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科班出身的“年轻人”,掌舵“1号”电力央企!

2025-06-03 09:14来源:北极星电力网作者:铮铮关键词:中核集团申彦锋电力人事收藏点赞

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在国资委“1号”央企中核集团董事长空缺数月后,中核集团官网于今年端午假期前一天更新了“领导班子”信息。原任总经理、党组副书记的申彦锋正式升任董事长、党组书记,成为中核集团的新一任掌舵者。

科班出身的“年轻人”

申彦锋是如今电力央企中唯二的“70后”董事长,另一位是去年9月履新中国安能董事长的陈奕辉。虽然与邹磊当年49岁就执掌电力央企的“年轻”纪录相比稍有差距,但以53岁的年龄晋升为电力央企“一把手”,申彦锋在业界仍属“年轻”力量。

出生于吉林的申彦锋于1990年考入了哈尔滨工程大学核科学与技术学院的前身——由“哈军工”创建的核动力装置专业,开启了他与中国核工业相伴成长之路。

在以“三海一核”为特色优势的哈尔滨工程大学完成本科和硕士的系统学习后,这位专业对口的北方学子成为了江苏核电的一名技术人员。

江苏核电有限公司是田湾核电1-6号机组的项目业主,成立于1997年12月18日。申彦锋自公司成立便在此工作,从基层技术人员逐步成长为总经理,直至调往集团总部担任集团副总经理。在这二十余年间,他深度参与并见证了田湾核电站前三期工程1-5号机组的开工、建设与投运全过程,“田湾核电站拥有非常好的口碑”、“中俄核能合作典范项目”均是国家领导人对该项目的高度评价。

稳扎稳打的中核“老兵”

2020年5月,中核集团公布了中组部的人事任命:申彦锋与另一位早他三年从下属公司升入集团总部的马文军一同被任命为中核集团副总经理、党组成员。2021年3月11日,申彦锋首次以集团党组成员、副总经理的身份公开亮相,代表中核集团与国家电网签署了战略合作框架协议,旨在建立常态化合作机制。此后,申彦锋频繁出现在公众视野中,代表集团与多家单位签署或见证一系列合作协议。

2024年4月,申彦锋升任中核集团总经理、党组副书记。5月,他以总经理身份出席集团2024年治企能力提升专题培训班开班仪式并讲话,随后便赴多地政府及集团下属单位开展密集的会见和调研工作,推动中核集团发展战略的落地实施。

同年9月,申彦锋在《人民日报》发表署名文章《扩大国际交流 推进技术应用》,阐述中核集团作为中国核科技工业主体,积极投身共建“一带一路”,扩大国际交流合作所取得的一系列成果。同月,在集团组织的“主要领导谈数字化转型”活动中,他作出批示指出:“建设先进核科技工业体系、打造世界一流核工业集团、全面建设核工业强国”是集团党组确立的新时代“三位一体”奋斗目标。他强调,推动集团发展战略落地必须依靠强大的数字化支撑,要将数字化作为集团高质量发展的重要抓手,根据新形势、新要求,以数字化赋能各部门、各单位实现新变化、新发展。

2025年,申彦锋的工作节奏依然紧凑。就在此次人事任命前不久,他还在集团总部会见了中国中化董事、总经理、党组副书记焦健一行,双方围绕建立战略合作关系、深化务实合作等议题进行交流,共同探讨产业合作发展新路径。

下次再见申彦锋的公开报道,应是他以董事长身份的首次正式亮相了。

中核步入“追求卓越年”

中核集团作为国家核科技工业主体,是推进核能开发利用、核工程建设、核技术应用的国家队和主力军,拥有完整的核科技工业体系,肩负着推动国防建设和经济社会发展的双重使命。

在2025年年度工作会议上,时任总经理的申彦锋作了题为《坚持改革创新 矢志追求卓越 加快建设世界一流核工业集团》的工作报告。2025年,也被中核集团定位为“追求卓越年”。

今年,中核集团谋划的工作重点主要集中在推动核能“三步走”战略加快落地实施、推动核电积极安全有序发展、加快培育战略性新兴产业和未来产业、强化核安全保障体系建设、加大力度推进以“三项制度”为核心的市场化经营机制改革等方面,以构建“核水风光储蓄+智慧能源”清洁能源体系。

近日,中核集团核工业西南物理研究院再次创下我国聚变装置运行新纪录——新一代人造太阳“中国环流三号”实现百万安培亿度H模。中核集团的“热堆-快堆-聚变堆”核能“三步走”战略正在稳步推进中。

在“追求卓越年”里,掌舵人申彦锋将带领中核集团交出怎样的成绩单?我们拭目以待。

( 来源: 北极星电力网 作者: 铮铮 )
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