来源：中国会计视野2016-04-29

江苏霞客环保色纺股份有限公司28日发布《关于财务总监辞职的公告》，顾小平先生申请辞去公司财务总监职务。公告称，顾小平先生因个人原因，申请辞去霞客环保财务总监职务，其辞职后不在公司担任其他任何职务。在公司董事会聘任新的财务总监之前

来源：北极星电力网2016-04-28

4、过渡期安排：(1)从《重组框架协议》签署之日至交割日期间，本公司对过渡期间的生产经营和安全稳定等事项负责，暂时冻结重组范围内相关企业或项目的人事关系、劳动关系、重大资产变化、重大资金支出、重大业务调整等

来源：北极星环保网2016-04-23

国家发展改革委人事司司长梁彦、法规司副司长张治峰出席了成立仪式，投资司副司长韩志峰参加了领导小组会议和成立仪式。

来源：北极星电力网整理2016-04-22

北极星电力网了解到，近期公布一批人事变动情况，其中包括五大发电、中石化，以下为具体情况：中国大唐吴秀章职务变动情况经研究，同意吴秀章为中国大唐集团公司副总经理人选，试用期一年（自2016年3月至2017

来源：中核五公司2016-04-22

4月19日下午，公司领导班子调整宣布大会在公司总部召开。集团公司党组成员、副总经理李清堂，人力资源部主管孙润社出席了会议。会议由公司总经理、党委副书记林乐忠主持。会上，集团公司人力资源部主管孙润社宣读了集团公司

来源：设备管理与维修2016-04-20

(4)国家对于各高校节能降耗人才的培养力度要加大，部分国人并没有意识到节能降耗的好处，因此要在高校中重点培养这方面人才，以便未来能有更多这方面的专业人事投入到电厂的工作中去，对我国电厂的发展做出大力贡献

来源：和讯股票2016-04-20

4月19日晚间，东江环保发表公告称，监事会近日收到股东代表监事袁桅女士书面辞职报告，袁桅女士因个人事务原因，申请辞去公司第五届股东代表监事职务，辞任后将不再担任公司任何职务。

来源：中国青年报2016-04-19

据常州市政府通报，目前，全校应到校的2451名学生中，除1人事假、4人病假、5人正在办理转学手续外，其余学生全部到校;210名教师中，除3人病假外，其他教师全部到校，学校教学秩序正常。

来源：中国青年报2016-04-19

据常州市政府通报，目前，全校应到校的2451名学生中，除1人事假、4人病假、5人正在办理转学手续外，其余学生全部到校;210名教师中，除3人病假外，其他教师全部到校，学校教学秩序正常。

来源：新华网2016-04-18

目前，全校应到校的2451名学生中，除1人事假、4人病假、5人正在办理转学手续外，其余学生全部到校;210名教师中，除3人病假外，其他教师全部到校，学校教学秩序正常。

来源：新华日报2016-04-18

目前，全校应到校的2451名学生中，除1人事假、3人病假、4人正在办理转学手续外，其余学生全部到校;210名教师中，除3人病假外，其他教师全部到校，学校教学秩序正常。

来源：中青在线2016-04-18

目前，全校应到校的2451名学生中，除1人事假、3人病假、4人正在办理转学手续外，其余学生全部到校;210名教师中，除3人病假外，其他教师全部到校，学校教学秩序正常。

来源：宝安日报2016-04-13

宝安区将成立电网建设指挥部，由区领导与深圳供电局有限公司对接，贯穿到街道，做到人事合一，扎实推进。

来源：北极星环保网2016-04-12

四、各级环保主管部门和有关环评机构要严格执行财务与资产、机构与人事等相关政策，严防脱钩过程中国有资产流失，确保人员妥善安置。

来源：新华网2016-04-11

并且在ppp项目实施的过程中，可能还会存在因地方政府人事调动、资金缺口等问题不能继续履行ppp协议的情况，最后导致企业不得不为政府买单的尴尬境地，这打消很多想投身ppp项目企业的积极性。

来源：北极星电力网2016-04-07

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来源：科技新报2016-04-06

2015年11月，经营团队洗牌、全球人事精简；2016年1月透过抵押贷款募资7.25亿元，并开始出售部分电站资产；2月推出轻资产策略，关闭美国德州pasadena多晶硅工厂并出售马来西亚古晋晶圆厂给隆基股份

来源：能见App2016-04-05

从这个角度能源互联网是新生事物，如何定义它是在座所有人事情，我们现在不能下定义什么互联网能源，是互联网占主导、还是能源占主导，但是我们能源行业解决什么问题？能源行业更简单还是更复杂了？

来源：工业水处理2016-04-03

四川省环科院科技咨询有限责任公司总经理及高级工程师刘永祺、成都市环境保护科学研究院高级工程师贾滨洋、四川大学教授博士生导师朱谱新、成都理工大学材料与化学学院副院长教授龙剑平、城镇供排水协会高级工程师钟泽彬等出席会议，美富特副董事长马立安、行政人事总监朱华宾

来源：北极星环保网2016-04-01

深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革，探索建立与市场化选任方式相适应的高层次人才和企业经营管理者薪酬制度。加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。