来源：国家电网报2020-09-17

健全考核激励机制。优化薪酬分配体系。提高基础前瞻项目研究人员岗位固定收入比例，加大应用技术研究和产品开发人员绩效产出的奖励力度，重点激励重大成果、科技骨干。...完善考核评价机制。实施科研人员分类考核机制，对基础前瞻研究，重点评价技术水平、产业引领潜力和市场预期；对共性平台研发，重点评价共享度、复用率；对产品应用开发，重点评价成熟度、经济效益。

来源：响水县人民政府2020-09-17

3.2投标人拟派总承包项目经理（可兼任施工负责人）须具有水利水电工程专业（或市政公用工程专业）一级注册建造师证书或具有工程建设类高级专业技术职称【若拟派总承包项目经理为具有注册建造师证书人员，则同时还须具有安全生产考核合格证

来源：国家电网报2020-09-17

紧急型需求响应补偿费用包括容量补偿费用、电能量补偿费用及考核费用。经济型需求响应补偿仅包括电能量补偿费用。“过去，电力客户按照有序用电方案，参与电网的削峰填谷。...9月8日，河南郑州供电公司营销部工作人员许庭来到郑州海龙居然之家家居建材市场有限公司走访时，为他们带去一个好消息。今年迎峰度夏期间，河南部分地区出现阶段性高温天气，负荷快速增长。

来源：中国政府采购网2020-09-16

、市区环境保洁服务及相关设施的投入、更新维护（具体内容及要求详见本项目招标文件）；2.7 服务期：2021年1月1日起2028年12月31日止；2.8 质量标准：按照《讷河市城市环境服务实施方案》进行考核...行政法规规定的其他条件；3.2 拟参加本项目的潜在的供应商须为中华人民共和国境内注册的企业/事业法人或其他组织，供应商营业执照须具有城市道路环卫保洁垃圾清运等与本项目服务内容类似的经营范围，并在专业技术管理人员

来源：中国电力报2020-09-16

、前期和发展、党建和廉政建设十大考核，实现公司由扭亏为盈到降本增盈的升级发展。...在整章建制上，根据设备大修所暴露出的问题及短板，结合巡视整改，从流程、标准、考核三个方面堵塞制度管理漏洞，以部署、落实、检查、反馈、总结、提高为手段，做到事事有人管、件件有回音。

来源：中国建设报2020-09-15

、年考核的生活垃圾分类工作推进机制；完善督查考评制度，建立群众监督机制，形成垃圾治理长效机制。...此外，长丰县新建10座垃圾中转站、配备垃圾转运车辆、投放分类垃圾桶、增派环卫保洁人员，实现垃圾从投放到处理全程不落地。

来源：中国环境报2020-09-15

为保障方案落地，大多数试点城市建立了试点工作落实机制和考核机制，细化责任清单、任务清单和项目清单，充分调动相关部门和各地的积极性。...在浙江新和成股份有限公司上虞基地，工作人员孙林站在厂区称重台边，向其他员工展示企业正在实施的危废精细化智能管理项目运作方式：“把产出的危废放在平台上，我们的智能设备就会自动称重、生成内部编号，连同读取出来的废品信息生成二维码

来源：工信部2020-09-15

二、竞赛内容竞赛由理论知识考试和技能操作考核两部分组成。其中，理论知识占20%，技能操作占80%。...1.职工组：具有工业互联网安全技术应用相关工作经历的企业在职人员。2.教师组：具有工业互联网安全技术应用相关工作经历的高等院校、职业学校（含技工院校，下同）在职人员。

来源：中国环境报2020-09-15

他们对生产企业设定回收率、返回率、再生利用率、回收利用率等考核指标，不同类别的产品制定的考核目标也不同，并逐步提高指标要求。”借鉴韩国的目标管理经验，并不是所有品类的废弃产品都纳入目标管理范围。

来源：石家庄日报2020-09-15

进一步健全县、乡、村三级管理体系，实行分级考核，着力推动长效机制稳定运行，确立“因地施策、量力而行、示范引导、梯次推进”的农村生活垃圾治理工作原则，不断提升农村生活垃圾治理工作取得成效。...工作人员告诉记者，原生态垃圾或固废由专用密封车辆经卸料大厅双道自动密封门卸至储坑东侧，储坑分为卸料区、原生垃圾存储区、生物发酵存储区、成品区，最大储存量为4800吨，可以满足储存9天的生产要求。

来源：萨纳斯新能源2020-09-14

基本来说，包括并不限于以下几项：安全工器具的置备、安全操作规范流程、安全知识教育及培训、人员安全指标考核等。风险处置：我们始终要尽力减少事故发生，但要说完全的杜绝，是有悖科学的。...安全管理：风电运维的维护保养免不了登高和带电操作，出现人员安全事故的风险要高出光伏不少。因此针对风电运维，也需要独立的安全管理规范。

来源：舟山市人民政府2020-09-14

（三）明确考核要求。...我市“无废城市”建设工作由市美丽舟山建设领导小组土壤和固体废物污染防治办公室负责统一组织，并通过组建专项工作组，落实日常办公专职人员等开展具体建设工作。（二）抓好工作落实。

来源：中国政府采购网2020-09-14

人，具有中级（含）以上职称证书；施工员1人、质量员1人，均须具有有效的岗位证书；安全员1人，须具有有效的安全生产考核合格证书；以上拟派班组人员均应为本企业合法在职人员，提供企业为其缴纳的社会养老保险证明

来源：北极星储能网2020-09-14

附件国家能源研发创新平台评价指标体系中指出，国家能源研发创新平台的限定性指标的最低标准年度研究与试验发展经费支出额不低于3000万元，研究与试验发展人员数不低于100人。...直辖市）能源局，有关省（自治区、直辖市、计划单列市）发展改革委，有关能源企业，有关科研院所、高等院校，各国家能源研发中心、国家能源重点实验室，相关行业协会： 为进一步加强对国家能源研发创新平台的管理与考核

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-09-13

完成治理后，及时将治理结果和当前运行参数录入反馈表，实行痕迹化管理，为后评估提供依据，并纳入治理人员的绩效考核，确保发现一处、治理一处。...9月10日，济源供电公司市区供电中心根据“问题清单”所列事项派发“治理工单”，指定工作人员吕凤朝和李高峰当天完成同心街3号台区线损波动问题整改，并将结果录入“线损治理情况反馈表”，作为绩效考核管理的依据

来源：国家能源局2020-09-11

；（五）拟建立的能源创新平台在机构、人员和财务等方面相对独立。...在相关领域中具有较强人才优势；（三）组织体系健全，发展规划和目标明确，建立了良好健全的内部管理机制、产学研用合作机制和知识产权管理体系，技术创新绩效显著；（四）研究与试验发展经费支出额和专职研究与试验人员数不低于限定性指标的最低标准

来源：明阳智能2020-09-11

据悉，这个项目取得了从首台机组吊装（单吊装面）到全部发电用时13个月、上电当天完成机组并网16台、65天完成50台海上机组一次性通过240小时试运行考核等多个令人骄傲的成绩。...现场运维人员通过定期使用评价分析软件对机组运行数据进行分析，及早发现机组存在的问题及故障隐患，在故障前对机组异常点进行排查，使机组持续保持在较好的运行状态，降低故障率，提高机组运行时间，从而进一步提升发电量

来源：国网宁波供电公司2020-09-11

对浪费严重的单位及人员进行谈话提醒，对“光盘行动”、正风肃纪工作不力的单位进行严肃问责。供电所食堂监督情况直接纳入供电所党建价值创造“五色地图”考核，切实营造“浪费可耻、节约为荣”的氛围。

来源：北极星售电网2020-09-11

被取消（暂停）交易资格的8家售电公司全部来自陕西，原因是从业人员职称证书造假、经营场所信息不实、无法提供从业人员近期社保证明，解释材料不合规，资产证明文件存在明显错误等。...随着售电市场繁荣，对市场主体的准入考核及交易履约情况越来越严格，各市场主体应该加强意识，保证能够顺利参与市场交易。

来源：北京国电电力有限公司萨拉齐电厂2020-09-11

明确企业、部门、外委单位、班组和个人的安全职责，要求各单位严格执行安全管理规定，织密安全监督检查网络，并加强企业、部门、外委单位、班组和个人安全检查监督信息沟通，发现问题及时上报并第一时间进行考核奖惩，...其中，“精细化管理”党员战斗队专门针对一号机组加强机组精细化操作管理，发挥战斗队员雄厚的技术实力，帮助一线操作人员加强设备精细化操控，时刻紧盯机组负荷曲线，精调、细调各项参数，合理调配运行方式降低外购电量