来源：国电集团公司2008-07-08

家（次）中央企业的103个高级经营管理职位进行公开招聘，从5985位应聘人员中，为中国联合通信有限公司、中国网络通讯集团公司、中国航空集团公司、中国水利投资集团公司、香港中旅（集团）有限公司等中央企业选拔出...五年的公开招聘工作，为探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制积累了经验，对推进中央企业市场化选聘经营管理者工作起到了积极的示范和带动作用，中央企业内部通过公开招聘、竞争上岗等方式选拔任用的各级经营管理人员达

来源：新华网2008-07-08

家（次）中央企业的103个高级经营管理职位进行公开招聘，从5985位应聘人员中，为中国联合通信有限公司、中国网络通讯集团公司、中国航空集团公司、中国水利投资集团公司、香港中旅（集团）有限公司等中央企业选拔出...五年的公开招聘工作，为探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制积累了经验，对推进中央企业市场化选聘经营管理者工作起到了积极的示范和带动作用，中央企业内部通过公开招聘、竞争上岗等方式选拔任用的各级经营管理人员达

来源：中国电力新闻网2008-07-07

本次选拔赛聘请武汉高压研究院、中国带电作业中心的专家任评委。选拔赛设有文化考核与实际操作两部分，实际操作分为集体和个人项目进行。...本网讯通讯员张霄报道华北电网有限公司直属单位输电线路带电作业选拔赛日前在京落下帷幕，优胜者将代表公司参加国家电网公司举办的相关赛事。

来源：中国大唐集团公司2008-07-07

为发现和选拔优秀人才而备战。...该厂领导高度重视企业的培训工作，亲自组织集控值班员的选拔考试，用辩论赛、知识竞赛等形式多样的方式选拔人才，并结合该厂工作实际情况，主要采取“走出去、请进来”的方式开展生产准备培训工作，企业的高度重视拓宽了优秀技能人才脱颖而出和快速成长的渠道

来源：华北电网公司2008-07-07

本次选拔赛聘请武汉高压研究院、中国带电作业中心的专家任评委。选拔赛设有文化考核与实际操作两部分，实际操作分为集体和个人项目进行。（张霄） 　　信息来源：华北电网公司...　　华北电网有限公司直属单位输电线路带电作业选拔赛日前在京落下帷幕，优胜者将代表公司参加国家电网公司举办的相关赛事。 　　

来源：陕西省电力公司2008-07-07

陕西省电力公司总经理贾福清作为国家电网公司系统层层选拔出来的20名奥运火炬手之一，担任陕西首站第8号火炬手，体现了北京奥组委、陕西省人民和国家电网公司对陕西电力的厚爱和关怀。 　　

来源：大唐集团公司2008-07-03

辩论赛分选拔赛、复赛、分组赛、决赛四个阶段进行，共历时两个月，以“国有企业发展要更注重企业效益还是社会责任”、“企业发展要先做大还是先做强”、“企业发展思想革新更重要还是技术革新更重要”等内容为辩题。

来源：国家电网2008-07-03

争创国家电网公司第二届供电“服务之星”劳动竞赛活动取得圆满成功 　　7月1日，真诚服务 ，岗位创新——争创国家电网公司第二届供电“服务之星”劳动竞赛决赛在国家电网公司高培中心圆满结束，经过一年多各单位层层选拔和两天紧张激烈的决赛

来源：中国电力新闻网2008-07-02

近两年，广蓄电厂根据德才兼备的原则，选拔了大批技术水平好、管理能力强，思想觉悟高的年轻人做班组长。

来源：中国电力新闻网2008-07-02

健全员工考评、管理和选拔任用体系。...加强优秀人才培养，坚持挂职锻炼、交流轮岗制度，不断拓宽人才培养渠道，在实践中提高员工的能力素质和工作水平，真正把政治可靠、群众公认，想干事、能干事、干成事的人选拔到重要岗位上来，更加有效地发挥党员干部的模范带头和表率作用

来源：中国华电集团公司2008-07-01

本次宁夏自治区奥运火炬手选拔是经过严格审查程序产生的。

来源：中国电力新闻网2008-06-27

为提升公司整体的科技创新能力，近年来，国家电网公司以公司和电网发展需求为导向，大力开展优秀专家人才选拔工作，并加大高层次人才培养力度。

来源：中国电力新闻网2008-06-17

要坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用的科学机制。要坚持正确的用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高用人公信度。...但是由于受传统用人体制机制的束缚和影响，至今不少企业在干部选拔任用上仍表现得非常神秘。

来源：安徽省电力公司2008-06-17

　　近日，安徽司按照国家电网公司“关于支援北京公司奥运供电保障人员”工作要求，精心选拔技术骨干，赴京参加奥运保供电。 　　

来源：中国电力新闻网2008-06-13

本网讯通讯员郑友良严波报道6月10日下午，安徽蚌埠供电公司按照上级通知，积极挑选16名具有优秀电力技能的员工，进京参加奥运盛会保电光荣任务。 针对这一重要而光荣的任务，蚌埠供电公司高度重视

来源：福建省电力公司2008-06-12

实施任前廉政谈话是福建公司选拔任用干部的必经程序，是加强党内监督的一种重要方式，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措。 　　

来源：中国华电集团公司2008-06-11

经过6月4日—30日的岗位培训练兵后，各单位要从班组竞赛开始，全员参赛、层层选拔，由车间进行各项比赛的预选赛，优胜者按厂部分配名额参加厂部决赛。

来源：福建省电力公司2008-06-06

据悉，福建电力工会将从本次竞赛中选拔出10名优秀选手集训后，组队参加即将由华东电力工委举办的员工“五项全能”竞赛活动。（郑忠阳） 　　信息来源：福建省电力公司

来源：华东电网公司2008-06-04

　　5月29、30日，迎奥运——第二届华东电网员工五项全能竞赛直管单位选拔赛在华东公司培训中心举行。共有来自新安江电厂、富春江电厂、公司本部和电试院的19名选手参加了选拔赛。 　　...本次选拔赛将从参赛选手中挑选出五个项目表现均较出色的10名正式队员和2名候补队员，进行一次集中封闭式强化训练，以备战7月上旬举行的有四省一市电力公司代表队参加的华东全网五项全能竞赛。

来源：通辽热电公司　2008-06-04

提升集体战斗力；三要增强责任意识，坚决贯彻民主集中制，提高干部综合素质；四要加强学习，努力提高自身的政策水平和管理能力；五要加强干部队伍作风建设，培养一支严于律已，真抓实干，尽职尽责的干部队伍；六要创新干部考核选拔任用机制