来源:国资委网站2010-09-05
近年来,中国水电集团从企业科学可持续发展考虑,逐步加大了对大学毕业生的引进力度,有效改善员工队伍学历文化结构,为企业的持续健康科学发展注入新鲜血液。...企业与人才在双向选择的过程中得到了完美的契合,企业发展的基础和后劲进一步夯实,毕业新生们也在中国水电独特的企业文化下得到了顺利成长。
来源:新浪吉林网2010-08-26
这是该厂深入贯彻落实公司年中工作会议和《关于加强员工队伍建设的实施意见》精神,进一步提升广大青工综合素质,为企业科学发展积蓄“青春力量”的又一重要举措。 ...“重视青年就是重视企业的未来,要把对青年人的培养纳入到企业科学发展总体规划当中,为他们的成长成才搭建平台,创造条件。”在专门召开会议听取青工工作专题汇报后,该厂厂长陈复掷地有声地说。
来源:中国华电集团公司2010-08-24
李庆奎从事关国家安全和利益、事关集团公司科学发展的高度,深刻分析了保密工作面临的严峻形势,提出了公司保密工作的总体要求和工作目标,并强调了增强员工保密意识、落实各级保密责任、提高制度执行力、提高保密技防水平