陕投电力运营《匠心文化手册》正式发布

为向社会公众集中展示企业发展和文化建设成果，营造“京能一家人”的和谐氛围，增进“集团一盘棋”的协作共识，近日，岱海发电公司邀请北京京能电力股份有限公司乌兰察布分公司、内蒙古蒙电华能热电股份有限公司、华能内蒙古电力热力销售有限公司、内蒙古上都发电有限责任公司、华能北方呼和浩特热电厂

七月初，国家能源局电力建设领域安全管理成果征集活动落下帷幕。中国能建安徽电建二公司申报的华龙一号示范工程汪勇操作班班组建设成果脱颖而出，获评电力建设领域安全管理一级成果称号。安全管理大家都不陌生，但戴上一级成果这顶金帽子，就让人有点费解，全国那么多家单位为什么它是一级?这个一级又

日前,国家电网公司通报表彰第六届国家电网公司文明单位,阳信供电公司作为滨州市供电系统唯一县公司榜上有名。强化组织领导,深化文明创建。阳信公司成立领导小组,将文明创建工作纳入企业重要日程,确保人、财、物保障到位。制定文明创建规章制度和评比标准,完善精神文明建设奖励办法,60余名员工注册网络

近年来，国电菏泽发电公司紧紧围绕企业经营中心工作，通过深入持久、扎实有效地开展创新活动引领企业提质增效，科学发展，在保持全国文明单位的基础上，企业荣获全国五一劳动奖状、全国先进基层党组织、全国发电企业文化建设最佳实践标兵单位、践行社会主义核心价值观中国企业文化建设典范单位、十二五

2015年上半年，中国核能电力股份有限公司(以下简称中国核电)紧紧围绕年度经营目标和战略任务，秉持以持续发展为核心的战略规划和项目开发，以安全为核心的工程和运行业绩，以成本为核心的经济效益的理念，勇于拼搏、攻坚克难，各项工作均取得新的进展：中国自主三代核电技术华龙一号全球首堆工程福清5

在建党94周年来临之际，同华发电公司党委精心组织安排七大系列活动以纪念党的生日。此次活动本着简单、热烈、特色、务实的原则，通过大力宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传基层党组织和广大党员的先进事迹，增强广大党组织的凝聚力和战斗力，提升广大党员的光荣感和责任感。一是开展学习党章、重温入党

12月15日，华电昌吉热电厂举办企业文化转型升级成果发布会，隆重推出以“红领引航，心向最好”为形象理念的“红领”文化体系。体系以全厂职工认可度最高的理念“向最好学习，同最好相比，与最好同行”为核心价值观、以“领先领新领优”为企业精神。新疆公司政工部主任顾继红出席发布会，厂领导班子、机关全体及部分员工代表参加会议。“红领文化”之“红”寓意积极向上、正能量，“领”为带领，引领，始终追求最好。

10月23日，漳泽电力公司企业文化推进会在同华发电公司召开。同煤集团公司董事、漳泽电力董事长文生元，集团公司党委常委、纪委书记吴跃平，党委组织部长周刚，党委办公室主任李文虎，党委宣传部副部长张立宾，漳泽电力公司领导白秀兵、马丽亚、丁淑玲、王志强，及公司党群系统部门负责人、各单位党委书记、政工部主任等相关人员参加会议。文生元主持会议。会上，白秀兵作了题为《坚持文化引领 推进文化融合 为公司加快煤电一体化发展提供动力源泉》的工作报告。他指出，重组以来，公司紧紧围绕集团公司“两新”战略愿景，坚持以文化建设助力转型发展，以文化融合促进管

为了使新聘大学生尽快进入工作角色，熟悉岗位职责和业务流程，1月2日，国网黑龙江省电力有限公司林口县电业局对新聘3名大学生开展思想教育和岗前培训活动。据了解，此次培训为期3天，培训的内容包括《国家电网公司劳动管理制度、文件汇编》、《国家电网公司企业文化手册》、《三集五大体系建设手册》、《安全规程》等方面知识。培训讲师重点讲解了黑龙江省电力公司与牡丹江供电公司员工管理规定、员工奖惩办法，安全生产方面的规章制度等。在培训过程中，3名大学生谦虚好学，认真抄写听课笔记，并主动向老师求教，互动交流。整个培训活动在紧张而活泼的气氛中顺利进行。“通过参加培

阿尔山市供电公司通过实施领导者的行为传播、制度传播等种传播方式，着力构建“上下联动、内外结合、多渠道、全方位”的核心价值观传播体系，促进了企业文化落地。该公司党支部全面落实国家电网公司党支部关于建设统一的优秀企业文化的各项决策部署，认真学习企业文化前沿理论，深入基层一线调查研究，积极导入“价值观管理是企业文化管理的核心”的全新理念，立足实际共实施了传播方式：一是宣传教育载体传播，发挥报刊、网站、信息简报、橱窗展版、手机短信等多种宣传教育载体的不同优势，构建多元化的宣传教育平台，自上而下，因地制宜，全面宣贯

“2024年度，我们6个班组获评安全管理标准化一级班组、1个获评二级班组，田国超、晏源评为优秀班组长。获评一级班组数量位居全国企业第二名、陕西省第一名，创建成果取得历史性突破。”公司副总经理武红幸在组织学习中安协《关于开展2025年安全管理标准化班组创建活动的通知》时说，2025年创建工作要上

“17天！我们创造了新的纪录！”2024年11月14日，电力运营渭河项目部#5机供热转子更换现场，工作负责人兴奋地说。2018年，30天；2019年，26天；2022年，22天；2024年，17天……一组普通的数据，展现了一项等级检修的“匠心”淬变一个项目部的使命担当指针拨回到2018年，按照西安北跨发展规划，需要电力

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人，从“60后”到“00后”，虽然出生于不同的年代，却有着同样的选择，他们坚守岗位，以“专业专注·精益求精”的企业作风，诠释着运营人的责任与担当，守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词：坚守初秋的渭北大地，天高云淡、金风

日前，陕旅集团华清宫文化旅游有限公司到省国资委标准化规范化建设示范党支部——电力运营渭河项目部党支部对标交流学习。座谈会上，双方围绕党建工作的创新方法、党建与中心工作深度融合以及党员先锋模范作用的发挥等问题展开深入探讨，全方位了解渭河项目部党支部坚持党建引领、落实“三会一课”制度

文化兴则企业兴。陕投电力运营深入汲取集团“以义取利、镕基铸范”文化内核精髓，不断强化“匠人、匠心、匠品”文化导向，构建了与企业“一体两翼双平台”战略相适应的特色“匠心文化”体系。以“匠人”为本作为劳动密集型产业，要想在激烈的电力运维检修竞争中开辟发展新领域、新赛道，必须扭住工匠人

近日，陕投电力运营渭河项目部变配电班、麟北项目部汽化水班分别荣获2023年陕西省电力行业“标兵班组”“优秀班组”；渭河项目部任江昆、赵石畔项目部张阳荣获“优秀班组长”。班组是企业的“细胞”，是企业最基层的组织。近年来，陕投电力运营狠抓班组建设，激发“细胞”活力。渭河项目部变配电班按照

3月28日，陕投电力运营被中国安全生产协会命名为“2023年全国安全文化建设示范企业”，继实现安全生产标准化一级达标和取得“省级安全文化建设示范企业”称号后，在安全管理方面取得又一重要突破。建理念引领体系，激活员工“想安全”的内在动力电力生产安全事故的80%以上来自于检维修作业。电力运营目

近日，陕西省企业家协会专家及陕西师范大学国际商学院38名研究生到电力运营交流座谈。电力运营对来访的陕西师范大学丁越兰教授、省企业家协会刘会琴副秘书长一行表示欢迎，同时就五年来公司围绕“一体两翼双平台”发展战略，秉持“党建领航、稳人心、抓改革、强管理、拓市场”发展理念，在大力推进市场

日前，陕投电力运营成功入选“2022年陕西省创新型中小企业”名单。本次成功入选，体现出公司具备较高的专业化检维修水平、较强的技术创新能力及数字信息化建设能力，也是对公司以技术创新为核心，形成品牌、制度、管理、文化等创新机制的认可，将引导企业加强创新战略谋划及创新能力建设，建立健全技术

陕投电力运营深入开展以“技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型”班组为目标的“五型班组”创建活动，持续强化班组基础管理、激发一线班组人员活力，充分发挥班组“小细胞”的大作用，为企业改革发展、安全生产积蓄“大能量”。立足岗位、专业专注，构建“技能型”班组2022年以来，公司清水川项目部