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      北极星为您找到“个体培训”相关结果129

      来源:华为2020-12-23

      电力行业由于其产品与服务的特殊性,在这方面积累深厚,如调度员培训仿真系统(dts)作为电网调度的数字孪生,其在二三十年前就已得到应用,早已成为电网培训调度人员的有力工具。...虚拟世界包含三类个体:一为数字原生体,其完全在虚拟世界中产生,以数字形态存在于虚拟世界,如网络小说、微博等网络创作与社交等;二为数字孪生体,其为物理世界在虚拟世界中的孪生镜像;三为数字混合体,是前两者的融合

      来源:《中国环保产业》2020-08-18

      1.2 通过产业聚集形成区域品牌现阶段,我国环保企业总体呈现小而散的特点,企业个体尤其是中小企业个体缺乏良好的宣传途径,不易为用户所知、不易形成有效的品牌效应。...1.3 有利于资源的有效共享,促进企业创新发展环保产业园的建设从基础设施方面为入驻企业提供相对良好的生产生活保障,同时园区层面构建的中试平台、科技平台、金融平台、人才平台、培训平台、宣传展示平台、信息平台等有针对性的专业服务体系

      来源:北极星环保网2020-08-12

      4.6 企业应定期开展粉尘防爆安全教育及培训,普及粉尘防爆安全知识和有关法规、标准。4.7 企业应编制粉尘爆炸事故应急预案,并定期开展应急演练。...gb/t 11651 个体防护装备选用规范gb 15577 粉尘防爆安全规程gb/t 15604 粉尘防爆术语gb/t 15605 粉尘爆炸泄压指南gb 15607涂装作业安全规程 粉末静电喷涂工艺安全

      来源:金塔县政府办公室2020-06-17

      在社会消费品零售总额上,狠抓消费热点培育,做好12户限额以上商贸流通企业及规模较大个体的跟踪服务,加强海舟超市等2户商贸企业限上培育,壮大限额以上社会消费品发展规模。...在一产增加值上,狠抓农产品生产销售,加快畜牧业产品出栏进度,对乡镇统计站开展系统培训,力求各项统计数据全面、准确,确保一产增加值同比增长6%以上。

      来源:风能专委会CWEA2020-02-27

      irena的这一份报告,追踪调查了全球风能价值链中数千位女性,通过对一千多个个体和组织进行的一项调查,致力于研究风能行业的女性代表、性别平等政策以及行业内对性别偏见的看法等问题。...3.同样可运用多种方法提升女性在风能行业中的表现,包括加强社交、加强指导、培训、共享经验、好的性别政策、实习机会、更多讨论课程等。

      来源:鱼眼看电改2020-02-17

      比如福特的t型车流水线,以及培训半个月就能上流水线的富士康手机厂(手机高度的精密化与产线的低技能要求,完美展现了泰勒式管理学的精髓)。...有管理学专家认为这种泰勒管理思维下管理模式,其本质是去技艺化的(de-skill),即把人当作整部机器中的部件,管理水平越高,越不依赖于个体的生产技艺。

      来源:鱼眼看电改2020-02-17

      比如福特的t型车流水线,以及培训半个月就能上流水线的富士康手机厂(手机高度的精密化与产线的低技能要求,完美展现了泰勒式管理学的精髓)。...有管理学专家认为这种泰勒管理思维下管理模式,其本质是去技艺化的(de-skill),即把人当作整部机器中的部件,管理水平越高,越不依赖于个体的生产技艺。

      来源:鱼眼看电改2020-02-17

      比如福特的t型车流水线,以及培训半个月就能上流水线的富士康手机厂(手机高度的精密化与产线的低技能要求,完美展现了泰勒式管理学的精髓)。...有管理学专家认为这种泰勒管理思维下管理模式,其本质是去技艺化的(de-skill),即把人当作整部机器中的部件,管理水平越高,越不依赖于个体的生产技艺。

      来源:鱼眼看电改2020-02-17

      比如福特的t型车流水线,以及培训半个月就能上流水线的富士康手机厂(手机高度的精密化与产线的低技能要求,完美展现了泰勒式管理学的精髓)。...有管理学专家认为这种泰勒管理思维下管理模式,其本质是去技艺化的(de-skill),即把人当作整部机器中的部件,管理水平越高,越不依赖于个体的生产技艺。

      来源:鱼眼看电改2020-02-17

      比如福特的t型车流水线,以及培训半个月就能上流水线的富士康手机厂(手机高度的精密化与产线的低技能要求,完美展现了泰勒式管理学的精髓)。...有管理学专家认为这种泰勒管理思维下管理模式,其本质是去技艺化的(de-skill),即把人当作整部机器中的部件,管理水平越高,越不依赖于个体的生产技艺。

      来源:义乌市农业农村局2020-02-17

      综合经营类别、规模大小等因素,向企业、个体经营户额外收取一定垃圾清运处置费。...村级组织领导机构健全,有专门的管理、监督和考核人员;落实垃圾收费、党员干部联片包户和村级“荣辱榜”制度;按照每500人一名专职、300人以下配备一名兼职的要求配备分拣员,每年培训2次以上。

      来源:北极星环保网2019-10-30

      自救互救的技能与方法,熟练使用个体防护用品。...督促企业严格落实《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》,严格组织上岗前和定期安全教育培训,确保从业人员掌握本单位安全生产危险因素及岗位操作要点,掌握异常工况识别判定、应急处置、避险避灾、

      来源:北极星大气网2019-07-15

      gb/t 11651 个体防护装备选用规范hj 941 企业突发环境事件风险分级方法hj/t 55 大气污染物无组织排放监测技术导则hj 169 建设项目环境风险评价技术导则db11/ 501 大气污染物综合排放标准

      来源:天合富家2019-06-12

      “自从5月24日‘好融e’商业模式面世以来,天合富家总部迅速动员经销商线下培训、线上考核。我们核心业务团队以最快的速度拿起了最锋利的刃。...这些第一波收益的“终端领袖”可以以一个体验者的身份,去告诉村民,这个东西确实好,通过这一部分有威望的人才能最快速的建立起广大百姓对天合富家品牌的认知和信任。

      来源:《防护工程》2019-02-10

      2.2.1 生物监测生物监测作为一种新型的监测方式,能够通过生物个体、种群等对环境所产生的污染情况进行检测、评价,其敏感性特征突出,由于是针对于水生生物,其实践应用价值较高。...(5)要把环境监测作为一个整体,注重发挥它的整体作用;要加强的对专业人员的培训,提高他们准确分析数据、准确判断和处理环境问题的能力,以期把不利于环保的因素扼杀在摇篮中;要健全监测体系的分析系统,从数据的整理到环境现状的分析

      来源:治污者说2019-01-14

      ,更能让个体接受安全的教育。...但是很多运营管理者也在质疑,为什么安全教育开展了很多,购买了安全教育的光盘,录像,书籍,资料,也组织了很多集中的培训,分散的学习,但是学习的效果并不是很明显,为什么会出现这种情况?

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-01-03

      针对新员工多、技能水平欠缺的特点,组织各专业主管担任授课人,对检修过程中遇到的实际问题进行技术讲解,讲解过程中做到"有疑必问,有问必答",同时针对技术工种不同制定个体培训方案,结合工作中各岗位发生的实际问题

      来源:四川省再生资源2018-12-25

      目前我国废旧物资回收公司已经改制成为具有多种所有制的产权结构组织,包括国营、集体、股份制、民营、中外合资以及个体等。...各地在建设回收网络体系的时候,首先把规范基层回收者作为其基本手段,“统一管理、统一量器、统一培训、统一标识、统一车辆”的回收者替代游击队成为城市里的新时尚。

      来源:中国环境报2018-12-18

      “2”是由小区垃圾分类工作领导小组、自治委员会组成的队伍,负责总体把控与推进小区的垃圾分类工作进度,强化对队伍整体的培训与指导。...据相关负责人介绍,进入处置中心的大件垃圾先进行初步分拣,将其中个体完好、能二次利用的家具挑选出来进行二次加工处理,赠送给有需要的人;对不能二次利用的先进行人工拆解或机械破碎,分拣出可回收利用物后将其送往各资源回收站点

      来源:嘉兴日报2018-11-14

      “2”是由小区垃圾分类工作领导小组、自治委员会组成,负责总体把控与推进小区的垃圾分类工作进度,强化对队伍整体的培训与指导。“x”是由督导员、劝导员、志愿者、楼道长以及居民代表50余人组成。...据相关负责人介绍,进入处置中心的大件垃圾先进行初步分拣,将其中个体完好、能二次利用的家具挑选出来进行二次加工处理,赠送给有需要的人;对不能二次利用的先进行人工拆解或机械破碎,分拣出可回收利用物后将其送往各资源回收站点

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