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7月7日,国能(泉州)热电有限公司采用“理论培训+实践锻炼”相结合的方式开展传帮带活动,着力提升青年职工的操作技能水平。
该公司立足工作实际、因材施教,为每位新员工量身定制学习计划,并开展“手把手”现场教学。经验丰富的老师傅带领新员工深入现场,仔细查勘系统、确认阀门位置、熟悉介质流向,充分发挥传帮带作用;以重要辅机设备为教学重点,现场细致剖析六大风机、汽动给水泵等设备的结构原理,将运行规程中的抽象知识转化为易于理解和记忆的实践认知。同时,系统讲解干式变压器与油浸式变压器的工作原理、日常巡检要点,以及电气“五防”机制和倒闸操作规范,助力新员工快速实现从理论到实践的跨越。此外,通过现场问答、模拟操作等考核形式,构建起“以赛促学、以考促练”的培训体系,帮助新员工及时发现自身不足,有针对性地查缺补漏,稳步提升专业技能水平。
该公司通过传帮带活动,为新员工成长赋能,推动技术、经验的传承延续,进一步强化员工自我提升、与时俱进的学习意识,致力于为公司高质量发展培育一支高素质的青年人才队伍。
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近日,国能龙岩发电公司组织锅炉专业点检人员扎实开展5号锅炉尾部烟道区域受热面管及其附属设备设施防磨防爆检查工作。图为锅炉专业主管正在进行防磨防爆检查技能现场指导该公司依照5号机组调停消缺进度计划,组织防磨防爆检查小组成员充分结合机组运行状态、同类型锅炉非停通报内所暴露问题,对包括耐
为大力实施人才强企战略,全面提升企业的核心竞争力,今年以来,国能晋江热电公司以提高职工技能水平为目标,坚持思想引领、技能培训和岗位练兵,不断挖掘人才潜能,为职工成长成才搭建平台。读“思想引领书”,营造浓厚氛围。该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,通过“三会一课”、
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以提升安全水平、严守标准管理、全力提升技能等举措为抓手,不断加强班组管理,有序推进班组标准化建设,激发班组活力。夯实安全基础。该公司坚持开展常态化安全教育培训活动,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,持续贯彻各项
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手,奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育,奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动,持续提高班前会的质量,各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷,值长提醒安
为不断提升班组建设水平,提高职工队伍技术和安全综合素质,今年以来,国能晋江热电公司紧紧围绕班组基础管理、技能提升、和谐文化等工作主线,全力推动班组建设加油提速,不断激发班组建设新活力。该公司不断完善班组制度建设,各班组以量化考核和评比为手段,逐步建立起一套班组制度体系,确保班组工
中国水利电力物资集团有限公司重工事业部(以下简称重工事业部)是中国水利电力物资集团有限公司从事风电主机和塔筒采购及催交供应工作的事业部,是中国大唐集团有限公司风电项目重点物资供应的主力军。自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来,重工事业部党支部从实际出发
5月25日,国能(福州)热电有限公司开展技术讲课活动,组织生产技术骨干为青年员工精细讲解引风机失速原因分析及现场处理全过程,提高青年员工事故处理水平,助力成长成才。技术讲课通过“理论讲解+现场演示+仿真机模拟”的形式,邀请汽机、锅炉、电气技术专工详细讲解引风机失速时关键处理节点的把控
5月份以来,国能(福州)热电有限公司将新员工培训与生产现场全面融合,开展“师带徒”“一对一”传帮带活动,助力青年员工技能水平“加速度”提升。该公司高度重视青工的培养工作,量身定制“培养套餐”,重点打造青工成长成材“快车道”,助力青工素质实现“加速度”提升。结合新员工的岗位专业需求
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手,齐奏“三部曲”助推班组建设提档升级。该公司坚持开展常态化安全教育活动,持续提高班前会的质量,各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷,值长提醒安全风险点,使“班前
北极星电力软件网获悉,3月16日,湖南省市场监督管理局发布关于印发《2023年全省市场监管系统计量工作要点》的通知。文件指出,深化计量“放管服”改革。组织开展水表、燃气表出厂检定、首次强制检定合并实施改革试点。总结推广电能表“状态评价”试点经验,开展电动汽车充电桩智慧监管研究。规范强检
国家电网有限公司特高压建设分公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,全面落实国家电网有限公司党组工作部署,扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,聚焦特高压工程建设现场,以责任体系落实、双预机制建设、现场违章治理、应急体系联动为核心抓手,营造全域覆盖、全员
为深入贯彻落实国家电网公司关于东西人才帮扶的工作部署,应国网西藏电力邀请,最近,国网江苏省电力有限公司配网部组织由电科院、技培中心以及部分地市供电公司组成的专家团队,赴国网拉萨供电公司举办配电自动化专项培训,连接着江苏与西藏的电力发展之路,为提升西藏配电自动化水平、促进区域协同发
北极星售电网获悉,6月16日,山东省人民政府发布关于印发《加力稳经济促高质量发展政策措施》的通知。文件明确,加快开展源网荷储一体化试点,统筹用好国家和省相关配套政策,稳妥有序推动绿电直连,加力推进试点项目建设,谋划实施一批绿电产业园、零碳园区,进一步提高绿电使用占比。强化能源保障,
在刚刚落幕的陕投电力运营第五届职工技能大赛上,富县项目部综合班焊工杨强,凭借精湛技艺摘得焊工组桂冠。荣誉的背后,是一条由汗水、执着与团队托举浇铸的匠心之路。2023年8月,初到富县项目部的杨强,还只是一名低压焊工,面对氩弧焊等高压焊接技术,他几乎一片空白,只能从事基础消缺工作。然而,
6月6日,陕投电力运营第五届职工技能大赛圆满落幕。本届大赛为期3天,设置热工、焊工、钳工(装配钳工)、电工4个核心项目。钳工赛场上,选手们全神贯注,手中的锉刀精准游走,钻头沉稳推进,丝锥灵活旋入,每一个动作都透着沉稳与专注。他们面临的是长达5小时的精密较量,必须严格按图纸要求,将毛坯
今年以来,国能龙岩发电公司扎实做好职工技能培训工作,促进职工技能提升再上新台阶。该公司利用班前班后会、班组安全活动等契机,加大职工培训力度,持续巩固专业基础理论知识,重点分析总结同行业近期及以往不安全事件,梳理出事故原因、防范措施等,有针对性地为职工补齐短板,确保学习成果有效转化。为
5月27日,云南省人民政府办公厅关于印发《贯彻就业优先战略落实重点领域就业支持计划15条措施》的通知,通知指出,聚焦工业转型升级,挖掘先进制造等新质生产力就业潜力,完善创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新“小巨人”企业梯度培育体系,创造更多高质量就业岗位。围绕绿色铝延链补链、硅
5月22日,第七届中国西部国际投资贸易洽谈会在重庆开幕,中国华电总经理、董事、党组副书记叶向东应邀出席开幕式,并参加重庆市委、市政府有关领导集体会见活动。在渝期间,叶向东到华电重庆燃机公司调研,详细了解项目建设、安全生产、质量管控等情况,听取重庆公司汇报,对重庆区域企业高质量发展成
今年以来,国能龙岩发电公司扎实做好职工技能培训工作,促进职工技能提升再上新台阶。该公司利用班前班后会、班组安全活动等契机,加大职工培训力度,持续巩固专业基础理论知识,重点分析总结同行业近期及以往不安全事件,梳理出事故原因、防范措施等,有针对性地为职工补齐短板,确保学习成果有效转化。
北极星氢能网获悉,5月8日,吉林市社会保险事业管理局发布吉林省职业技能提升补贴公示表(2025年4月),443人为4月份申请并审核符合享受职业技能提升补贴人员,其中,中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司27名职工符合,职业工种为汽油煤油柴油加氢装置操作工,共计获得45500元补贴金。详情如下:
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