来源：国家能源集团福建公司2025-02-27

“能否增加基层单位模块填报数据自动统计功能？”...该公司组织基层单位对照安全生产管理体系实施指南进行差距分析，梳理出不符合及需要完善的任务清单127项；聚焦“现场、现实、现在”，强化问题导向，制定188项安全生产和88项生态环保工作任务清单，量化任务、

来源：中核二二2025-02-25

，提升基层单位战斗力。...02汇聚团结之力，铸就硬核团队 领导班子要充分践行民主集中制，明确职责、压实责任，保证各项任务部署精准落地；积极加强与上级单位及相关方的沟通协作，为公司发展营造有利的外部环境；以上率下，强化基层领导班子建设

来源：北方电力2025-02-24

金桥热电厂、丰电能源公司、乌拉特发电厂3家项目单位负责人作表态发言。公司相关部门负责人以及各分会场的地方政府代表，基层单位、参建单位主要负责人参加开工仪式。

来源：国能天津公司之声2025-02-10

各基层单位全面开展隐患排查，对小型施工现场、检修维护作业地点等场所进行全覆盖检查，增加设备巡回检查次数，加强设备维护消缺，发现问题立查立改；加强与调度部门的联系沟通，做好电热负荷预测，优化运行方式，确保机组处于最佳运行状态

来源：中国华能2025-02-08

年第九届亚冬会今晚开幕，运动员们逐梦赛场，中国华能已备好十足"电"力护航盛会，用温暖守护每个高光时刻，让冰城热情与华能担当共舞寒冬～华能黑龙江分公司制定亚冬会安全保障工作方案，成立亚冬会安全管控工作领导小组，各基层单位严格落实安全保障各项举措

来源：江苏省盐城供电公司2025-01-30

为全面展示电网建设、科技创新、安全生产等关键领域工作成果，最近，国网江苏省电力有限公司召开基层单位突出业绩评审会，共20家基层单位围绕电网建设、科技创新、安全生产等方面，精彩呈现本年度各个业务板块的工作重点与亮点

来源：国家能源局2025-01-26

2024年国家能源局监管部门发布了关于七起分布式光伏并网接入等典型问题的通报，曝光了个别电网基层单位在办理分布式光伏项目并网过程中出现的时限普遍超期、违规扩大分布式光伏接入红区等方面问题。

来源：江苏省盐城供电公司2025-01-24

为培育配网规划精技术、懂创新、晓实战的基层骨干，编织更坚韧、智能、高效的供电网络，最近，国网江苏省电力有限公司发展部在盐城召开配电网规划专业技术培训班，内容涵盖配网规划专业技术管理各环节，100余名基层单位规划专业人员参与培训

来源：电力法律观察2025-01-20

不过，也有人表达了担心：国网公司的表态非常好，但如何落实，特别是如何监督基层单位落实是必须关注的问题，毕竟项目都在基层，全是基层单位在直接对接处理。

来源：中国电力报2025-01-17

会议期间，刘明胜与基层单位代表座谈交流。

来源：亮报2025-01-15

该公司建立“科技归口、专业牵头、团队攻关、两院支撑、属地示范”创新体系，推动32家基层单位建立科技创新领导小组，组织专家为科技攻关方向把关。

来源：南方电网报2025-01-10

负责抢修的基层单位需要什么材料、工器具等，也都直接发在群里，机关职能部门负责协调、配送。“通过‘吹哨’群，汇聚所有相关部门的意见与供电所对接，有效规避了各部门间的推诿、扯皮。...“这个机制给基层供电所带来的最大好处，是‘单一’‘简洁’，真正减轻了基层的负担。”

来源：国网天津电科院2025-01-07

截至目前，电科院累计获得国家级人才称号人员3人，为公司基层单位最多。

来源：国家电网报2024-12-25

1～11月，该公司开展两次基层单位合规管理有效性评价，推广典型经验做法21项，完善网络安全审查、失信行为管理等27项制度。...12月19日，国网福建省电力有限公司法规部组织完成营销、运检、调控等专业共45项基层合规管理典型经验梳理工作，推动合规管理体系落实落细。

来源：中国华电2024-12-24

聚焦执行促落实2024年，华电煤业坚持整体推进与重点突破相统筹，督促指导17家基层单位接续完成阶段性工作任务，审议通过华电煤业权责事项清单，向基层单位授权放权40项。...华电煤业坚持目标导向，逐一指导各基层单位建立符合实际的改革台账、制定任务完成标准，“一竿子插到底”对17家基层单位改革台账任务全覆盖审核，解决了不同类型企业改革任务判断标准不同、考核标准模糊等问题。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-24

来自各基层单位的运维管理和一线员工通过线下集中及线上视频的方式参培。受雨雪冰冻和冷暖气流天气交替影响，近年来输电线路覆冰舞动现象时有发生。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-24

他们通过科学客观的安全生产巡查量化评价体系的应用，持续优化评价机制和模式，全面、准确地了解公司各层级、各环节的安全工作状况，精准制定改进策略并有效指导基层单位进行整改提升，实现安全管理的闭环优化与持续改进

来源：国家电网报2024-12-10

“一人一策”方案编制完成后，各基层单位可以对照方案中制订的目标、举措等开展精准培育，帮助青年员工快速成长。...12月4日，江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析，总结青年员工培养情况，进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。

来源：国家电网报2024-12-10

该公司围绕运维抢修、营销服务等业务设置意见工单、异损台区等7项固定指标，根据迎峰度夏工程建设等阶段性重点任务，每月调整工程投资完成率等动态指标，保障考核内容精准适配业务需求；编制基层单位考核优化指导意见...，建立“提档夺旗”机制，实施“本部-直属单位-县级供电单位”三级月度、季度综合绩效考核。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-09

从智能电网的精细化运维技术，到新能源接入的高效适配方案，历经多番考量，剔除过时、不实用的内容，把真正契合江苏电网发展需求的新技术纳入囊中，让每一分研发资金、人力投入都花在刀刃上，不仅保障了电网建设运营有优质技术可选，也避免基层单位在技术引进上走弯路