网公司供电服务承诺(2024年版)。要求城市电网平均供电可靠率不低于99.9%,居民客户端平均电压合格率不低于98.5%;农村电网平均供电可靠率不低于99.8%,居民客户端平均电压合格率不低于97.5%;特殊边远地区电网平均供电可靠率和居民客户端平均电压合格率
最近,盐城供电公司在人力资源服务室报告厅举办“青春向党·逐梦启航”道德讲堂暨2024年新员工入职礼,助力新员工快速转变角色、感受企业关怀、适应公司环境,紧跟时代步伐,顺应社会及企业发展,持续提升青年精神素养和电力电网认知,迈稳迈实职业生涯的“第一步”,埋下一颗“电力种子”。“青春向党
最近,由《中国质量》杂志社主办的2024年全国QC小组成果发表交流活动(第二期)在河南郑州举办,盐城供电公司人力资源服务室“凝心聚力”QC小组课题《提高教育培训管理数字化应用率》,斩获“示范级”最高级别荣誉。一直以来,盐城供电公司认真落实上级质量工作要求,积极推进群众性质量管理活动,贯彻
“登杆前登杆人员应先做好个人防护装备检查,其次要做好登杆工具的检查,同时要对杆身进行外观检查,查看杆身的标识、电杆的倾斜情况”。这是11月19日在国网洛南县供电公司古城供电所,党员张文辉以严谨导师之姿带领党员、职工开展“党员有绝活、岗位大练兵”培训时的场景,每一个步骤、每一个指令都彰
11月18日,国网天津经研院完成天津SMC气动制造35千伏增容项目供电方案编制,为SMC(天津)制造有限公司业务发展提供电力保障。SMC(天津)制造有限公司预计近期开发B地块研发、生产气动元件项目,项目位于天津市北辰区,建筑面积约3.59万平方米,建成后将为SMC集团核心元件生产线,实现研发生产气动元
近期,西华公司纪委为使监督体系更好地融入公司治理体系,着力打造风清气正、清朗有序、良好政治生态,公司纪委积极采取以下行动,以便推动此目标顺利实现。在廉洁教育方面,积极开展廉洁教育进基层活动。把廉政党课进基层和廉政展板巡展活动作为年度教育实践的重点工作,用法律法规、制度规定、廉洁故
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐
2024年,无锡西区燃气热电有限公司发电部围绕二期项目的建成、调试及投产任务,深入开展了系统化、多层次的技术培训工作,通过多形式的培训内容和扎实的实践操作,全面提升了全体运行人员的技能水平,取得了显著成效。一、年度计划落实有序,基础培训全面开展根据年度培训计划,发电部全体员工按照月度
近日,中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛(电力工程造价人员)团体赛暨个人赛结果,国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念,促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力,全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升,
近期,“秋老虎”持续发威,高温天气给电力供应带来严峻挑战。为保障夏末秋初季节风速突变设备安全稳定运行,大唐滑县风力发电有限责任公司预警在前、多措齐发,全力打好夏末秋初的保供电“保卫战”。针对秋季特有的大风天气及风速突变特性,该公司未雨绸缪,采取了一系列科学有效的应对措施。一方面,
为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平,培养出更多创新型、技术型人才,8月22日,南疆能源(集团)有限责任公司电力调度控制中心(以下简称:调控中心)特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训,共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算
为认真落实集团“41663”总体工作方针和福建公司“一轴两翼、五提六创”工作思路,根据福建公司年度培训计划安排,国能晋江热电公司组织人员参加培训提升基层单位生产技术业务管理能力。此次培训采用线下、线上结合的方式,内容丰富多样,涵盖了调度、技术监督、四管防磨防爆和节能管理四个方面。会上
最近,盐城供电公司供电服务指挥中心走进公司基层供电所,结合供电所专业特点,推行优质服务“送餐式”相关业务知识培训,通过以培促学方式,提升一线服务人员的服务敏感性和服务专业性,进一步激发员工学习热情和工作热情,促进员工业务和技能提升,受到了供电所基层同志的广泛好评。过去,在我们的理
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,深入了解本领域业务生态,为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”?就
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