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南网超高压百色局 发布数字化奖励专项方案

2025-05-26 09:50来源:中国电力报关键词:数字化智能化智能电网收藏点赞

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5月19日,南网超高压公司百色局印发数字化奖励专项方案,构建起一套系统性奖励机制。该机制聚焦第一季度在数字化建设中表现突出的14名员工,实施“物质+精神”双维度激励,全面激活员工创新活力,为加速数字化转型提供坚实保障。

机制聚焦“提质增效、基层减负”目标,重点激励在破解主网架数字化建设难点、攻克企业运营数字化技术瓶颈中作出突出贡献的团队与个人,同时对具备显著推广价值的数字化产品开发者给予专项奖励。

在专项奖励机制的激励下,百色局数字化转型工作取得了显著成效。当前,百色局全员参与数字化需求开发达170项。在应用落地方面,已完成“派生”RPA机器人、新闻撰写助手、e餐通等40项应用。其中,“派生”RPA机器人实现了部分业务流程的自动化处理,大大提高了工作效率,减少了人工操作失误;新闻撰写助手为宣传工作提供了便利,提升了新闻稿件的撰写质量和效率;e餐通则优化了员工的用餐管理流程,提升了员工的用餐体验。这些应用的成功落地,不仅为百色局的各项工作带来了实实在在的便利和效益,更营造出“人人关注转型、全员协同共建”的浓厚氛围,为百色局数字化转型的持续推进奠定了坚实基础。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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