来源：北极星环保会展网15小时前

李晓敏女士积极参与了多项行业标准的编制与讨论，涵盖制药废水、医药行业大气污染及重污染天气重点行业绩效分级管控等关键议题。...报告主题：医药化工企业减排降碳技术探索与实践★王小平，重庆工商大学环境工程专业教授，

来源：湖北省生态环境厅20小时前

3月19日，湖北省生态环境厅公示湖北省2024年第二批重污染天气重点行业绩效 a、b（含b－）级和引领性企业名单。...关于湖北省2024年第二批重污染天气重点行业绩效a、b（含b-）级和引领性企业名单的公示为精准化开展重污染天气应对，提升企业绿色发展水平，根据生态环境部《关于印发＜重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南

来源：陕西有色榆林新材料集团前天

为积极响应“双碳”目标，践行绿色发展理念，避免重污染天气导致的电解槽减产风险，榆林新材料集团确立了创建电解铝行业绩效a级企业的目标。...下一步，铝业分公司将以此次改造为契机，持续加大环保投入，推动各项技术创新，为公司评审电解铝行业绩效a级企业奠定坚实基础。

来源：国家电投2025-03-14

围绕领导班子整体目标，每一位班子副职均需承担公共指标，公共指标既包括国务院国资委下达的年度考核“一利五率”等经营指标，也包括年度中央企业绩效评价等短板指标。...自2021年实施集团公司领导班子副职业绩考核以来，国家电投在中央企业负责人经营业绩考核中排名提升26位。

来源：北极星太阳能光伏网2025-03-10

绩效奖金带薪年假尊重人才发展空间大业绩奖金长按识别二维码 查看岗位信息江苏中润光能科技股份有限公司成立于2011年1月11日，主营业务为太阳能电池片的研发、生产和销售，主要向全球知名组件企业销售高效单晶电池片

来源：北极星太阳能光伏网2025-03-03

绩效奖金带薪年假交通补助通讯津贴午餐补助发展空间大五险一金加班补助公司规模大业绩奖金长按识别二维码 查看岗位信息协鑫集成（股票代码002506）致力于全球光伏产业的发展，为国内外一流太阳能企业提供优质组件产品

来源：国家电网报2025-02-28

着力稳经营提质效，深化“战略+运营”“战略+财务”管控，促进量的合理增长和质的有效提升，深化全员绩效管理，健全和业绩对标、经营效益、劳动效率同向联动的分配机制。...深化企业治理管理，坚持“两个一以贯之”，提升发展效率效益。加强现代企业治理，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的企业治理体系。

来源：电联新媒2025-02-26

国资委《企业绩效评价标准值》数据显示，2021年中国火力发电国有企业的营业利润率平均值近20年首次出现负值（-5.5%），2022年为-1.3%，2023年扭亏为盈修复至2.6%，但仍处于较低水平。

来源：湖南省生态环境厅2025-02-26

详情如下：湖南省生态环境厅关于湖南省2024年新增重污染天气重点行业绩效a、b级及引领性企业的公告为科学、精准开展重污染天气应对，提升企业绿色发展水平，根据《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南（

来源：生态环境部2025-02-25

完成新一轮重污染应急预案修订，优化预警分级的标准；推动应急减排清单涉气企业全覆盖，2024年共纳入企业76万家，比2022年增加近1倍；深化重点行业绩效分级，2024年绩效a级和绩效引领企业2754家，

来源：一道新能2025-02-24

去年，一道新能凭借其稳健的业绩增长路径与创新引领的科技实力，荣耀登榜“中国民营企业500强”榜单。...当前，一道新能衢州、泰州、漳州、蚌埠四大生产基地凭借卓越的环保绩效已通过tüv南德碳核查，并获得iso 14064温室气体核查声明，漳州与衢州两大工厂更是荣获“零碳工厂”认证。

来源：跟着风行走2025-02-18

官方数据显示，2024年，公司经营绩效位列集团公司第3位，创下2015年以来的最佳业绩，以协同和摸高的姿态奏响了提质增效的“经营旋律”。在高效先进大机组如云的华能集团中名列前茅，足见其盈利能力之强。

来源：北极星太阳能光伏网2025-02-17

通讯津贴高温补贴五险一金绩效奖金加班补助交通补助业绩奖金山西粤电能源有限公司由广东省能源集团有限公司和广东电力发展股份有限公司分别按照60%、40%股权比例出资组建，于2006年6月26日在山西省太原市注册登记成立

来源：中煤集团2025-02-10

制定所属企业三项制度改革评估办法，各级子企业管理人员末等调整和不胜任退出制度全覆盖，以绩效考核结果作为管理人员进退留转、薪酬奖惩的重要依据，2023年管理人员末等调整和不胜任退出比例达8.97%。

来源：北极星电力网2025-02-10

绩效奖金：与企业效益、个人考核相关，波动性较大。补贴与津贴：包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、偏远地区补贴等。...市场化业务部门：如综合能源服务、电力交易团队，若完成业绩指标，年终奖可突破20万元（与创收提成挂钩）。

来源：国家电网报2025-02-10

“一人一策”做实经理层任期制契约化考核，“一类一策”做细全员绩效考核。加大考核结果应用力度，真正做到能者上、平者让、庸者下、劣者汰。...“一企一策”做深业绩考核，网内业务单位强调效益与支撑并重，网外及国际业务单位突出市场化拓展成效，战略性新兴业务单位聚焦自主核心技术突破与产业培育，科研机构侧重科技攻关与产业支撑贡献。

来源：河南省生态环境厅2025-02-08

重点做好八个方面工作：一是决战决胜蓝天保卫战，做好重点时段管控减排，推进工业企业提标治理，做好面源污染防控，提升企业绩效水平，强化柴油货车污染治理，严格目标管理机制，以超常举措推动环境空气质量持续改善。

来源：北极星太阳能光伏网2025-02-05

交通补助通讯津贴定期体检发展空间大岗位晋升公司规模大业绩奖金六险二金探亲津贴住房补贴中国绿发投资集团有限公司（简称中国绿发）是一家股权多元化的中央企业，接受国务院国资委直接管理。...绩效奖金带薪年假通讯津贴定期体检中节能太阳能股份有限公司是中国节能环保集团公司的控股子公司,是中国最大的太阳能投资运营商和国内第一家以太阳能发电为主业的上市公司,总资产达300亿元。

来源：华电集团2025-01-24

公司连续12年获评国务院国资委年度经营业绩考核a级企业，连续3年获评国资委重点改革任务考核a级，连续5年获评中央单位定点帮扶工作成效考核最优，为服务国家经济高质量发展作出积极贡献。...高质量党建引领保障高质量发展更加坚强有力坚决贯彻党中央、国务院重大决策部署，积极应对内外部压力和困难挑战，各项工作稳中有进、持续向好，实现“一利稳定增长、五率持续优化”，经营、发展绩效创历史新高。

来源：国网冀北电力公司2025-01-23

企业负责人业绩考核连续五年进入国家电网公司a段，交出了一份政府认可、国家电网公司肯定、群众满意的精彩答卷。...2024年，国网冀北电力绩效考核指挥棒作用全面加强，推进量化考核、调整单位考核分类、设置“进步单位”“突出贡献奖励”和“一票晋级”等措施，实现指标体系量化升级。