来源：能见Eknower2019-09-20

自今年6月起，各大国企在光伏领域动作频频，光伏行业的股权交易活跃程度已经超越了以往任何一个年份。华能集团、水发集团、南钢集团携巨资入局，让光伏产业渐变成为资本战场。...抢装潮，让风电整机商的江湖“待遇”也发生了变化。有的风电投资商，为了尽早拿到风机，今年给整机商的付款节奏发生了巨大变化——预付款情况非常好，设备厂商的现金流突然充沛起来。

来源：能见Eknower2019-09-20

自今年6月起，各大国企在光伏领域动作频频，光伏行业的股权交易活跃程度已经超越了以往任何一个年份。华能集团、水发集团、南钢集团携巨资入局，让光伏产业渐变成为资本战场。...抢装潮，让风电整机商的江湖“待遇”也发生了变化。有的风电投资商，为了尽早拿到风机，今年给整机商的付款节奏发生了巨大变化——预付款情况非常好，设备厂商的现金流突然充沛起来。

来源：北极星环保网2019-05-13

在政策执行过程中，民企还是会面临歧视性待遇。如银行信贷方面，民企的贷款利率普遍在基准利率水平上浮30%-40%，而国企则上浮10%以内。...此外，国企市场化、管理化程度较高，规范化水平也较高。这些都是民企需要学习的。而相较于国企，民企在高效灵活的机制、用人激励制度方面更好一些。张根华认为，国企和民企的合作更多是一种优势的互补。

来源：OFweek太阳能光伏网2019-04-10

这与国企面临的融资待遇相差甚大。此外，光伏政策的不稳定性也增加了企业的融资难度，去年“531”之后各大银行都对光伏行业的贷款融资保持谨慎态度。

来源：国际能源网2019-02-12

”待遇。...生物质能源产业属于基础性产业，政策性银行给业内国企和央企贷款年限均在15年左右，而对民营企业凯迪生态来说，银行却有迥然不同的态度，该公司受到的是政策性银行贷款年限不超过8年，商业性银行不超过5年的“不公平

来源：中国冶金报社2018-12-28

“市场准入负面清单制度全面实施后，无论是国企、民企还是混合所有制企业，无论是内资还是外资，无论是大企业，还是中小企业，都一视同仁，享有同等的市场准入条件待遇，实现‘规则平等、权利平等、机会平等’。”

来源：电池中国网2018-12-27

这意味着无论国企、民企，内资、外资，或是大中小企业，都将一视同仁，享有同等的市场准入条件待遇。换句话说，未来市场将规则平等、权利平等、机会平等。

来源：经济日报2018-11-26

海南省国资委授权试点企业董事会审议决定公司经营方针、全面预算管理，决定公司投资、融资、产权转让、增资、资产转让等重大事项，决定公司高管的选聘、解聘及薪酬待遇等事项。...国务院国有企业改革领导小组办公室主任、国资委主任肖亚庆指出，这项试点覆盖了国企国资多个方面改革。

来源：经济参考报2018-10-17

10月15日，国资委新闻发言人彭华岗回应:中国提倡“所有制中性”，反对因企业所有制的不同而设置不同的规则，反对在国际规则制定中给予国有企业歧视性待遇。...这也会有助于中国企业包括中国国企在世界范围获得更加公平的竞争环境。我国国有企业的现状与欧美诸国力推的竞争中性规则的要求存在较大差距。

来源：能源杂志2018-08-30

由于垄断企业所享受的政策待遇和服务待遇等等十分特殊和有利，因此企业崇尚垄断，依恋垄断，甚至千方百计追求进入垄断领域。而垄断企业的利益相关方也往往没有动力推进该领域国企的产权多元化改革。

来源：核电周刊2018-08-01

在核电上班，要倒班的很少，除了运行和部分维修岗位，其他都是常白班，遵循国企上班时间，一般是上午八点半到十一点半，下午一点到四点半或五点。...一．待遇高，工作稳定，受社会影响小。核电的待遇相对还是比较好的，而且因为地方的因素，消费也不会太高，你会拥有充足的积累财富的时间和精力。二，人际关系相对简单。

来源：经济参考报2018-07-31

2013年11月举行的中共十八届三中全会提出要积极发展混合所有制经济，完善国有资产管理体制;合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇等。...2014年选择限制性股票的国企数量首次超过选择期权的国企，2017年前者数量已近两倍于后者。

来源：电力工程技术2018-07-30

第三、国企最大的特点是稳定，但需要更有智慧的人才能学到更多。耐住性子在这里学会国企的工作方法和态度，即便专业能力上得不到提升，但严谨的工作态度却也是能力的一种。它可以被你带到之后所有的工作上去。

来源：山西资本圈2018-07-24

武晋生，党委常委、副总经理(正职待遇)。税前应付薪酬57.02万元。孟俊国，党委常委、党委副书记。税前应付薪酬48.91万元。张建起，党委常委、董事、工会主席。税前应付薪酬48.91万元。...山西资本圈注意到，由于山西省属国企主要领导工资与山西国资委的考核息息相关，该考核实行年度考核与任期考核相结合，各国企间自然会有所差距，另外，需要强调的是，主要数据来源于已披露的2017年财报(部分省属国企及新成立专业化大集团未披露

来源：安徽纪检监察网2018-07-19

依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，经安徽省纪委常委会会议、省监委会会议研究并报省委批准，决定给予白泰平开除党籍处分；按规定取消其有关退休待遇；收缴其违纪所得；将其涉嫌犯罪问题及所涉款物移送司法机关依法处理...白泰平案件是发生在国企领域的一起典型腐败案件，其靠山吃山、靠水吃水，依托公司电煤买卖、设备采购两大关键领域大肆损公肥私，出卖国家利益，拿党和人民赋予的权力与商人进行利益交换，大肆敛财，最终在欲壑难填中积重难返

来源：央视新闻2018-07-17

、业务支出的意见》，对中央企业负责人不合理的偏高、过高收入进行调整，同时合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出。...在谈到国企改革时，习近平指出，谁说国企搞不好?要搞好就一定要改革，抱残守缺不行，改革能成功，就能变成现代企业。希望大家再接再厉，一鼓作气，一气呵成，一以贯之，朝着你们既定的目标奋勇直前。

来源：核电周刊2018-06-26

待遇现在已经不是主要问题了，张翔没有透露这两家国企给他开出的待遇，但是他的一位同学说，现在清华研究生毕业进核电行业工作，年薪10万只不过是起步数字。

来源：中国核能2018-05-28

我们想，会不会是因为作为头字号国企待遇收紧的缘故，因此，我们又委托相关人员，对中广核旗下几家核电公司收入和当地消费和房价水平进行了解。...总之，调查过后，我们发现，在近年国企收紧工资水平和国家加强审计的背景下，如今的收入水平似乎也能找到注脚，但还是开头那句话，我们只负责调查，不

来源：国资报告2018-04-27

党的十八大以来，国资委立足国企国资改革发展大局，坚持问题导向和创新引领，深入推进中央企业考核分配理念重塑、制度完善、机制创新、流程优化、职能转变等全方位变革，不少重大问题得以解决，许多突出难题得以破解，...兵器装备集团长安汽车在人力资源配置 、绩效管理 、薪酬考核 、干部任免等 方面展开大刀阔 斧 、全面系统的改革创新薪酬改革率先破题 履职待遇合理规范中央企业负责人薪酬管理，是履行出资人职责的一项重要内容

来源：光伏天地2018-03-23

(三)六不准：1、行政事业单位在职工作和退休人员、在职村干、国企职工的家庭不准;2、享受五保供养待遇的不准;3、有汽车的家庭不准;4、有公司或者是小老板的家庭不准;5、有小洋楼的家庭不准;6、子女或父母有能力但不尽赡养或抚养义务分户造成生活困难的