北极星
      北极星为您找到“全员培训”相关结果4633

      来源:中国电力信息网2007-07-26

      扎实推进“宣贯南网方略,构建和谐电网”第二、三阶段的活动,通过开展大讨论、巡回演讲、全员培训、经验交流等宣贯活动,使全体员工更加深入、系统、准确地理解南网方略、运用南网方略。...特别强调的是,全员培训是公司今年宣贯南网方略的重点,时间跨度大、涉及范围广、受到各方关注,公司各单位、各部门要高度重视,积极配合好公司开展此项工作。二是把南网方略提升到公司长久的治企章法的高度来实践。

      来源:南方电网2007-07-17

      公司全员必修课程教材——《南网方略与企业文化》培训教材近日正式出版发行。该书的出版,是宣传贯彻南网方略、深化企业文化建设的重要成果之一。公司党组书记、董事长袁懋振为该书作序。   ...《南网方略与企业文化》分“南网方略”和“企业文化”上下两篇,是南网方略宣贯和企业文化培训的规范性、通俗性读本。

      来源:国网直流工程建设有限公司2007-07-10

      直流公司将以“百问百查”活动为契机,通过广泛深入的宣传教育,把全体员工和直流工程参建单位的安全意识和安全知识提高到一个新的水平;要把“百问百查”教育活动纳入公司员工培训计划,做到全员、全方位参与,并通过考试

      来源:中国电力新闻网2007-07-04

      ,使安全理念入脑入心;机制保障上紧密结合全员劳动技能竞赛、绩效考核工作,以确保工作的长效化。...安全生产“八个结合”主要体现在内容上重点做好与“消缺迎峰”、“百日安全无事故”、应急预案完善和演练、高危企业和重点客户供用电安全排查,秋检和安全性评价整改工作的结合;方式上紧密结合班组常态安全教育培训和安全文化理念建设

      来源:中国电力新闻网2007-06-18

      把反违章作为杜绝人身事故的重要手段,切实加强安全教育培训,提高职工安全意识和技能,加大对违章的考核力度,树立全员反违章的意识。严格执行“两票三制”,杜绝无票作业。

      来源:高密供电公司2007-06-18

      即开展"查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的事实、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、搞一次安全生产宣传活动"。

      来源:湖州日报2007-06-11

      该局在创建群众满意基层站所活动中围绕“人人是窗口,事事皆形象”的主题,健全全员参与的活动创建机制。...同时通过定期走访、征求意见、满意度调查等接受全社会的监督和评议;三是开展服务大比武和竞赛活动,将群众性的岗位培训、技术练兵和劳动竞赛有机结合起来,今年以来已组织各类实战比武和竞赛活动18场,参加人员达1600

      来源:中国电力新闻网2007-05-29

      此外,该厂制定科学合理的培训方案,采用专业骨干带动新员工的形式,先后组织《安全工作规程》等各类培训考试达680人,进一步提高了全员的安全意识和综合技能。(刘国栋 杜盛林)

      2007-02-01

      中电投集团公司总经理王炳华强调,中电投一定要“高标准、高起点”发展核电,从一开始就与国际接轨,以最高的标准来建立安全质量理念,提升全员核安全文化素养,掌握核电先进技术,提高全面管理能力。...在国家原子能机构的统一协调安排下,经中电投申请,国际原子能机构组织专家代表团,先后赴山东海阳核电项目现场、上海中电投集团高级培训中心以及集团总部,对中电投集团核电工作和海阳核电前期准备工作进行了为期十天的咨询评估

      2007-01-23

      四是要大力加强新机组管理和人员培训工作。同时,要大力开展大机组运行、检修人员的培训工作,确保新投机组的稳定运行。五是要加强多产和多经企业的安全管理。   ...日召开的中国大唐集团公司工作会议上获悉,截至2006年12月31日,大唐集团装机容量达到5405.95万千瓦,资产总额达到2266亿元,发电量达到2516.21亿千瓦时,销售收入达到703亿元,利润总额达到54.7亿元,全员劳动生产率达到

      2007-01-19

      在专项治理工作中,陕西公司总结出4条经验体会:一是要加强宣传教育,在全员培训中渗透治理商业贿赂工作内容,把营造“干事、干净”的廉政文化氛围与专项治理结合起来,是开展工作的重要基础;二是理顺管理机制,建立联动

      2007-01-18

      运行分场更是积极拓宽思路,采取形式多样的培训手段,从理论到实际,从安全知识到专业技术对职工进行培训。他们坚持岗位培训与系统培训相结合的方针,全年开展值间反事故演

      2007-01-10

      作为安全生产一级要害单位,这个厂投产后一方面积极开展各种形式的安全培训,通过建立健全安全生产奖惩机制,做到安全教育培训工作方案措施、考试考核、全员参与、责任追究和继续培训“五个落实”,鼓励、鞭策职工主动参加安全培训

      相关搜索