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      最高奖励400万!嘉兴市推动氢能核心技术攻关(附政策全文)

      来源:嘉兴市人民政府16小时前

      支持创新能力突出的企业牵头建设全省重点实验室,对新认定的重点实验室给予每家200万元补助。实施科创平台“伙伴计划”,建立“平台+高校+企业(用户)+产业链”结对合作机制。...支持嘉兴大学打造一流综合性高水平大学,嘉兴南湖学院打造特色鲜明的一流应用型本科高校,嘉兴职业技术学院争创国家“双高”学校。建立健全与新质生产力发展需要相匹配的高等学校学科专业优化调整机制。

      来源:嘉兴市人民政府17小时前

      支持创新能力突出的企业牵头建设全省重点实验室,对新认定的重点实验室给予每家200万元补助。实施科创平台“伙伴计划”,建立“平台+高校+企业(用户)+产业链”结对合作机制。...支持嘉兴大学打造一流综合性高水平大学,嘉兴南湖学院打造特色鲜明的一流应用型本科高校,嘉兴职业技术学院争创国家“双高”学校。建立健全与新质生产力发展需要相匹配的高等学校学科专业优化调整机制。

      来源:江苏省盐城供电公司18小时前

      ,为后续培养提供科学依据,实现培训的精准化和个性化,让每位职工都能在适合自己的成长路径上不断进步,为他们的职业发展注入强大的精神动力。...他们通过技能等级评价,运用理论、实操、专业答辩等标准化测试,通过出具个人岗位能力诊断报告,精准定位职工优势与短板,全面评估职工技能水平,推动人才持续发展,激励着学员追求卓越,传承工匠精神,在内心种下专注与创新的种子

      来源:风能专委会CWEA前天

      · 与其追求风电场无人化,不如提高运维人员的能力职业素质,提升运维质量。· 只要学生不讨厌动手操作,肯吃苦,教师就有信心教好他们。职业教育的目标是为风电行业培养“能工巧匠”。

      来源:浙江省人民政府前天

      支持发展吸纳就业能力强的产业和企业,对就业标杆效应好的经营主体,同等条件下优先保障建设用地计划、提供用工支持服务。积极拓展数字经济、平台经济等就业新空间。...(三)职业培训。加强“30分钟职业技能培训圈”建设,推进技能培训基地、站点实现全省县城和中心镇全覆盖,2025年开展重点领域就业技能培训和企业在岗职工技能提升培训50万人次以上。

      通知|《新能源电力市场交易系列课》线上培训开始报名

      来源:北极星售电网2025-03-17

      (该证书非职业资格证书、非职业技能等级证书、非专项能力证书)。...五、培训亮点全程线上教学线上录播课程,教学方式立体灵活,一部手机即可开始学习,打破时间和空间束缚,课程支持反复学习,随时巩固,系统提升工作能力

      来源:浙江省人民政府2025-03-17

      支持发展吸纳就业能力强的产业和企业,对就业标杆效应好的经营主体,同等条件下优先保障建设用地计划、提供用工支持服务。积极拓展数字经济、平台经济等就业新空间。...(三)职业培训。加强“30分钟职业技能培训圈”建设,推进技能培训基地、站点实现全省县城和中心镇全覆盖,2025年开展重点领域就业技能培训和企业在岗职工技能提升培训50万人次以上。

      来源:中国电建2025-03-17

      湖北宜都产教融合园项目开工公司参建的湖北宜都产教融合园项目——三峡职业技术学院宜都校区正式开工建设。...建成投用后,既可全面提高当地的防洪能力,又能有效解决当地83.2万人及6.49万亩连片灌区的生产生活用水问题。山西临汾蒲县抽水蓄能电站总装机容量120万千瓦。

      来源:国务院2025-03-17

      推动取消灵活就业人员在就业地参加基本养老、医疗保险的户籍限制,扩大职业伤害保障试点。(八)保障重点群体基本生活。...聚焦重点领域、重点群体开展专项技能培训行动,健全多元化投入机制,做好职业技能等级评价工作。健全最低工资标准调整机制,科学合理提高最低工资标准。

      来源:中国招标投标公共服务平台2025-03-17

      3.3投标人具有完善的质量、环境、职业健康安全管理体系,必须持有国家认定的资质机构颁发的iso9001、iso14001、iso45001认证证书或等同的管理体系认证证书,须提供证书复印件加盖投标人公章...3.2投标人具有独立承担660mw等级及以上燃煤机组低低温静电除尘器成套设备的设计、制造、指导安装和调试能力(须提供承诺函)。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-03-14

      “三问”引导员工从个人、职业和家庭三个维度反思违章和事故的严重后果;“三查”则从思想、行为和能力三个层面进行自我检视;“三提升”引导员工们结合自身实际,总结在思想意识、行动落实和能力提升方面的具体措施。

      来源:国家电投2025-03-14

      班子副职针对短板指标制定行动项,统筹资源、抓好落实,促进盈利能力、资产质量、债务风险、经营增长全面改善,推动评价等级较上年度实现提升。二是差异化确定个性指标。...国家电投董事会高度重视领导班子副职业绩考核工作。

      来源:工信部2025-03-13

      ;为员工提供符合职业健康与安全标准的必要保障,降低健康和安全的风险;按规定提取职工教育经费,60%以上用于一线职工。...到2030年,中小企业合规发展环境进一步优化,中小企业合规服务工作体系基本形成,企业基本具备适应高质量发展要求的合规管理意识和能力,依法合规经营水平显著提升,合规成为中小企业核心竞争力的重要组成部分。

      风电“用工潮”来袭 运维人才缺口有多大?

      来源:北极星风力发电网2025-03-13

      而且,当积累了足够的项目经验和管理能力后,还可以晋升为运维班长、运维主管,甚至是风电场场长,负责整个风电场的运营和管理工作。...这就意味着,一旦加入风电运维行业,就有了相对稳定的职业根基。不像一些传统行业,会受到市场波动、经济形势等因素的影响而频繁裁员。在风电运维领域,只要风电场存在,就需要运维人员,职业稳定性有充分的保障。

      来源:安徽省人民政府2025-03-13

      一、更大力度提振消费1.着力提升消费能力。完善劳动者工资正常增长机制,调整全省最低工资标准。健全企业技能人才职业技能等级破格晋升和直接认定工作机制,推动技术工人技能薪酬双提升。

      来源:安徽省人民政府2025-03-13

      一、更大力度提振消费1.着力提升消费能力。完善劳动者工资正常增长机制,调整全省最低工资标准。健全企业技能人才职业技能等级破格晋升和直接认定工作机制,推动技术工人技能薪酬双提升。

      来源:中核集团2025-03-12

      针对科技人才队伍,构建“核星-高潜-领英-领军-领航”五级金字塔培养体系,搭建科研攻关与职业发展深度融合的成长平台。...目前已建立战略需求为导向、职业发展为主轴、制度创新为支撑的人才培养模式,形成规模适度、结构优化、梯次完备的复合型人才队伍。

      来源:华润集团2025-03-11

      二、投标人资格能力要求1.资质要求:(1)独立投标人或者联合体各方均为中华人民共和国境内合法注册的独立法人或其他组织,具有独立订立合同的权利。...)一体化总承包;项目实施过程中水土保持、环境评价、职业健康和安全等专项验收内容整改;项目验收移交后质保期服务,实现消防、安全设施、劳动安全卫生、环境保护“三同时”等。

      来源:北极星储能网2025-03-11

      4 报价人资格要求4.1 报价人必须满足的条件:(1) 报价人为储能设备实体制造企业,必须是在中国境内的企业法人,具有有效期内 的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书...计划于2025年5月建成投运,投产后将显著提升新津区电网的调峰、调频及应急响应能力,为区域电网提供多元化辅助服务,对优化区域电网电源结构、改善供电质量、保障安全稳定运行有较大增益。

      储能从业人数约25万!大型企业“抢人”现象突出

      来源:北极星储能网2025-03-10

      例如,应届毕业生往往更注重个人成长和职业发展的机会,而资深专业人士则可能更看重薪酬水平和企业的整体实力。...虚拟电厂、智能微电网、绿电交易的兴起,对人才的能源系统优化、电力市场运营、微电网控制技术等能力也提出了新的要求。