来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-08-28

此次考试主要是针对近期国网公司调考前开展的一次考前演练。通过考试，进一步提高了各级管理人员和生产一线人员执行《安规》的能力，以考促学，以考促训。

来源：浙江省松阳县供电局2012-06-28

大家最不陌生的就是安规考试。从刚进单位开始就有三级安全教育，从头到尾的安规学习，一年一次的安规考试少不了，有时还有安规调考，技能比武时安规考试也作为一项科目。

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-06-27

据了解，该局此次安规调考的目的是为了高质量、高标准完成国家电网公司《安全知识》调考工作所必要的培训和考试，同时也是该局针对当前安全生产月、迎峰度夏安全管理的重点工作期间，对各基层单位安规学习情况的进一步考察和检验

来源：浙江省宁波电业局2012-05-24

这一次特殊抽考成为了运行工区安规飞行调考的首役，也是该工区安全年活动的重要一环。...据介绍，该工区组织全员安规调考，目的是以考促学，从调考中发现存在的不足，有针对性地进行改进，在学与考的过程中，切实形成工区上下学安全、讲安全、要安全的良好氛围，通过学习夯实安全生产基础，促使员工时刻紧绷安全生产弦

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-04-10

全员《安规》调考激发了全局在岗人员全面学习、理解和执行《安规》的积极性，已达到以考促训，以考促学的目的，也为林西局全员重安全创造了良好的环境。

来源：浙江省电力公司2012-02-27

浙江省电力公司于2月19日在全系统组织开展2012年《安规》调考，公司系统1114名员工在全省11个考点、22个考场参加了本次调考, 据2月24日阅卷结果显示，总合格率为97.49%。

来源：浙江省宁波电业局2012-02-13

据悉，省公司《安规》调考暂定于2月16日开始，考试90分以上为及格，调考不及格者一周后补考一次，补考仍不及格者需离岗培训。

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-09-21

兴安电业局送电工区作为该局抽考单位，获得团体第二名的好成绩，工区检修专责兼技术员刘奎以满分100分的好成绩荣登榜首，成为《安规》调考状元。...近日，蒙东电力公司公布了8月25日呼伦贝尔电业局、赤峰电业局、通辽电业局、兴安电业局参加《国家电网电网公司电力安全工作规程》调考成绩。

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-09-02

原来，送电工区作为蒙东电力公司《安规》调考单位，48名员工正前往兴安盟党校，参加《安规》考试，为了支持局工会的工作，工区领导亲自组团，参加了开幕式走方阵仪式。

来源：新华网福建频道2011-06-21

为强化员工整体安全意识，东山供电公司更积极组织开展了2011年第二次安规考试：先是领导班子成员、中层领导干部在安全例会上的临时"飞行考试"，然后是今天开展的副中层干部、班组长及各级安全员的安规调考，接下去是普通员工的大规模普考

来源：河南省商丘供电公司2011-05-13

5月12日，河南省商丘供电公司对56名农网改造升级工程人员进行安规调考，以检验工程施工人员的安规掌握情况，为新一轮农网改造升级工程打牢了安全“第一关”。

来源：内蒙古通辽市科左中旗农电局2011-04-11

左中局通过组织安规调考，达到了以考促训、以考促学的良好学习目的，同时进一步促进了广大员工平时学好《安规》、工作中遵守《安规》的自觉性，也为安全生产工作的正常有序开展和全年安全工作目标的顺利实现奠定了坚实基础

来源：内蒙古通辽市科左中旗农电局2011-04-02

4月1日上午，通辽电业局农电工作部安监处处长方宝华一行三人到科左中旗农电局对“三种人”及工作班成员共计20人进行了《安规》调考。为了确保考试的实用性和成绩真实性，我局高度重视，积极配合、详细部署。

来源：虞城县供电公司2011-03-24

充分利用省、市公司安规调考、新安规培训考试等活动，取得了非常好的安全宣传教育效果，营造了公司上下浓厚的安全氛围。 此外，该公司领导班子成员深入一线、深入基层，将安全教育关口前移。

来源：通辽市库伦旗农电局2011-03-17

为进一步增强员工安全意识，以考促学、以学促用，全面提升安全管理水平，3月16日，通辽市库伦旗农电局组织“三种人”及相关管理人员进行《安规》抽考。...通过此次《安规》考试，使全体生产人员更加全面的掌握了安规知识，增强了员工安全意识和安全管理水平，使《安规》各项措施和要求贯彻落实到全年安全生产工作之中，使全局上下切实形成了学安全、讲安全、要安全的良好氛围

来源：国家电网  2009-03-05

三是做好安规宣贯培训。做好国家电网《电力安全工作规程》修订发布工作，组织专家编写条款释义，分层次、分专业开展安规调考，帮助员工准确理解、全面掌握、正确执行安规。

来源：中国电力新闻网2008-07-31

”、用“安规”的自觉性，该公司改变了以往安规考试方法，用“回马枪”的方法不定期地进行“安规”调考和现场考问，让员工通过反复学习安全知识，熟记各种安全知识，绷紧安全这根弦。