北极星
      北极星为您找到“员工”相关结果约11000+

      来源:国家电网报2024-06-21

      激发员工创新创造活力,鼓励员工创作符合年轻人喜好的安全“微视频”“微动漫”等精品安全文创作品,激励技术人员主动掌握人工智能等新技术,持续打造实用化的网络安全攻防对抗工具,防范网络安全钓鱼、勒索病毒攻击、

      来源:国家电网报2024-06-21

      以更实的工作措施夯实安全生产基础加强安全队伍建设,向安全生产紧缺专业、核心岗位投放人员,加大青年员工一线积分制实施力度,吸引青年员工扎根安全生产一线。...推进全业务核心班组建设,开展核心班组星级员工评选,强化评价结果在员工绩效、成长晋升等方面的应用。开展安全素质能力提升行动,建立“严入、强训、必考”机制,对违章较多人员、新入职人员开展靶向培训。

      来源:中煤靖江发电有限公司2024-06-21

      开展“畅通生命通道”系列疏散逃生演练,不断提升员工风险防范、安全应急意识和自救互救能力。开展防汛减灾应急演练活动,完善应急预案和补充防汛物资,全面落实防汛责任,强化汛期应急值守,确保安全度汛。...大件起重吊装、高空临边、防火防爆、有限空间作业等高风险作业项目,发动全员开展隐患排查治理,根据排查结果,建档管理、整改销号,对安全月期间隐患排查频次较多、隐患消除有力的先进个人进行适当物质奖励,有效地调动了员工隐患排查的积极性和主动性

      吉林大安检修基地<mark>员工</mark>再度荣获2024年风电运维检修质量管理小组活动成果奖荣誉称号

      来源:华润电力东北新能源公司2024-06-20

      此次交流会,充分肯定了青年员工的创新创优成果,激发了青年员工的创新热情,也为同行业提供了可借鉴的实践经验。...6月19日,中国电力技术市场协会组织召开2024年风电运维检修质量管理小组活动成果现场发表交流会,吉林大安检修基地员工再度斩获佳绩。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-06-20

      该公司高度重视高温期间员工的身体健康状况,根据作业特点合理安排人员工作时间,避开高温时段室外露天高强度作业;结合夏季高温特点,做好霍香正气水、正气丸等防暑降温药品的供应保障工作,同时加强对作业人员进行高温作业防护及中暑急救知识的宣传和培训

      来源:大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2024-06-20

      分公司全体员工牢固树立“生命至上、安全第一”的安全理念,牢牢把安全生产工作抓在手上,坚决守住安全红线。...每期事故案例的学习均落实到现场每一名员工,让现场一线人员领学、讲自身的感受,做到“人人讲安全”,增加亲身经历的感触,坚决做到“不拿别人的事故当故事听”。

      大唐环境特许经营分公司举办“安全宣传咨询日”活动

      来源:大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2024-06-20

      通过开展安全宣传咨询活动,进一步增强了广大群众和公司员工的安全意识,取得了良好的宣传效果。...下一步,该公司及所属各项目部将继续严格按照安全生产月活动方案,把各项活动抓好抓实,提高员工的安全意识和避险能力,持续推动安全生产工作不断提升。

      来源:河南省济源供电公司2024-06-20

      紧密结合天气状况和施工作业情况,加强协同运作,统筹做好施工安排,科学制定作业计划,坚持早上工、晚收工的原则,避开高温时段,减少员工在室外作业时的炙烤,采取施工人员轮换作业的方式,杜绝出现赶进度、抢时间、...强化作业现场安全监督检查力主度,严格执行施工方案及施工作业票和管理人员到岗到位制度,对施工作业进行全程监管,对交叉作业等施工环境复杂的现场“一对一”监督,分步提醒操作注意事项,盯紧人员工作状态,高度关注现场情况

      美国关税,欧洲高库存,疯狂储能如何走出至暗时刻

      来源:环球零碳2024-06-20

      据传,宁德时代员工电脑桌面统一设置为“谁到海外,谁就是公司的英雄,走出去,到海外去”。宁德时代在2023全球储能电池企业出货量排名第一,其储能海外收入增速超过70%。

      关于能源行业水电工程技术经济标准化技术委员会委员调整的公示

      来源:水电总院2024-06-20

      :根据《国家能源局关于印发〈能源标准化管理办法〉及实施细则的通知》(国能发科技〔2019〕38号)、《国家能源局关于进一步完善能源行业标准化技术委员会管理的通知》(国能发科技〔2021〕9号)规定和委员工作变动情况

      三一重能荣获“最受尊敬企业”称号

      来源:北极星风力发电网2024-06-20

      经济观察报执行总编辑文钊表示,企业是践行商业文明的主体,只有那些得到市场、客户、员工和其他利益相关者尊敬的企业,才可能成为新的商业文明的建设者和推动者。

      来源:风能专委会CWEA2024-06-20

      在龙源江苏大丰(h7)项目中,刘拴龙作为基层员工,逐渐熟悉了海上风电施工的前期准备工作,对海上风电机组的结构与特性有了深入了解,并掌握了海上风电机组吊装施工流程。...在刘拴龙看来,他的成长主要得益于企业对员工的持续培养和个人对经验不断的总结与沉淀。旁观者清,一位与刘拴龙有着工作接触的同事则认为,同龄人中少有的沉稳,才是加速刘拴龙成长的关键。

      碳足迹管理为何越来越重要

      来源:SGS环境健康安全EHS服务2024-06-20

      sgs拥有99,600多名专业员工,分布在2,600多个分支机构和实验室组成的服务网络,致力于帮助全球客户获得商业成功和可持续发展,与社会各界携手创造更美好、更安全、更互联互通的世界。

      来源:中国石油报2024-06-20

      充分认识极端气候影响下风险防范工作的严峻性,以“宁可十防九空,不可失防万一”的严谨态度和“时时放心不下”的责任感,把握防汛抗旱工作重点,部署实施有力有效的工作措施,严密防范次生和衍生灾害,做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保员工生命财产安全和生产经营平稳运行

      来源:涟源市人民政府2024-06-20

      三、扶持措施(一)培育主体项目新型电力系统市场主体注册或公司整体搬迁至涟源的,企业有3名以上固定员工且签订一年以上劳动合同并缴纳养老保险,给予以下培育政策:1.根据企业规模和需求配备办公场所和职工宿舍,

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2024-06-20

      另一方面从爱惜生命关爱健康入手对员工进行紧急救护法进行培训,包括心肺复苏术(cpr)、包扎、固定等。通过培训广大员工对紧急救护基本常识有了初步了解,提高了应急处置能力。...本次培训主题为“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”,培训师重点从消防安全常识、消防器材使用及基本逃生技巧入手,引导员工树牢安全红线意识和底线思维,提升增强防火意识,掌握消防常识。

      从“三线精神”到“数字未来”,这家企业用十足匠心铸就十分安心

      来源:施耐德宝光2024-06-20

      2011年 施耐德宝光销售“铁军”团队许多见证、参与过这一阶段的员工到今天依然对那段奋进时光深感荣幸。

      来源:湖南生态环境2024-06-20

      各环检机构要严格落实法律法规、技术规范和管理制度要求,强化责任落实和内部管理,提升检测能力和技术水平,提高法律意识和责任意识,严守底线、不碰红线;三是行业自查更进一步,各环检机构要强化质量提升和检测过程管控,加强员工规范操作培训

      来源:国家电网报2024-06-20

      在文化示范方面,落实“安全文化百千万星火工程”有关要求,致力于培育一批安全文化示范单位、示范班组和示范现场,促进安全生产主体责任落实,强化员工安全意识。

      来源:国家电网报2024-06-20

      领导干部积极参加安全生产轮训,进一步强化员工队伍安全教育培训,做到管理人员、专业人员、外来人员培训和“过关考试”全覆盖。...紧盯苗头性、关键性问题,制订专项直流运行可靠性提升措施;组织开展迎峰度夏专项应急演练,重点针对换流站突发设备故障、换流站油色谱监测数据异常、监视大厅重要信息系统故障、监视大厅火灾等突发状况,开展实战演练,检验员工各项应急处置流程的熟练掌握程度