来源：Solarzoom2013-08-26

菲尼克斯电气中国公司在发展过程中始终将中华传统文化和企业文化相结合，彰显了中国传统文化在当代企业经营中的价值，而这种对企业文化富有示范价值的重要探索，也影响着在华外企的企业文化构建。

来源：董事会2013-07-12

在当地设厂无疑能使企业掌握更多实地市场信息，铺设自有销售渠道，也有利于建立融洽的企业文化，减少人文或政治因素的摩擦，有效地化被动为主动。...一个棘手的问题是，国家电网是国企，光伏企业大多为民企，要兑现并网的承诺，光伏企业还要看电老大的脸色。国家电网的垄断性脾气还会阻遏光伏产业内需市场的开辟，必须引起关注。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2013-06-13

在整个行业不景气之时，注重企业文化。正如上述人所说，是为了让员工放心，好好工作。因为一个企业的生死存亡，与员工密切相关。但是，并不是每个企业老板都能意识到。幸亏，英利做到了。这也是它处于不败的原因。

来源：《经理人》杂志2013-05-31

英利半军事化的管理和独特的企业文化让其管理水平和成本控制能力被视为行业标杆，是全世界光伏行业非硅成本和单瓦耗硅最低的企业，被业界称为成本杀手。...苗连生：行业的低谷是对光伏企业的历练，激活了企业从管理创新、技术创新以及营销手段创新的活力，也迫使很多企业冷静下来思考自己的发展战略，而不仅仅是盲目扩张。

来源：特变电工新疆新能源股份有限公司2013-05-27

佳阳公司常务副总经理仇勇对特变电工的发展历程、企业文化，公司发展现状、行业优势、服务理念向到访外宾进行了详细的描述，并就中国光伏产业的发展、国民对新能源接受程度的改观、技术与工艺的创新进行了深度的交流。

来源：北极星太阳能光伏网2013-04-09

陈康平作为企业文化建设的带头人，自公司成立伊始，就高屋建瓴，注重把企业理念识别系统、视觉识别系统和行为识别系统的建立与职工全员参与紧密结合起来，形成了晶科特色文化体系。陈康平积极倡导和推行平安和

来源：北极星太阳能光伏网2013-03-20

英利绿色能源拥有垂直一体化全产业链生产模式，在运营模式、产品研发、技术创新、市场占有率、品牌美誉度和企业文化等方面建立了明显的领先优势。...我们有理由相信，此次的合作将为光伏企业开展合作提供一个全新的模式，也将树立光伏企业应对光伏寒冬的坚强信心。

来源：博锐管理在线2013-03-15

资深员工亲眼目睹了企业的沉浮，亲身参与了企业的变更，是经过淘汰、磨合后留下的企业资源，他们已经融入甚至创造了企业文化。...在自发嵌入到企业文化之后，才能建立起牢固的感情承诺，因为认同才能投入、投入才能依赖。从感情承诺上看，资深员工比空降部队更强烈而持久。四、离职与继续承诺在执掌企业1

来源：红网-潇湘晨报2013-03-06

缺少协调统筹，企业文化摇摆在其他光伏公司都在赚钱的2010年，尚德已处于亏损状态。在尚德，从订单管理到工厂生产安排，没有任何协调统筹。业务好的时候，所有生产线都开工。...在企业文化上尚德也不断出现混乱的局面，矛盾丛生，内部沟通成本上升。施正荣一开始试图营造出一种温和开放的氛围。所有人都敢对他提出异议，甚至高管会议上也经常吵得一塌糊涂。

来源：北极星太阳能光伏网2013-02-19

同时，中盛光电会根据不同地区的特点，设计不同国外分公司的组织架构、管理思路、企业文化等。...，强化企业技术创新主体地位，北极星太阳能光伏网特整理了系列报道北极星光伏先锋人物的资料，从中窥探光伏企业家及中国光伏企业在创新体系建设上的路线图，以期搭建起政府与光伏企业之间的信息交换平台。

来源：北极星太阳能光伏网2013-01-09

2200兆瓦，同比增长40%，成为出货量全球第一的光伏企业，这是英利集团发展史上的历史性跨越，也充分展示了我国民营经济和高新技术企业坚持自主创新，勇于做实做强，勇夺行业第一的信心和能力。...加速新材料、新工艺的推广应用，有效控制产品成本;实施一站式、差异化营销和组合拳战略，新兴市场开拓取得突出成绩，继续保持在国内市场的领先优势;强力推动管理创新，加强集团化和精益化管理，提升管理效益;多渠道加强企业文化建设

来源：北极星电力招聘网2013-01-04

第二、我们倡导欧美系企业文化。公司的工作环境比较宽松，员工之间和上下级关系融洽。我们公司沟通平台比较多。除了我们正规的会议、工作交流以外，公司还会定时举办聚餐、拓展类活动。...中盛光电集团是一家国际型光伏企业，主要从事光伏电站全面解决方案提供与核心光伏产品制造业务，业务涵盖了几乎整条光伏产业链。近日，北极星电力招聘网记者专访了访中盛光电集团第经理。

来源：中欧商业评论2012-12-19

早在数年之前,尚德、阿特斯等一大批中资光伏企业已先后在美国上市,这并没有帮助这些企业逃脱美国挥舞的贸易保护大棒。...不久前,美国商务部裁定了中国光伏企业在美存在着倾销和补贴行为,并将以此为借口对中国的光伏产品征收高昂的惩罚性关税。既然政治壁垒冲不开,又绕不过,是否有第三条路走呢？

来源：《中国经济和信息化》杂志 刘俊卿2012-11-27

舒英钢：光伏企业出现这种危机，有两个原因。我也去看了几家光伏企业，它们的设备是从德国买来的，原材料进去以后，通过若干道既定流程产品就出来了，实际上不是高新技术企业。企业没有真正的核心竞争力。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-11-23

他表示，当初会与旺能的母公司台达电洽谈，主要是考量双方企业文化相近，而双方会谈过程充满信任，林坤禧并否认结婚过程有第三者的传言，且强调未来不会有娶二房的想法。...但是就如冬天的蛰伏是为了在春天灿烂，行业的危机时期也是企业积蓄力量的最佳时期。有远见的光伏企业积极调整以适应市场变化，技术产品上推陈出新，战略上提前布局。

2012-11-22

，将企业文化视为企业发展的核心竞争力。...推究晶澳在扬州走过的足迹，不难发现，打造和谐共赢的企业文化，始终是晶澳不懈追求的方向，也是晶澳迎难而上、不断攀升的力量源泉。在当今社会，任何企业的发展，都离不开和谐的土壤。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-11-12

润峰集团董事长王步峰表示，将进一步强化人才支撑、信息支撑、科技创新支撑、企业文化支撑四大理念，以此来引领新能源产业的发展。...而日前，从最初的5gw，我国光伏十二五规划装机目标现已基本确定为21gw。近期，航天机电、通威集团、拓日新能等光伏企业都将市场主投在了西部地区。润峰集团也是率先押码西部光伏市场的光伏企业之一。

来源：《创投》2012-11-05

2004年上汽收购韩国双龙，原意旨借此迅速提升技术，却遭遇了收益估计过高，企业文化不相匹配的难题。...随着越来越多的中国企业走向美国等西方发达国家市场，在外投资的中国企业屡遭打击，从华为、中兴到集体遭殃的光伏企业，再到最终被迫起诉奥巴马的三一重工，中国企业用碰壁的代价让后继者看清楚了中国企业水土不服的主要问题

来源：世纪新能源网2012-10-31

节俭和务实的企业文化渗透公司运营的每个层面，自上而下，领导带头，同僚效仿，让公司低的opec率也是行业数一数二的。...钱晶：镇定、不恐慌、不作错误冲动的决定是目前光伏企业要做的。

来源：《能源》2012-10-17

、企业文化被稀释等一系列问题，这些已经严重制约了企业的可持续发展。...突围跳出去，杀出一条血路，翻越光伏雪山，才能迎接光伏行业美好的春天!与中国其他的光伏企业一样，内外交困的光伏寒冬并没有让英利独善其身。