来源:晨报本溪2011-05-09
“公司”这样就算是成立了,张某之后雇了几名闲散人员,分别授予公司的经理、书记等职务,对外宣称能给大学毕业生办到该公司工作,先将应届的大学毕业生带到该公司,由“经理”“书记”按照张某事先教好的程序进行“面试
来源:中国石油网2011-02-11
他们是2008年和2009年分配的大学毕业生,有一定理论功底,但实际经验欠缺。这两年他们一直跟随左师傅进行实践锻炼,目前能够熟练从事各项现场作业,逐步挑起了检修作业的大梁。
来源:北极星电力招聘网2010-12-14
(copy的,都是为了让大家知道,呵呵呵你一定明白其中的用意) 通过这次会议,让很多向我这样的毕业生找到了方向,在此让我们衷心地祝愿北极星越办越好,真诚的希望相关部门能够出现千千万万的“华北电力大学双选会
来源:北极星火电招聘网2010-11-02
公司对当年招聘所有大学生进行入职培训,并对新分配大学毕业生给予一次性安家费补助,实施大学生个人收入保底政策。...测绘工程重庆应届毕业生大专以上长期有效 输配电重庆应届毕业生本科以上长期有效 发配电重庆应届毕业生本科以上长期有效 电厂化学重庆应届毕业生本科以上长期有效 土木工程重庆应届毕业生本科以上长期有效 内燃机车重庆应届毕业生本科以上长期有效
来源:北极星火电招聘网2010-10-21
-嘉兴市应届毕业生本科以上长期有效 电气工程及其自动化专业浙江-嘉兴市应届毕业生本科以上长期有效 电力系统及其自动化专业浙江-嘉兴市应届毕业生本科以上长期有效 继电保护专业浙江-嘉兴市应届毕业生本科以上长期有效
来源:国资委网站2010-09-05
中国水电集团针对行业变化和产业调整结构,进一步加大国内外市场开拓力度,深度挖掘就业岗位,2010年实现吸纳应届大学毕业生6278人,创下公司大学毕业生接收人员规模历史之最。...近年来,中国水电集团从企业科学可持续发展考虑,逐步加大了对大学毕业生的引进力度,有效改善员工队伍学历文化结构,为企业的持续健康科学发展注入新鲜血液。
来源:国家电网报2010-01-12
自2009年开始,浙江公司提出将新招聘的大学毕业生充实到生产一线班组工作,引导人才扎根基层。...2009年7月,浙江公司通过对国家电网公司班组建设30条重点要求进行细化,启动了“班组建设三年行动计划”,提出用3年时间,分三个阶段,争取90%以上班组达到考核要求,进一步加强对企业生产一线班组的建设和管理