来源：重庆市电力公司2008-01-14

重庆公司把提升职工技能水平作为班组建设的一项重要内容，纳入一流班组、标杆班组考评。...8名典型代表交流了“师徒结对”经验和个人成长经历。“师徒结对”经验已在重庆公司系统得到全面系统总结并在重庆市得到推广。 　　

来源：中国电力新闻网2008-01-03

为了进一步加强局党建带团建工作，使党建和团建工作在“共产党员先锋工程”中相互促进、共同提高，局团委在28岁以下的青年党员中开展了青年党员“一带二”活动，有针对性地使青年党员和团员结对互帮、互带。...在活动中，青年党员们结合各自工作实际情况及特点，从思想、技能、工作业绩上对班组成员进行帮带。操作队副队长、团支部书记邹诗文，坚持以“师带徒”为依托，常常利用休息时间，对帮带的员工进行单独辅导。

来源：漳泽检修公司2007-12-14

公司还开展“结对子”活动，以老带新、师带徒、骨干带一般，建立培训档案，适时开展竞赛活动，以检验学习培训效果。...该公司要求各工程部、班组在广泛开展技术讲课、技术问答、现场考问、事故预想等常规培训方式的基础上，做好漳泽发电分公司#4机组a级检修准备工作，对工作前的关键点、危险点分析，过程控制等都要了然于胸，使员工切实掌握可行的技能知识

来源：葛洲坝集团公司2007-12-13

职工素质工程总结表彰暨动员大会表彰了先进单位、班组和个人，提出了2007-2010年工作规划及思路。...在岗职工培训覆盖率达100； 　　七是三年来集团公司与各二级单位组织相关工种的专家自编培训教材342套；两级机关制定出台172项职工素质工程长效机制；“导师制”与“师带徒”结对达3390对；全集团开展大中型技能竞赛

来源：漳泽检修公司2007-12-11

公司还开展“结对子”活动，以老带新、师带徒、骨干带一般，并建立培训档案，适时开展竞赛活动，以检验学习培训效果。...该公司要求各工程部、班组在广泛开展技术讲课、技术问答、现场考问、事故预想等常规培训方式的基础上，做好漳泽发电分公司#4机组a级检修准备工作，对工作前的关键点、危险点分析，过程控制等都要了然于胸，使员工切实掌握可行的技能知识

来源：中国电力新闻网2007-12-04

她结合新建110千伏龙煜变电站的交接试验，组织职工进行专项试验项目的学习、探讨，让新进员工在其中学知识、学技术，还利用以老带新、导师带徒、党员一帮一结对子、岗位技能竞赛等有效方式，大力开展岗位培训，使全班上下形成了工