来源：新华网2014-05-30

浙江省去年明确，将环境空气质量考核结果作为当地领导班子绩效评级的重要依据，与建设项目审批、财政资金奖惩挂钩。...此外，作为大气十条配套政策性文件，《办法》还明确责任主体与考核对象，以及考核内容、考核方式、考核程序、奖惩措施等。广受关注的落后产能淘汰、新能源汽车推广、秸秆焚烧等热点指标也均被列入考察范畴。

来源：中国华电集团公司2014-05-30

该公司还制定赶工激励措施，按照工程一般节点、重要节点、里程碑节点的提前与滞后，给予不同奖惩；明确前一个节点工期未完成、但采取措施、确保了下一个节点完工，免于考核，有效激发人员积极性。...陕西华电蒲城发电有限责任公司网站的《脱硝施工简报》，点击率日日攀升，一条条关于脱硝项目的形象进度、工作安排等动态消息，成了各方人士关注的焦点4号机组脱硝进出口烟道施工节点提前三天完工，公司按照《一、二期脱硝建设工期奖惩办法

来源：中国青年报2014-05-29

国家层面还将根据考核结果对地方政府进行相应的奖惩，特别是考核结果将作为中央财政安排资金的重要依据。对考核结果优秀的将加大支持力度，对考核结果不合格的，适当扣减中央财政安排资金。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-05-29

供电所台区对标专责彭国清深有感触地说：通过每月台区同业对标，严格的奖惩，实现员工工作考核从简单的工作数量考核向工作数量和质量同时考核的逐渐转变，并以工作完成情况的排名进行绩效奖金分配，最大限度地调动员工的工作积极性

来源：新华网 记者：顾瑞珍2014-05-28

奖优与罚劣并重考核优秀的将加大中央财政支持力度记者：请您简要介绍考核结果的奖惩措施，如何确保考核落到实处?

来源：环保部网站2014-05-28

作为《大气十条》重要配套政策性文件，《考核办法》明确了实行《大气十条》的责任主体与考核对象，明确了考核内容、考核方式、考核程序、奖惩措施等，标志着我国最严格大气环境管理责任与考核制度的正式确立。

来源：大唐长春热力公司2014-05-28

对所有隔热用户开展层层复查工作，以严格的奖惩制度作为约束，从分公司到稽查大队再到职工代表定期巡查，达到层层监督、级级管控的管理模式，有效防止隔热后偷接反弹现象的发生，让私接蹭热的用户无所遁形。

来源：贵州省遵义供电局2014-05-27

在创建活动中，遵供德江局坚持弘扬以人为本、和谐南网的企业文化，从规范劳动用工管理、完善奖惩激励机制及改善后勤生活设施等方面入手，着力推动职工与企业的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和职工权益保障机制建设

来源：中国国电集团公司2014-05-27

持之以恒落实责任，落实措施，落实奖惩。二是做实火电和煤炭企业双提升活动。把双提升与深化三年对标紧密结合起来，夯实火电盈利基础。加强风电、水电经济运行管理，提升利润贡献。抓好煤矿质量和效益提升。

来源：大唐耒阳发电厂2014-05-26

将具体事务分解到专人，实施分工明晰、期限严格、衔接流畅、奖惩分明的职责化管理和过程控制;二是新制定并细化《节能生产考核办法》，对发电量、供电煤耗管理、节油管理、厂用电率管理、节能定期工作管理、指标对比管理

来源：华鑫国际信托公司2014-05-26

华鑫信托公司在群众路线教育实践活动中，建立健全以副处级以上领导干部为重点的《教育实践活动记实档案》制度，形成了活动职责、领导责任、活动目标、考核奖惩的硬约束，有效的对重点对象进行跟踪管理和监督考核，确保活动不虚不空不偏

来源：福建省环保厅2014-05-23

五是完善奖惩激励机制。省厅将把环境监管能力项目建设实施情况纳入市、县长环保目标责任制考核内容。

来源：安徽省发展与改革委员会2014-05-23

六、实施风电开发奖惩机制已投产风电项目年平均利用小时超过2000小时，该区域后续项目可按10万千瓦开展前期工作。年度核准计划在满足本通知第二条规定前提下，可增加申报1个5万千瓦左右风电项目。

来源：中电新闻网2014-05-22

实行减排监督责任制，层层落实环保安全责任，针对上级环保部门及厂内监督检查中发现的问题，明确目标、问题、措施、效果、责任，并及时上报整改落实情况；制定奖惩机制，严格控制污染物超标排放，对工作不到位、责任心不强的责任人和部门加大考核力度

来源：工信部网站2014-05-22

四、奖惩措施获得推荐的节能服务公司将优先获得以下支持：（一）支持以合同能源管理方式参与工业和通信业领域节能减排技术改造项目。

来源：中国电力报2014-05-22

今年，国电电力修订完善水电对标实施方案，明确了水电企业三年对标规划，增加了水量利用率、弃水率、弃水时段发电负荷率、弃水损失电量等9个生产对标指标，制定了水库调度和发电调度奖惩管理办法，以充分调动各水电单位积极性

来源：大唐兰州西固热电公司2014-05-21

2014年以来，西固热电公司采用完善制度、创新方法、奖惩并举等多种方式，做足燃料监督精益化文章，构筑起一道坚实的燃煤监督防火墙。

来源：浙江大唐乌沙山发电公司2014-05-21

保障夏季大负荷期间的安全稳定生产，该公司成立了以总经理为核心的保夏季大负荷领导小组，全面进行保夏季大负荷期间工作部署，组织制定安全保障措施并监督落实，指挥保夏季大负荷期间的不安全事件和不稳定事件的处理，并负责对保夏季大负荷进行奖惩

来源：大唐淮南田家庵发电厂2014-05-21

大唐淮南田家庵发电厂坚持价值思维和效益导向，重视管理创新出效，在该厂6号机组大修中积极推行检修工时管理，量化人员出勤考核，增强组织纪律性，使工作有标准、管理全覆盖、奖惩有依据的考勤管理机制成为大修工作有序开展的助推器

来源：华电滕州新源热电有限公司2014-05-20

下发《机组检修全过程奖惩管理办法》，对修后结果指标细化、量化，根据修后稳定运行天数，进行倒挂奖励，激发优质检修主动性。