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党的二十届三中全会《决定》提出“深化国资国企改革”“推动国有资本和国有企业做强做优做大”，是国有企业在新征程上履行功能使命、推进中国式现代化的行动指南。我们要学深悟透党的创新理论，用“笔墨铿锵”让全面深化改革“力透纸背”，以更高站位、更大力度把国资国企改革向纵深推进，在新时代新征程上展现新气象新作为。

坚持在全面深化改革中提升管理成效。习近平总书记强调，国有企业要搞好就一定要改革，抱残守缺不行，改革能成功，就能变成现代企业。党的二十届三中全会以来，大唐国际燃料贸易有限公司全面贯彻落实全会精神，围绕国资央企改革总体方案和中国大唐历次推进会部署，列出清单、落实责任、倒排工期、跟踪督办，提升基层企业竞争能力，确保各项改革任务如期完成。坚持问题导向，针对部分企业中层干部、管理人员“双冗员”、能下、能出不畅、绩效考核和分配机制不完善等方面的问题，在谋划方案、制定措施中做到有的放矢、对症下药。加快落实燃料供应链体系建设，不断增强核心功能、提升核心竞争力，不断增强服务意识、提升服务能力、提高服务质量，坚决守好燃料贸易风险底线，千方百计抢占优质资源，稳步扩大市场占有量。全面加强党建基础工作，大力推进“强党性、明纪律、转作风、拓业务、树形象”党建提升工程，全力打造公正干净的大唐燃料贸易品牌新形象。

坚持在全面深化改革中打造发展新模式。当前企业发展从高速度增长阶段转向高质量发展阶段，在这个阶段，必须加强创新能力建设，全面深化改革的作用愈发凸显。大唐国际燃料贸易有限公司在管理架构改革方面，将合同、结算业务收归本部统一管理，同时将法律审核、内控监督嵌入合同、结算等业务流程，按照“先定制度，再做业务”的原则，及时制定、修订制度36项、梳理流程216项，以管控模式、组织架构及运营机制的全面革新为目标，推动企业整体升级；在经营体制改革方面，供应链建设打开局面，攻坚任务取得突破，保供控价能力显著增强，集采平台作用逐渐发挥，燃料贸易模式、管理流程得到全面优化，为经济高质量发展提供有力支撑；在人才体制改革方面，公司坚持把改革内容细化为制度机制、把改革重点要求纳入制度体系，构建“权责界面流程图”可视化管理体系，锚定“选贤用能”落脚点，以进一步选优配强干部队伍为目标，打出体制改革、竞聘上岗、干部调整的“组合拳”，推进“三项制度改革”工作走深走实。

坚持在全面深化改革中实现发展跨越。习近平总书记强调，推进中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业。要通过深化国资国企改革，切实把提升国有企业战略功能价值放在优先位置，聚焦“国之大者”、围绕国之所需，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，以发展的确定性稳大局、应变局、开新局，大唐国际燃料贸易有限公司健全发展新质生产力体制机制，以全面深化改革提升为核心，坚持立足长远稳定合作，加大煤源地一手资源开拓力度，争取更多质优价廉的稳定长协资源，以增强核心功能和提高核心竞争力为重点，大力优化工作流程，提升项目管理水平、质量和效率，确保聚焦主责主业。紧紧围绕发挥平台作用、实施“集采统配”和“加强新疆、外蒙等内陆及国外供应链建设”三个着力点，以有效发挥保供控价作用、稳步推进供应链建设、扎实开展专业延伸服务、逐渐凸显体制改革成效为引领，狠抓工作落实，取得了贸易规模稳步增长、控价效果持续向好、服务范围逐渐扩大、竞争能力不断增强的积极成效，推动产业优势高端化、智能化、绿色化转型。

作者: 党委副书记、副总经理、工会主席魏光宇

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