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电力运营开展2024年度人岗匹配考评工作

2024-11-25 17:55来源:陕西能源电力运营有限公司作者:王雨荷关键词:陕西能源电力安全生产电力公司收藏点赞

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近日,公司2024年度人岗匹配考评工作有序展开。“这是公司连续第四年进行人岗匹配全员考评,涉及12个部门,操作、技术、安全、职能4个序列共1507人,首次通过‘低代码’打造‘数智化’督考平台,是规模最大、范围最广、模式最新颖的一次。”人力资源部负责人魏铎说到。

人岗匹配1.jpg

此次人岗匹配正式员工和劳务员工同考核、同奖励、同标准,主要围绕员工行为能力、知识水平和岗位胜任评价三个维度进行,考评结果设优秀、良好、合格和不合格四个等级,检验员工专业知识、技能是否真正满足岗位需求,通过科学选拔考核,真正起到鼓励、激励员工岗位成才。

人岗匹配2.jpg

11月19日至21日,各项目部、各事业部有序开展理论考试工作。理论考试采用线上答题模式,通过智能监考平台与实际监考相结合的方式,全方位覆盖整个过程。数字化督考平台省去了原本纸质试卷打印、人工阅卷及数据统计的过程,提高考评精准性、公平性的同时,极大节省了人力物力和时间成本,提升了考评效率和质量。

截至目前,人岗匹配工作已经过半。后续,公司将稳步推进实操考评、现场考评工作及考核结果运用,为公司人才选拔、员工岗位晋升提供强有力的参考和支撑。


作者: 王雨荷
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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