北极星
      北极星为您找到“党建制度”相关结果1144

      来源:中国电力报2024-02-08

      云南能源监管办党组书记、监管专员 郝瑞锋2023年,云南能源监管办深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展主题教育,严格落实“第一议题”制度,坚决走好“第一方阵”,坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“...开展“1+3+1”结对共建,促进党建与业务深度融合,靶向发力督导5座乙级水电站大坝升为甲级,以实际行动当好电力安全稳定的“守护者”。——聚焦“双碳”目标,能源绿色低碳转型迈上新台阶。

      来源:国家能源集团传媒中心有限公司2024-02-06

      将加强市场政策研判,及时了解掌握能源管理领域的最新政策和制度规定,紧跟集团战略和新政策研究。...践行国家能源集团“一个目标、三个作用、六个担当”发展战略和“41663”总体工作方针,聚焦资源接续、通道运输两大能力提升,深挖内部潜力,坚定信心、勇担使命,持续推动安全固本、运输增量、发展蓄能、管理创优、改革强企、党建提质

      来源:山东环保集团2024-02-05

      总部管控力度进一步加强,管理线条进一步明晰,制度体系、决策机制等工作进一步完善,党的领导与公司治理、生产经营进一步融合。三是风险防控逐步完善。...筑牢战斗堡垒,推动党组织全覆盖,坚持党建带群建,充分发挥党带群团作用,持续加强党风廉政建设,营造良好政治生态。

      解读2024年“中央一号文件”:推动农村分布式新能源发展

      来源:新华社2024-02-05

      “要健全耕地数量、质量、生态‘三位一体’保护制度体系。”...——提升乡村治理水平,健全完善党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,推进抓党建促乡村振兴,建好建强农村基层党组织。持续推进基

      来源:国家电网报2024-02-01

      坚持不懈提升党建成色,深入实施“旗帜领航”党建工程,持续强化基层党组织的政治功能和组织功能。拓展“党建+”工程覆盖领域,增强融合度、实效性。...围绕创新全生命周期,完善创新人才绩效分配、科研立项等激励制度,充分激发管理创新和群众性创新活力。持续开展“揭榜挂帅”,围绕储能促进新能源电力消纳等国网吉林电力特色优势领域不断深化原创科技成果应用。

      来源:中核集团2024-01-31

      ,充分发挥协同作用,创造全球三代核电首堆建设“最佳业绩”,充分彰显了在党的领导下集中力量办大事的政治优势、制度优势和组织优势,新型举国体制在重大工程中得到充分验证。...其间,中核集团以市场化机制为纽带,发挥链长作用,多家设备制造企业联合攻关,上万名建设者“小核心、大协作”连续奋战,福清核电基地充分发挥重大工程项目建设党的领导作用,创新实施示范工程党建联建机制,协同参研参建单位及监管单位

      来源:大唐国际发电股份有限公司2024-01-29

      ,打造党建特色品牌,凝聚卓越发展奋进合力。...保定热电厂深入贯彻落实会议精神,坚定信心、鼓足干劲,紧密围绕“两个强化、一个培育、五大攻坚战、四大工程、九个更加”工作总体思路,全面建设“本质安全型”企业,狠抓责任落实、制度落实,努力实现“零违章、零非停

      华润电力2023年十件大事发布!

      来源:华润电力2024-01-29

      3月25日,华润电力召开2023年党建纪检工作会议暨党风廉政建设会议。会上为竣工落成的“华润电力党风廉政教育中心”揭牌,并进行视频参观。...通过主题教育,华润电力各级党组织和广大党员拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉进一步巩固和深化,服务党和国家中心工作的制度保障进一步完善,在彰显国资央企使命担当、提升员工群众满意度等方面取得丰硕成果

      来源:京能集团2024-01-25

      在严格流程、规范要求的前提下,兼顾制度运行和管理效率,切实把制度优势更好转化为治理效能。注重合同风险,落实好签订、执行等环节的责任。...二是要牢牢把握党建融入生产经营中心原则,持之以恒推动党建与生产经营深度融合。三是要牢牢把握管党治党政治责任,为企业改革发展营造风清气正的良好政治生态。

      来源:中国石油2024-01-24

      要强化开放合作,努力构建充满活力的体制机制,深入贯彻“两个一以贯之”,把坚持党的领导和加强党的建设融入研究院治理,高标准构建完善公司治理的结构、组织、运行、制度、监督和党建六大体系,以新理念、新体制、新机制提升治理效能

      陕煤电力运城公司:开展2023年度党支部书记抓<mark>党建</mark>述职评议工作

      来源:陕煤电力运城有限公司2024-01-18

      各党支部高度重视述职评议工作,会前准备充分,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、提升党的组织体系建设、促进党支部和党支部全体党员作用发挥、落实党内法规制度等内容,把自己摆进去,...述职书记们更加坚定了做好党建工作的信心,纷纷表示看到了党建工作中依然存在的短板和不足,找准了下一步整改的重点领域,进一步落实党建责任,夯实党建基础,提升党建水平。

      陕煤集团对陕煤电力运城公司2023年全面从严治党暨党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核

      来源:陕煤电力运城有限公司2024-01-15

      要在制度建设上下功夫,持续完善制度保障体系;要兼容并蓄、守正创新,丰富廉洁教育载体,积极打造清廉文化品牌。孟益水就本次考核工作的目的意义、方式方法、程序内容、纪律要求进行了说明。...;强化主体监督,让自我革命走深走实;聚焦重点工作,强化监督;加强队伍建设,锻造纪检监察铁军”六个方面汇报了落实党风廉政建设主体责任情况,认真查找了工作中存在的不足,并从突出政治铸魂、推进组织建设、强化党建融合三个方面对

      来源:国电电力2024-01-15

      六是加强党建,凝聚发展合力。强化党建提质聚能,深化全面从严治党,推进和谐企业建设,为集团公司加快建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业作出新的更大贡献。...严格执行24小时值班和领导干部带班制度,确保节日期间各项工作正常有序运转。会前,公司三届六次职工代表大会预备会议听取了大会筹备工作报告和职工代表调整补充情况说明,审议通过了相关议题。

      来源:国家能源之声2024-01-12

      集团党组带头,掀起学习贯彻习近平总书记重要讲话精神热潮,一体贯彻落实习近平总书记三次考察集团公司重要讲话精神,严格落实“第一议题”制度,健全完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的全链条制度体系,确保习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署不折不扣落到实处

      来源:中国能源新闻网2024-01-04

      工程建设期间,巨能郧西分公司、参建单位通力协作、密切配合,严格落实日、周协调制度,强化过程安全管控,现场严格落实标准化作业要求,实行“现场+远程”全过程风险质量管控,确保工程项目如期投运。...“今年2月,公司将该工程项目纳入‘党建+全业务’重点攻坚项目,通过‘党员领任务’‘党员带头反违章’等活动,引导项目部党员带头攻坚重难点,协调重点物资到货、停电跨越等重点工作,确保民生项目尽早落地见效。”

      来源:内蒙古电力集团2024-01-02

      积极开展“感党恩、听党话、跟党走” 群众实践教育,推进党建“亮晒比”活动,全面实施“党建融合”工程,创新实施党建联建共建,打造出“最强党支部” 示范基地和“最强党支部”。深入探索干部

      华润电力徐州公司党员突击队:红色基因在徐州高新区分布式光伏产业链上闪光

      来源:徐州铜山华润电力有限公司2023-12-26

      同时,项目部根据现场工作明确分工,根据工作需求划分工作区域,设立每区域、每岗位都有一名党员,带头严格执行考勤制度、早会制度和责任区制度,每天根据施工内容细化施工任务,制定施工计划,梳理工作中存在的问题,

      陕西省企业家协会、陕西师范大学国际商学院到电力运营交流座谈

      来源:陕西能源电力运营有限公司2023-12-20

      电力运营对来访的陕西师范大学丁越兰教授、省企业家协会刘会琴副秘书长一行表示欢迎,同时就五年来公司围绕“一体两翼双平台”发展战略,秉持“党建领航、稳人心、抓改革、强管理、拓市场”发展理念,在大力推进市场化机制改革...始终将人的培养作为发展根基,将员工的需求利益放在首位;二是系统性,电力运营发展战略定位清晰,机制改革全面而深入,“匠心”文化深入人心,搭建起了鼓励创新创造、激励干事创业的良好机制;三是动态性,公司组织架构和制度根据不同阶段发展战略动态调整优化

      华润电力徐州:深化<mark>党建</mark>与业务融合助推公司高质量发展

      来源:徐州铜山华润电力有限公司2023-12-15

      党建专业人员与结对互助党支部进行挂钩互助,定期参加挂钩党支部的组织生活、相关会议等活动,督促党支部严格落实“主题党日”“三会一课”等组织生活制度,引导党支部结合业务特点创新开展党建特色活动及“一支一品”

      来源:国家能源集团2023-12-15

      着力推动党建与业务一体推进、深度融合,认真抓好第二批主题教育、中央巡视整改和集团科技创新专项巡视整改,坚守廉洁从业规定,营造风清气正干事创业的良好环境。...紧紧围绕集团“三支队伍”建设要求,完善人才“选育评推奖树”制度体系,健全市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬和优进劣出等机制,形成人才竞相涌现、良性流动的发展态势。

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