来源：上海市政府2023-08-08

4.深化工业企业vocs综合管控以“绿色引领、绩效优先”为原则，完善企业绩效分级管理体系。大力推进低vocs含量原辅料和产品源头替代，积极推广涉vocs物料加工、使用的先进工艺和减量化技术。

来源：上海市政府2023-08-08

4.深化工业企业vocs综合管控以“绿色引领、绩效优先”为原则，完善企业绩效分级管理体系。大力推进低vocs含量原辅料和产品源头替代，积极推广涉vocs物料加工、使用的先进工艺和减量化技术。

来源：​上海市人民政府2023-08-08

4.深化工业企业vocs综合管控以“绿色引领、绩效优先”为原则，完善企业绩效分级管理体系。大力推进低vocs含量原辅料和产品源头替代，积极推广涉vocs物料加工、使用的先进工艺和减量化技术。

来源：上海市政府2023-08-08

4.深化工业企业vocs综合管控以“绿色引领、绩效优先”为原则，完善企业绩效分级管理体系。大力推进低vocs含量原辅料和产品源头替代，积极推广涉vocs物料加工、使用的先进工艺和减量化技术。

来源：上海市人民政府2023-08-07

4.深化工业企业vocs综合管控以“绿色引领、绩效优先”为原则，完善企业绩效分级管理体系。大力推进低vocs含量原辅料和产品源头替代，积极推广涉vocs物料加工、使用的先进工艺和减量化技术。

来源：财政部2023-08-07

项目实施方案应遵循节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，充分考虑地理条件、气候差异、经济状况，避免盲目跟风、照搬照抄式的生态修复工程。要与其他相关规划做好衔接，避免项目交叉重复。...（四）2023年9月11日前，由省级财政部门会同自然资源（海洋）主管部门按照本通知要求，将申报文件，附实施方案、中央对地方专项转移支付项目绩效目标申报表等（含全部电子文档）按程序联合报送财政部、自然资源部

来源：济南市生态环境局2023-08-01

突出沿黄区县覆盖全市，开展土壤污染重点监管单位土壤污染隐患排查“回头看”，启动优先监管地块风险管控工作。...对重点行业企业继续实施绩效分级管理。组织各区县开展辖区涉气企业排查，修订2023年度应急减排清单。（大气处、机动车中心按职责分工负责）五、落实黄河流域土壤和地下水污染防控防治行动。

来源：国家发展改革委2023-07-27

确需新建的现代煤化工项目，应确保煤炭供应稳定，优先完成国家明确的发电供热用煤保供任务，不得通过减少保供煤用于现代煤化工项目建设。...新建项目企业环保应达到绩效分级a级指标要求。加快推进污染物不能稳定达标的企业实施改造，对超标排放情节严重的企业依法责令停业、关闭。

来源：国家发展改革委2023-07-27

确需新建的现代煤化工项目，应确保煤炭供应稳定，优先完成国家明确的发电供热用煤保供任务，不得通过减少保供煤用于现代煤化工项目建设。...新建项目企业环保应达到绩效分级a级指标要求。加快推进污染物不能稳定达标的企业实施改造，对超标排放情节严重的企业依法责令停业、关闭。

来源：国家发改委2023-07-27

新建项目应优先依托园区集中供热供汽设施，原则上不再新增自备燃煤机组。...新建项目企业环保应达到绩效分级a级指标要求。加快推进污染物不能稳定达标的企业实施改造，对超标排放情节严重的企业依法责令停业、关闭。

来源：国家发展改革委2023-07-27

确需新建的现代煤化工项目，应确保煤炭供应稳定，优先完成国家明确的发电供热用煤保供任务，不得通过减少保供煤用于现代煤化工项目建设。...新建项目企业环保应达到绩效分级a级指标要求。加快推进污染物不能稳定达标的企业实施改造，对超标排放情节严重的企业依法责令停业、关闭。

来源：中国政府采购网2023-07-21

三、采购项目需落实的政府采购政策：1、优先采购：节能产品、环境标志产品、两型产品享受加分或价格折扣。2、支持中小企业：中小企业享受预留采购份额或价格折扣。...20230720-8554、采购项目预算：66,203,400元支持预付款，预付比例： 0%5、本项目对应的中小企业划分标准所属行业：6、评标方法： 最低价法综合评分法7、合同定价方式： 固定总价固定单价成本补偿绩效激励

来源：中国政府采购网2023-07-21

三、采购项目需落实的政府采购政策：1、优先采购：节能产品、环境标志产品、两型产品享受加分或价格折扣。2、支持中小企业：中小企业享受预留采购份额或价格折扣。...20230719-11684、采购项目预算：27,000,000元支持预付款，预付比例： %5、本项目对应的中小企业划分标准所属行业：6、评标方法： 最低价法综合评分法7、合同定价方式： 固定总价固定单价成本补偿绩效激励

来源：河南省发展和改革委员会2023-07-13

坚持绩效优先、示范引领，申报项目在行业或领域具有典型示范作用，能够形成显著的节能降耗效果，为全社会推动绿色低碳发展作表率。（二）项目实施条件较好。...项目实施完毕后，项目主管部门应当组织项目单位开展绩效目标完成情况自评，并将绩效目标达成情况作为完工报告重要内容一并报送。（三）按要求申报材料。

来源：新华社2023-07-12

会议强调，开展高等学校、科研院所薪酬制度改革试点，要根据薪酬管理需要和实际，优化和规范分配制度，树立正确分配导向，坚持人才为本，突出创新优先，坚持薪酬分配要同绩效紧密挂钩，向扎根教学科研一线、承担急难险重任务

来源：新华网2023-07-12

会议强调，开展高等学校、科研院所薪酬制度改革试点，要根据薪酬管理需要和实际，优化和规范分配制度，树立正确分配导向，坚持人才为本，突出创新优先，坚持薪酬分配要同绩效紧密挂钩，向扎根教学科研一线、承担急难险重任务

来源：新华网2023-07-12

会议强调，开展高等学校、科研院所薪酬制度改革试点，要根据薪酬管理需要和实际，优化和规范分配制度，树立正确分配导向，坚持人才为本，突出创新优先，坚持薪酬分配要同绩效紧密挂钩，向扎根教学科研一线、承担急难险重任务

来源：新华社2023-07-11

会议强调，开展高等学校、科研院所薪酬制度改革试点，要根据薪酬管理需要和实际，优化和规范分配制度，树立正确分配导向，坚持人才为本，突出创新优先，坚持薪酬分配要同绩效紧密挂钩，向扎根教学科研一线、承担急难险重任务

来源：温州市人民政府2023-07-10

新认定为省级新型研发机构的单位，每家单位奖励150万元，每年开展市级以上新型研发机构绩效评价，评价优秀的单位给予50万元奖励。...支持新能源领域领军人才创办企业，优先列入市“领军型人才创业项目”。实施卓越工程师培养工程、“新时代浙江工匠”培育工程，开展职业技能等级“新八级”制度试点，大力培养高技能人才。

来源：温州市人民政府2023-07-10

新认定为省级新型研发机构的单位，每家单位奖励150万元，每年开展市级以上新型研发机构绩效评价，评价优秀的单位给予50万元奖励。...支持新能源领域领军人才创办企业，优先列入市“领军型人才创业项目”。实施卓越工程师培养工程、“新时代浙江工匠”培育工程，开展职业技能等级“新八级”制度试点，大力培养高技能人才。