来源：南方电网2025-05-30

（3）根据《东莞市源头治理欠薪问题实施方案》要求，中标单位需存储工人工资保证金数额为签订合同金额的1%，可通过保函或保险方式储存。

来源：云南省人民政府2025-05-29

持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，依法查处劳动保障违法案件，以工程建设领域为重点开展治理欠薪专项行动。

来源：河南省人民政府2025-05-27

扎实解决拖欠企业账款问题，深入开展欠薪问题治理。（省委宣传部、省人力资源社会保障厅、财政厅、省政府国资委、河南证监局、省工业和信息化厅按职责分工负责）（三）拓宽农民增收渠道。

来源：甘眉工业园区管委会2025-05-23

健全完善《甘眉工业园区信访稳定工作领导包案安排表》，建立台账，督促责任主体限期解决问题，确保欠薪讨薪信访件和问题闭环处理。40.关于“部分问题整改不到位”的整改情况。

来源：浙江省人民政府2025-03-18

依法严惩恶意欠薪等违法失信行为，努力实现政府无欠款、浙江无欠薪。

来源：浙江省人民政府2025-03-17

依法严惩恶意欠薪等违法失信行为，努力实现政府无欠款、浙江无欠薪。

来源：北极星太阳能光伏网2025-03-17

而广西沐邦被无锡先导申请冻结的账户除部分一般账户外，还包括6943万元的募集资金专户，这也反映出广西沐邦的经营形势并不乐观；另据网友在网络平台爆料，广西沐邦已经欠薪3个月了，2024年8月份以后的工资一直没有发

来源：阿克苏地区行政公署2025-02-10

将投资300万元以上的工程项目全部纳入新疆农民工工资支付监控预警平台，加强劳动用工和工资发放监管，最大限度预防欠薪问题。三、实施教育服务提质行动。

来源：北极星太阳能光伏网2025-01-06

紧张的财务状况，致使中科云网电池工厂难以为继，2024年6月中科云网50亿投资核心子公司中科高邮被爆出欠薪3个月，及一份内部放假安排通知，一时间被推上风口浪尖。

来源：新华社2024-12-26

扎实开展治理欠薪冬季行动，依法打击拖欠农民工工资违法行为。加强对就业困难人员就业援助。做好新就业群体走访慰问工作。关心基层干部职工，特别是工作在条件艰苦地区和急难险重任务一线的同志。

来源：全国公共资源交易平台2024-11-19

分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任

来源：北极星太阳能光伏网2024-10-22

然而，跨界未半，前不久有媒体曝出中科高邮已欠薪三个月，另据其内部员工曝光的两份通知文件显示，中科高邮根据目前建设进度及订单实际情况对厂务部、质量部等部门进行放假安排，且上班时间待定。

来源：山东省公共资源交易中心2024-04-22

分包企业委托施工总承包企业通过银行代发农民工工资等制度（施工合同额300万以上且工期超过3个月、累计使用农民工人数达到30人的，需承诺将本项目纳入山东省农民工工资支付监管平台管理），按月足额发放农民工工资，落实欠薪清偿责任

来源：国家电网报2024-03-14

推行财务标准化管理，开展重点领域风险事项全面排查与规范治理专项行动，落实根治欠薪和清理拖欠企业账款要求，有效防范化解经营风险。

来源：阿克苏地区行政公署2024-03-11

落实保障农民工工资支付各项制度,从源头上预防和减少欠薪问题。四、开展数字便民利企行动。积极开展“新服办”“新企办”推广应用,加快推动19个“高效办成一件事”主题套餐上线运行。

来源：新华网2024-01-12

要用心用情做好保障农民工工资支付工作，层层压实责任，加大工作力度，依法坚决打击恶意欠薪行为。要健全完善治理欠薪的长效机制，加强常态化监测评估和检查督促，推动保障农民工工资支付的各项制度和政策落实到位。

来源：新华社2024-01-08

要用心用情做好保障农民工工资支付工作，层层压实责任，加大工作力度，依法坚决打击恶意欠薪行为。要健全完善治理欠薪的长效机制，加强常态化监测评估和检查督促，推动保障农民工工资支付的各项制度和政策落实到位。

来源：新华社2023-12-26

扎实开展根治欠薪冬季专项行动，依法处置拖欠农民工工资违法行为，保障好农民工合法权益。

来源：贵州省能源局2023-12-08

要结合岁末年初欠薪问题高发易发特点，抓好能源领域根治拖欠农民工工资工作。会议强调，要抓实能源安全生产，推动全省能源安全生产工作电视电话会议安排落地落实。

来源：敬业集团电子招标平台2023-11-20

经营范围：包含：环保工程、设备、施工总承包等相关范围 资质证书：具备“环境工程（大气污染防治工程）或冶金工程设计乙级资质”及以上 司法风险：①未在集团法务科出具的涉诉清单内；②未在人力资源部出具的欠薪黑名单内