来源：证券日报2016-02-18

多家煤企动刀实际上，除了晋煤集团，潞安集团、焦煤集团等都下发了转岗分流、停薪留职、提前离岗等管理办法，来降本增效。...据《证券日报》记者了解，晋煤集团、焦煤集团、潞安集团等山西大煤炭集团已经开始实施减员分流和停薪留职等措施，随着供给侧改革去产能的推进，未来还将有不少煤企开启减员分流以及兼并重组。

来源：证券日报2016-01-28

实际上，据记者了解，中煤部分下属公司已经出台了放假留守、停薪留职、内部退养、机关人员下基层创业等减员分流方案。很多煤企不减员分流已经不行了。...紧接着，潞安集团正式下发《停薪留职》与《内部休假》管理办法。对此，潞安集团表示，面对国内煤炭市场持续低迷的严峻形势，集团公司面临的生产经营压力日益加大。

来源：中国新闻网2016-01-27

岁末年初，山西潞安集团、晋煤集团等陆续出台员工停薪留职、内部休假政策，以此降低成本自救。山西官方发布的最新数据显示，2015年山西省地区生产总值(gdp)增速3.1%。

来源：证券日报2016-01-05

甚至有煤企早就发不出工资，不得不依靠停薪留职等手段来降低成本。10月份，为应对煤炭市场持续低迷的困境，潞安集团发布了停薪留职和内部休假的办法，而淮北矿业则发布了转岗分流的公告。...很多煤企更是巨亏，不得不通过降薪、甚至停薪留职、内部休假等手段来降本增效。但即便如此，煤炭僵尸企业为了维持现金流，宁愿亏损也不停产。但实际上，随着煤价不断降低，煤企的资金链已经快顶不住。

来源：中国能源报2016-01-04

今年9月，继龙煤集团开始执行10万职工的转岗、分流方案后，潞安集团、晋能集团、阳煤集团、淮北矿业、徐矿集团等国有大型煤炭企业陆续开启转岗分流模式。日前，吉煤集团、淮南矿业、平煤神马集团也开出临时放假的假单

来源：中国太原煤炭交易中心2015-12-28

④潞安集团、淮北矿业、龙煤集团、徐矿集团、山西焦煤、肥矿集团等单位纷纷采取停薪留职、提前内退、离岗待退、中断劳动关系等举措,努力把人力资源成本降至最低。

来源：证券日报2015-12-25

此外，10月份，为应对煤炭市场持续低迷的困境，潞安集团发布了停薪留职和内部休假的办法，而淮北矿业则发布了转岗分流的公告。...而到了今年，连大型煤企都已经扛不住，有降工资的，有停产的，还有停薪留职的，可谓一片哀鸿。临近年底，中煤能源、陕西煤业和冀中能源都宣布了资产处置计划以改善利润状况。

来源：矿业界2015-12-25

7、山西潞安集团下发了《停薪留职》与《内部休假》管理办法近日山西潞安集团下发了《停薪留职》与《内部休假》管理办法以及淮北矿业集团下发的关于印发淮北矿业集团公司员工转岗分流办法的通知似乎预示着煤炭行业的寒冬才真正开始

来源：经济参考报2015-12-24

但是今年以来，我常常听说别的煤企裁员、停薪留职，心里感到很不安。阳泉某煤炭企业的一位80后员工今年以来日子过得很煎熬。

来源：华夏时报微信2015-10-29

不过，潞安集团和淮北矿业集团近日则主动出台了鼓励员工内部休假以及停薪留职的办法，以实现降低成本的目的，挺过这轮行业寒冬。10月20日，潞安集团正式下发《停薪留职》与《内部休假》管理办法。...《华夏时报》记者采访获悉，近日，潞安集团和淮北矿业集团更是出台了鼓励员工内部休假以及停薪留职的办法，以实现降低成本的目的，挺过此轮行业寒冬。

来源：北极星电力网2015-10-23

10月20日，潞安集团在其官网贴出员工停薪留职管理办法，集团公司所属各单位在册开资的、工龄5年及以上的管理岗位员工，可申请停薪留职。...更多详情煤炭饭碗岌岌可危 潞安集团要让员工停薪留职继黑龙江龙煤集团分流10万员工后，另一煤炭龙头山西潞安矿业(集团)有限责任公司(下称潞安集团)也在推出人员管理的降本新举措。

来源：证券日报2015-10-22

停薪留职的文件显示，停薪留职的范围包括集团公司所属各单位在册开资的管理岗位员工。...停薪留职期限以完整年度为计算单位，起步期限原则上不得少于5年;本人距法定退休年龄不足十年的，若自愿提出停薪留职至法定退休年龄，可一次性签订至退休年龄的停薪留职协议。

来源：北极星电力网2015-10-21

山西煤炭龙头推降成本新举措 让员工停薪留职10月20日，潞安集团在其官网贴出员工停薪留职管理办法，集团公司所属各单位在册开资的、工龄5年及以上的管理岗位员工，可申请停薪留职。

来源：中国能源报2015-05-27

2012年煤炭市场渐入困境以来，矿上98名机关管理人员，目前仅剩下82名，据笔者掌握的情况，在这仅剩的82人中，有8名管理人员即将退休，还有五六名管理人员准备办理停薪留职手续。

来源：济南时报2014-06-26

2011年夏天，一直在寻找商机、梦想在商海打拼一番的王彦洪果断出手，他先是到山大人事部门办理了停薪留职手续，然后拿出所有积蓄并东拼西借凑够了1000万元，注册成立了山东永能节能环保服务有限公司，主攻合同能源管理项目

来源：中国新闻网2013-11-04

两年后的春夏之交，王建沂从当地的邮电局停薪留职，走上了创业的旅程。坚守实业之志，引领创新之路。富通集团董事长王建沂就是这样一名创业者。

来源：中国保险报2012-11-29

首先是光伏行业谋划产业外迁风险，这将造成我国实体经济外流;其次是万亿资金存在坏账风险，大部分光伏企业正面临资金链条断裂的风险;最后是暗藏大面积裁员压力，我国光伏从业者有百万之众，大约80%的工人或将面临停薪留职或失业

来源：经济参考报2012-11-19

我国光伏行业直接从业人员约30万，加上供应链上的相关企业，整个就业有百万之众，欧盟双反调查标志着欧洲市场大门关闭，刚刚晋升为国家战略性新兴产业不久的中国光伏业将遭受致命一击，我国光伏行业大约80%的工人即将面临停薪留职或失业

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-09-10

1997年7月1日香港回归时，小女儿正好停薪留职在深圳打工，她专程到驻港部队经过的口岸，通过电话将回归盛况为父亲做了现场报道。

来源：solarF阳光网2011-12-31

2.2009-2010：扩张主义者vs保守主义者2009年金融危机期间，太阳能光伏行业引入停薪留职。然而，当2010年市场需求快速反弹之时，很多企业又面临劳动力短缺的问题。