来源：中国电建水电三局2020-06-17

在老挝电网管理人员、厂家调试人员、监理单位和建设单位的共同见证下，2号机组正式并网发电。...春节期间由于新冠肺炎疫情的发生，国内和老挝都处于封国状态，回国休假的厂家调试人员及当地电网管理人员均无法到场组织2号机组并网事宜，2号机组一直处于停机待投产状态。

来源：国家电网报2020-06-17

自对口帮扶工作启动以来，国网浙江电力不断创新帮扶方式，拓宽帮扶领域，深化帮扶内涵，与国网西藏电力有限公司及那曲供电公司紧密协作，先后选派了220名管理人员和技术骨干参与那曲“三区三州”电网建设，开展12...面对困难，国网浙江电力充分发挥在人员、技术、管理等方面的优势，统筹资源，建立前方入藏帮扶与后方专业支撑相统一的帮扶机制，开展工程建设全过程帮扶。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-06-16

为确保本次小修工作能够安全、保质、保量完成，在整个检修期间，该公司严抓安全管理、狠抓质量过程控制、严格按照节点目标控制进度，有序推进各节点检修进度，做到日工作日结清，全体管理人员按照责任分工，下沉到工作现场每天督促检查指导协调各项工作

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-06-16

为保证效果，济源供电公司围绕安全生产责任制目标，精心梳理安全管理要点，分解责任、细化任务，坚持有岗就有责、履责必尽责，分级分类制定安全生产责任清单，将公司领导班子成员、部门管理人员和基层员工纳入清单化管理

来源：国家能源局2020-06-15

强化建设单位监督职能，建立健全质量保证体系并有效运行，严格执行质量保证大纲，合理设置质量管理机构，配备足够的质量管理人员。严格审查和控制主要承包商的准入条件，确保其资质和能力满足工程建设要求。

来源：《科学与技术》2020-06-15

最后，对项目进行综合管理，管理人员要强化对项目管理的层次规划，采取分层形式对项目之中存在的元素进行综合分析和研究，结合项目元素价值以及优势等综合研究。...3国土空间综合整治项目管理主要措施 3.1健全项目管理理论机制为保证项目管理理论机制的正常进行，管理人员需要注意以下工作内容，首先，构建适合土地资源发展的决策机制，完善决策机制，通过此种形式提升项目工程整体质量

来源：格隆汇2020-06-15

二、第八届董事会专门委员会组成人员情况战略委员会：吴东明(主任委员)、孔祥胜、王红雯、吴黎明、牟晨晖三、聘任高级管理人员、证券事务代表情况总经理：牟晨晖副总经理：瞿涛、陈晓东财务总监：陆才平董事会秘书：

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-06-15

为保证防雷实效，济源供电公司紧密结合实际情况，按照“谁主管、谁负责”的理念，组织运维管理人员对变电站和输配电线路的避雷设施全面排查，精心做好预试工作，做到“全覆盖、无遗漏”，针对发现的避雷设施老化、避雷针损坏等问题逐项做好登记

来源：许继集团2020-06-12

在启动复工的50多天里，全体员工加班加点，倾情奋战，从抗疫物资到生产物料，整个供应链联动式管理，确保后勤供应；从视频会议到远程办公，全面拥抱互联网，效率不降反增；从管理人员到一线员工，坚持“守初心，担使命

来源：安徽省涡阳供电公司2020-06-12

要求各级管理人员严格遵守到岗到位制度，靠前指挥。紧盯薄弱环节，组织相关部门加强对重要变电站、线路的巡视，做到隐患早发现，险情快处理。...6月12日，涡阳供电公司组织变电运维人员正对地势相对低洼的涡阳35千伏王窑变电站排水沟、地下电缆沟进行再次安全检查，以防止强降雨期间发生变电站积水及倒灌的情况。

来源：印象钦电2020-06-12

国投钦州发电党委书记、总经理、公司副总工程师、各部门经理、安全管理人员共计45人参加。公司党委书记、总经理强调:一是各部门要严格进行隐患排查工作，消除事故隐患。...八是加强承包商合同作业人员的规范性管理，明确承包商作业人员的数量、人员身体素质，并严格排查把控。公司党委委员、生产副总经理主持会议，并就“安全生产月”具体工作进行部署。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-06-12

紧密结合业务部门、专业部室和基层班组、人员岗位实际，坚持有岗就有责、履责必尽责的理念，突出精准、实用，分级分类制定安全生产责任清单，将公司领导班子成员、部门管理人员和一线员工纳入清单化管理，明确职责定位和履责要点

来源：机加小诸葛2020-06-12

入职多年想离职的原因员工离职后，从找新人到新人顺利上手，光是替换成本就高达离职员工年薪的150%，如果离开的是管理人员则代价更高。...hr要想办法让公司的管理者们接受领导力培训，了解并掌握基本的领导力应具备的素质。管理者要了解下级的优势，并让他的优势与岗位职责匹配，为公司发挥最大效用，同时也让员工体现出了他的价值。

来源：南方电网报2020-06-11

《规定》明确，职业经理人是指按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则选聘和管理，在充分授权范围内依靠专业的管理知识、技能和经验，实现企业经营目标的高级管理人员。

来源：北极星固废网2020-06-10

；（三）配备安全管理人员，配发并使用劳动防护用品，从业人员须经安全生产教育和培训合格；（四）生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持通畅的安全出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口

来源：SOLARZOOM光储亿家2020-06-10

关于业绩变动，阳光电源认为，主要系本期公司为加大业务开拓力度而增加销售人员，同时管理人员薪酬和相关的办公费、等增长较多，以及员工股权激励费用增加所致营业费用增加，从而对业绩产生的拖累，此外印度工厂的正常出货

来源：格隆汇2020-06-09

东方园林公告，为适应北京东方园林环境股份有限公司(以下简称“公司”)业务发展需要，提高公司管理水平和效率，根据公司高级管理人员分工调整方案，董事会对部分高级管理人员及其职务进行调整，具体公告如下：1、免去谢小忠公司副总裁职务

来源：国网安徽省电力公司池州供电公司2020-06-08

近期，池州公司为进一步规范基建工程各参建单位及项目部管理人员安全履责行为，强化责任落实和现场安全风险管控，有效防范人身安全事件，结合公司在建基建工程施工安全质量工作的实际情况，池州公司建设部组织开展安全责任量化考核工作

来源：北极星风力发电网2020-06-08

（3）其他人员要求：安全管理人员具备《安全生产考核合格证书c证》。其他要求（1） 本项目不接受联合体。...、iso14000环境管理体系、ohsas18000职业健康及安全管理体系认证，或同等质量、环境、职业健康及安全管理体系认证。

来源：电网头条2020-06-08

开展“反违章、保安全”专项行动，严格各级管理人员到岗到位到责，实施“沉浸式”盯守，保证安全措施落实到位。...加强人员管理。创新实施安全“驾照”管理，建立“三种人”退出机制，实施违章记分管理，做到低分限工、零分离场。