来源：国家电网报2016-12-16

国网山东省电力公司构建风险预警机制，加强在线监测，挖掘用电大数据，完善电费回收奖惩机制，多措并举确保电费颗粒归仓。截至12月12日，今年电费百分之百回收，实现了连续12年电费颗粒归仓。

来源：国电集团2016-12-15

完善电量奖惩制度，将发电量、供热量指标完成情况作为绩效考核重点,提升各单位抢电量增供热的责任意识。扎实开展抢发电量竞赛活动，通过缩短奖评周期，持续激发一线员工抢发电量的积极性和主动性。

来源：中国产经新闻报2016-12-14

首先，要把制度落到实处，对已纳入实施河长制的河流，将其每一河段的治理和保护责任明确到责任人或责任机构身上;其次，要把责任制度与奖惩制度结合起来。

来源：新华网2016-12-13

如：加快推进湿地立法，实现依法治湿;逐级落实湿地面积管控目标，推进建立相应的考核奖惩机制，调动各级地方政府保护湿地的积极性;尽快划定纳入生态保护红线的湿地范围，实行最严格的管控措施;实施湿地保护修复重大工程

来源：北极星环保网2016-12-13

充分发挥林业、国土资源、环境保护、水利、农业、海洋等湿地保护管理相关部门的职能作用，协同推进湿地保护与修复;坚持注重成效、严格考核的原则，将湿地保护修复成效纳入对地方各级人民政府领导干部的考评体系，严明奖惩制度

来源：新华网2016-12-12

河道久无清淤、企业违法排污、农业面源污染严重水污染，望闻问切，赤橙黄绿，臭不可闻，是症状，病因千头万绪，归根到底是权责不清晰、考核不具体、奖惩不精确。

来源：中国产经新闻报2016-12-09

此外，煤炭企业人士建议在接下来的长协合同中引入铁路部门作为第三方，并希望建立诚信机制，出台奖惩分明的措施，以提高合同的真实性和有效性。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-12-08

定期开展饭菜质量、服务态度、卫生管理等进行测评打分，依据评分进行奖惩，保证职工就餐质量。借力两学一做，党员带头提升服务质量。

来源：绿建之窗2016-12-07

研究制定《江苏省绿色建筑发展条例，将年度绿色建筑目标任务完成情况与绿色建筑财政抉择资金挂钩，建立奖惩机制。制定绿色建筑工程计价依据，在建设安全文明施工措施费中明确绿色施工内容及对应费率标准。

来源：知乎2016-12-05

2) 电力质量规章的设定ofgem每年都会对所有的配电网公司的服务质量做一次审核，并据此进行奖惩。服务质量评估包括是否出现过电网电压长时间低于ofgem规定值，电力供应中断次数等问题。但是新型

来源：企业观察报2016-12-01

我们成立了领导小组，切实加强组织领导，制定了工作方案和推进细则，明确了58条具体措施，严格落实责任，层层分解任务，强化考核奖惩，坚定不移地打好提质增效攻坚战，确保完成各项目标任务。

来源：第一电动网2016-12-01

奖惩标准将会出台，积分和碳配额交易的平台会在2017年搭建起来，并开始试点。关键词：充电桩爆发新能源汽车爆发式增长，充电设施不足，或将迎来千亿蓝海，随着呈爆发式增长。

来源：北极星环保网2016-11-30

明确区(市)县政府、成员单位职责分工，厘清工作职责、工作重点、工作程序，奖惩并举。部门联动，社会参与。

来源：大唐新能源山西公司2016-11-29

为调动风场职工的工作积极性，该风电场建立了电量考核指标奖惩机制，层层落实责任，以全年电量考核指标为依据，按日分解落实每日发电量，加大争发电量奖励和考核力度，根据电量完成情况兑现奖惩；针对不同作业类型、缺陷处理时效等考核指标

来源：北极星环保网2016-11-29

一城五星之外的县市区政府也要加大煤改气(电)推广力度，市委、市政府对此项工作专门进行考核奖惩。

来源：中国电力报2016-11-29

该厂着力实施绩效管理，用定量考核设定奖惩层次，用劳动竞赛调动积极性，用奖励回报付出，有效调动了干部员工的积极性和主动性。

来源：中国循环经济2016-11-28

循环经济立法重在实施，要通过制定合理的实施评估体系、严格的奖惩制度、规模化的传播机制和体系来促进循环经济促进法的实施。最后，何主任特别提出要加强与中国循环经济协会的合作，集全球之力来发展循环经济。

来源：北极星环保网2016-11-25

三、责任考核按照目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，建立健全节能目标责任评价考核制度，明确政府和企业责任地位，确保实现十三五节能目标。

来源：环评爱好者网2016-11-25

李克强总理在今年政府工作报告中强调，要强化环境保护督察，做到奖惩分明，并要求认真总结河北省督察试点好的做法，进一步完善制度和措施，促进各地环境保护工作有更高水平的提升。

来源：河南省信阳光山县电业局2016-11-18

度冬项目和户表工程建设等督办事项，分别在11月17日下发的简报中给予详细严谨的分解和安排，并形成督办事项统计表，对牵头责任、工作要求和办结时限予以明确，强调各责任单位、部门切实理清解决什么、由谁解决、怎样解决、何时解决、如何奖惩等督察督办的关键问题