来源：中国华能集团公司2007-12-14

例如：关于企业文化的本质和企业文化建设规律的研究；关于培育企业价值观及其转化的研究；关于中央企业如何体现国家意志、履行社会责任，促进科学发展，推动和谐社会建设的研究；关于企业调整重组和国际化进程中的文化融合问题研究

2006-10-18

北京理实国际咨询集团董事、理实国际人力资本管理咨询有限公司执行副总经理 吴德伟先生在题为“企业文化与电力企业的控制与激励”的演讲中，也以靖远二电“日新”文化为典型案例，进行了企业文化中使命、愿景、价值观等的讲解

2006-03-14

国家电网公司新闻发言人王敏3月11日在新闻发布会上表示，公司期望通过每年定期向社会发布社会责任报告，向社会客观展示公司价值观与长远追求以及具体的行动，在公司与社会之间架起新的沟通桥梁，打开新的交流窗户，

2006-03-13

《国家电网公司2005社会责任报告》共52页，包括公司简介、公司社会责任内涵、公司价值观、公司核心业务运作的基本理念、公司对各方面利益相关者的责任定位以及具体行动。

2006-01-05

的价值观的认同与赞誉。

2005-07-26

摄影大赛要求摄影师充分运用他们的想象力和才华来诠释abb集团公司的价值观（责任感，互相尊敬，坚定不移），主要是展现abb种类繁多的产品、系统及解决方案和服务如何: 　　改进了电网的安全可靠性 　　提高了工业生产率

2004-12-16

短短两年内，共同的远景、价值观和企业文化，已成为推动南方电网公司发展壮大的强大动力源。 保证电网安全做好电力供应 治企能力建设的成果，要体现在企业的核心业务上。

2004-05-24

长期以来，咨询服务业的价值观是客户利益导向的，从客户的需要出发为他们提供方案和产品，但由于ibm既有咨询服务，又有强大的硬件、软件产品，势必导致在向客户提供产品方案时偏向ibm的产品。 　　

来源：洛河发电厂天河总公司2007-12-13

“一切向钱看”的价值观，不仅破坏了正常的经济秩序，而且腐蚀着人们的灵魂。因而，领导干部要重视自律与他律，正确处理好利益关系，坚决抵制求利思想，拜金主义、享乐主义和极端个人主义。

来源：南网2007-12-11

把社会责任视作己任，这样的价值观得到了公司内外的广泛认同，一呼百应。一位员工说：“‘主动承担社会责任’，讲出了南网人的精神，讲出了南网人的气概。

来源：云电新闻网2007-12-10

英荷壳牌公司发表《面对能源的挑战——我们为可持续发展做贡献所取得的进展》、bp公司发表《可持续发展回顾》、辉瑞公司发表《企业公民报告》、拜尔公司发表《可持续发展报告》等责任报告，全面阐述自己的价值观和经营管理理念

来源：山西省电力公司2007-12-04

他强调，学校教育要以培养人才为宗旨，用正确的思想引导学生，让学生树立正确的人生观、价值观。

来源：中国电力新闻网2007-11-26

从日前公司开展的员工思想动态调查结果看，讲个人困难、要福利待遇的少了，关注企业发展、关注企业未来的多了，员工对国家电网公司发展目标、企业精神、价值观的认同度达９５．４６％，对省公司安全生产、经营管理、发展成效和班子建设

来源：福建省电力公司2007-11-16

王幼成主席代表福建公司党组就公司坚决落实国家电网公司第四季度会议精神、全面加强企业文化、队伍建设和党风廉政建设的工作开展情况作了全面汇报，并从五个方面汇报了明年的工作思路：一是以学习贯彻十七大精神为重点，加强党的建设；二是以培育共同价值观为重点

来源：中国电力新闻网2007-11-15

关停主体的不平衡则主要源于利益和价值观问题。

来源：内部新闻2007-10-09

二、报名基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风严谨，勤奋敬业，认同公司价值观，有良好的职业素养和较强的组织协调能力。

来源：新华网重庆频道2007-10-22

通过层层推进、步步实施，使企业员工思想也有了明确的导向，形成企业共同价值观。企业呈现出蒸蒸日上、欣欣向荣的可喜局面，广大员工精神面貌焕然一新，健康向上。(向江微)

来源：中国华电集团公司2007-10-17

经过多年的辛勤培育，公司安全文化建设独树一帜，颇具特色，一个体现安全规律、安全思想、安全观念、安全道德、安全纪律，体现人的安全价值观的扬电安全文化体系已经形成，为该公司安全生产3000天打下了深厚的基础

来源：神华集团2007-10-12

结构合理的有权威的技术专家队伍；爱岗敬业、技术精湛、勇于实践、作风过硬的技术能手队伍；协调处置能力强、贯彻党的路线方针政策坚决、维护稳定、促进发展的政治思想工作者人才队伍）”建设为重心，围绕“能力本位”价值观

来源：中国电力新闻网2007-06-19

孙刚总经理要求，大家要立足岗位做贡献，发挥带头辐射作用，为公司发展当好参谋；积极应对创新管理、提高电网安全、共同价值观等方面的问题，努力创新工作方法，克服困难，落实公司的各项举措，为公司又好又快发展再立新功