来源：浙江省萧山供电局2012-09-26

9月26日，萧山供电局市南供电营业所营业二班班长助理公开竞聘，入职仅2年的任方圆从4名候选人中脱颖而出，成为最年轻的班长助理。...从入厂教育、跟班实习、定价评价再到分类提升，同以往相比，员工的成长不再是以前的单靠个人的自然成长，而是由企业提供全程、专业、系统的职业导航。

来源：比特网2012-09-24

人才管理云(oracletalentmanagementcloud)中增加selectminds应用以后，甲骨文就可以为客户提供一个全面的人才管理解决方案，帮助客户简化招聘工作、获得更优秀的人才、让员工更快入职并提高绩效

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18

为了使公司全系统通讯员、2011年以来入职的大学生提高通讯报道及摄影能力，尽快融入公司的新闻报道工作，了解媒体的用稿需求，提高稿件命中率，9月13日，公司思政部在5楼会议室举办了2012年第一期通讯员培训班

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-18

9月13日，在兴安供电公司2012年第一期通讯员培训班上，围绕这些问题，兴安日报资深编辑邱老师为公司系统通讯员和2011年以来入职的大学生共计60人进行了释疑。...通过培训，进一步激发了该公司广大通讯员和新入职的大学生们爱岗敬业、忠于职守的工作热情，培养了他们的新闻意识，增强了新闻宣传敏锐感，锻炼了写作能力，提高了写作技巧，为公司培养和选拔一批新闻宣传爱好者提供了依据

来源：法制日报2012-09-17

龚卫兰的儿子龚树华向新法制报记者介绍说，去年8月，其父龚卫兰入职川桃水电站，月薪1000元。川桃水电站实行两班轮流工作制，两人一班，每个班连续上完五昼夜后休息5天。

来源：金融界2012-09-07

一内部员工告诉本报，其在2010年入职，但每月工资水平仍然维持在税后1300元左右，仅略高于此前公司所在总部宜昌市的最低工资标准，这种收入下，员工仅能维持最基本的生活。补贴发放也被区别对待。

来源：黄鸣博客2012-09-03

我是今年应届毕业生，入职皇明不足五月，是典型的菜鸟，对太阳能产业充满着美好憧憬，然而徐会长对曝行潜义举的回应令我充满困惑，想借此机会请教徐会长等主流企业：一、为何对行潜极力掩盖?

来源：浙江省海盐县供电局2012-08-30

锣鼓叮咚鼓起来，喜迎新工乐开怀，公司举行迎新会，我们海盐重头彩，大家请往台上看，8月中旬的一天，在嘉兴市电力局大楼2楼举行的新工迎新晚会的舞台上，我局6名新工自编自导自演的《五句半》，用生动的语言描绘入职的所见所闻所感及所盼

来源：浙江省海盐县供电局2012-08-30

初识海盐，我感受到的是这座小城的民风淳朴与闲情逸致;入职所感，我感受到的是家一般的温馨与亲切。作为新员工的我们，能成为一名电力人，我内心感到无比的自豪与荣幸。

来源：浙江省海盐县供电局2012-08-30

入职伊始，心中有太多的朦胧与不解、太多的疑问、太多太多想去知道但又无法立刻全知道的东西。理论知识学了很多，但一遇到实际问题，还是显得有点捉襟见肘。

来源：广州艾玛2012-08-29

后端集成到erp系统■利用bpm实现对资产周期过程控制（采购、入库、领用、转移、维修、报废等）■突发性流程控制，例如对紧急订单处理、紧急发货处理等，后端集成到erp系统■利用bpm增强人力资源流程，例如招聘、入职

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-08-28

入职第一课对新员工来说具有非常重要且深远的意义，在今年的培训中，该局人力资源部严密制定新员工培训计划，安全监察部认真准备培训课件，对7名新员工进行安全教育培训，培训主要包括电力安全生产基本知识、安全生产管理制度

来源：OFweek太阳能光伏网2012-08-28

五月，福思第一太阳能任命了三月入职成为首席商务官的james hughes为其首席执行官。他取代了暂任首席执行官的公司创始人兼主席mike ahearn。

来源：水电六局乌东德项目部2012-08-25

迎新会谈在入职以后，公司还为我们新员工安排了一次与项目主要领导的座谈会以及一个集体的聚会，这次座谈对我的人生起到了指导性的作用。

来源：浙江省富阳市供电局2012-08-23

入职见面会上，毕业于华北电力大学的俞腾飞说道。...二是细致周到的向导服务，制定前文所说的《入职宝典》，详细地说明企业内部分工、设施分布及富阳的衣、食、住、行等总体环境。

来源：中国能源报2012-08-22

通过校企联合培养机制，他们从大三签订工作合同时就要开始接受核电知识和技能培训，正式入职以后，还要接受各种多样化的专业培养与训练，经过4-5年的规范培养，历经上百次培训与考核，才能参加国家核安全局组织的运行人员执照考试

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2012-08-21

导师带徒结帮对子老职工分别介绍了大学生员工的入职入门情况,适应实习岗位情况,基本特长情况,未来岗位取向情况。...尹正达局长详细了解各位大学生新员工入职以来的工作情况,生活情况,存在困难情况。然后又针对伊敏供电局的企业特点,从企业的制度、管理、规划、发展讲起。

来源：额尔古纳电力公司2012-08-20

8月20日，额尔古纳电力公司的11名新鲜血液完成了他们入职的第一课。经过为期2周的培训：安规的学习、变电站的实地参观操作、工区检修现场的培训。今天，他们都交上了一份完美的答卷。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-08

入职以来，我始终坚持不耻下问的学习精神和越挫越勇的学习态度，适应现在的工作。对于内向的我来说，从事业扩报装工作，每天都是巨大的挑战。两年的工作经历，让我成长了许多，也学会了许多。...记得刚入职的时候，走进客户服务中心，营业厅奉献清洁能源、建设和谐社会国家电网企业使命标语映入眼帘，我暗暗在心中发誓要在客服中心这一平台展示我的人生价值。

来源：海拉尔送变电工区2012-06-11

在新员工入职新单位的过程中，海工区各专业部门认真负责、热情周到的工作态度，给新员工留下了深刻的印象，让新员工感受到了海拉尔送变电工区大家庭的热情与温暖。...海工区高度重视新人员接收安置工作，要求相关专业积极做好新人员入职前的各项准备工作，本着与原岗位保持一致、确保岗位对等的原则下，对新调入人员分配到相应岗位。