来源：国家电网2024-09-29

在中华人民共和国成立75周年之际，9月26日，国务院国资委、人力资源社会保障部共同召开中央企业先进集体和劳动模范表彰大会，491个集体被授予“中央企业先进集体”称号，792名个人被授予“中央企业劳动模范

来源：国家电投2024-09-29

根据人力资源社会保障部、国务院国资委的表彰决定，大会共计表彰了491个中央企业先进集体，792名中央企业劳动模范。

来源：国家能源之声2024-09-29

在中华人民共和国成立75周年之际，9月26日，国务院国资委、人力资源社会保障部共同召开中央企业先进集体和劳动模范表彰大会。大会表彰了491个中央企业先进集体和792名中央企业劳动模范。

来源：中国华电2024-09-29

在中华人民共和国成立75周年之际，9月26日，国务院国资委、人力资源社会保障部共同召开中央企业先进集体和劳动模范表彰大会。大会表彰了491个中央企业先进集体和792名中央企业劳动模范。...“中央企业先进集体”和“中央企业劳动模范”是由人力资源和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会联合授予，表彰在中央企业改革发展中作出突出贡献的单位和个人，每5年评选表彰一次，参评范围广，社会影响力大。

来源：大唐集团2024-09-29

中央企业先进集体和劳动模范每五年评选表彰一次，由人力资源社会保障部、国务院国资委联合组织开展，参评范围广、社会影响力大。

来源：陕煤集团2024-09-29

周岁及以下（1984年9月及以后出生）4.学历全日制统招一批本科及以上学历5.职级集团公司中层四级以上，且需在岗位工作满2年6.考核近三年至少有1年考核为优秀等次7.经历从事过共青团、组织、综合管理、人力资源...精准定位、乙方思维、注重创新、资源整合、知行合一，引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年，拥抱陕煤更好未来。

来源：中国政府网2024-09-27

适应新一轮科技革命和产业变革，科学研判人力资源发展趋势，统筹抓好教育、培训和就业。推动高等教育高质量发展，扩大理工农医类专业招生规模，根据社会需要、产业需求、职业开发优化调整学科专业设置。...城镇就业稳定增长，失业水平有效控制，劳动参与率基本稳定，现代化人力资源加快塑造，就业公共服务体系更加完善，中等收入群体规模稳步扩大，社会保险覆盖面不断扩大，劳动者就业权益有效维护，使人人都有通过辛勤努力实现自身发展的机会

来源：新华社2024-09-26

此前，人力资源和社会保障部等部门发布的19个新职业信息中，储能电站运维管理员就被标识为绿色职业。因此，吴晓春和徐云海称，自己是在这座小岛渔港储能电站中做“绿领”。为什么小岛渔港需要配备一个储能电站？

来源：博奇环保2024-09-24

随堂考试是对学员们学习成果的全面检验，考试结果揭晓后，人力资源部对前三名的学员颁发了电子荣誉证书以示鼓励。随着培训活动的圆满落幕，项目运行管理人员纷纷表示收获满满。...2024年9月12日至13日，博奇环保人力资源部与运维业务中心，依托现代信息技术，在公司本部通过线上平台成功举办了一场为期两天的运行专工管理知识培训，来自运维和特许项目的共计26名运行管理人员云端参训。

来源：中核北方CNNFC2024-09-23

中核集团副总工程师，中国原子能党委书记、董事长薛小刚出席主持会议并讲话，中国原子能人力资源部主任王士强宣读中核集团党组有关调整文件。

来源：中核福清核电2024-09-19

与中核运维组织联合自查，加强大修准备检查力度，从大修组织管理、文件物资准备、人力资源安排、风险识别与分析、经验反馈落实等角度开展全方位全要素审查，聚焦识别问题，主动提升优化。

来源：东方风电2024-09-19

作为年度重点项目，通榆基地项目组以“按期高质量完成交付，兑现对用户的庄严承诺”为目标，提前对项目执行进行风险识别，针对人力资源调配、生产台位优化、物资配套供应、机组柔性制造等方面做足预案准备；项目执行过程中

来源：北极星电力软件网2024-09-18

行动方案遴选了制造、金融、科研、低空经济、建筑、交通、医疗、教育、能源、文旅、消费、人力资源、农业、社会治理、政务服务15个重点行业，明确了开展“人工智能+”应用的重点方向，并设定各细分行业的量化目标。

来源：远光软件2024-09-14

人力资源管理的变革与困境人力资源的业务范围涵盖了从招聘选拔、培训发展、薪酬福利、劳动关系管理、绩效管理到人才管理、组织发展与变革管理，以及人力资源咨询与劳务派遣等多个方面。

来源：浙江宁波国网宁波供电公司配网公司2024-09-13

“此次经过现场勘察，我们发现中野支线的档距比较小，经协商讨论，采用将主线的9档导线同步放线的方式，极大地缩短了工程时间，节省了人力资源，施工效率得到了显著提升。”该项目负责人说道。

来源：中国中煤2024-09-13

集团公司首席专家张义亭、区域总监陈建，办公室、规划发展部、人力资源部、改革办公室、安全健康环保部、煤化工事业部主要负责人参加了相关活动。...加快推进煤炭资源接续、新能源指标获取、纯电卡车推广应用等重点任务，加快绿色低碳转型。五要加强党建引领。

来源：华能昌江核电2024-09-12

开展蒸汽发生器吊装工作沙盘推演，通过建立每日碰头会制度，提前梳理各项先决条件，逐项核对查验，夯实人力资源保障，确保技术准备扎实，吊装过程中人员盯紧每个吊装工序，严格把控现场安全和质量，最终安全高质量顺利实现蒸汽发生器精准就位

来源：北极星储能网2024-09-12

技术创新，攻克贸易壁垒在全球市场的业务拓展中，瑞浦兰钧坚持“local for local”的模式，即充分利用当地资源和人力资源，以促进当地就业和经济发展。...利用印尼当地丰富的自然资源和原材料，以及青山集团在当地强大的产业链支持，瑞浦兰钧在印尼的业务拓展取得了显著成果。2023年8月，瑞浦兰钧与新加坡韦能能源签署了8gwh的大型储能项目独家供货协议。

来源：中核集团2024-09-10

中核集团副总经济师杨朝东、杜吉国，山东大学学科建设与发展规划部、合作发展部、能源与动力工程学院，以及中核集团综合部、战略规划部、科技质量与数字化部、人力资源部、产业开发与国际合作部，原子能院等有关负责人参加会见

来源：河南省人民政府2024-09-09

（省发展改革委、工业和信息化厅、商务厅、科技厅、税务局、教育厅、人力资源社会保障厅、卫生健康委、药监局按职责分工负责）（二）提升重点开放平台引资能效。...引导有条件的企业发挥资金、渠道优势引进境外战略合作者等优质资源。鼓励我省“走出去”企业使用利润返程投资，推动外贸企业境外合作伙伴来豫投资。