来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2015-01-28
以缺什么补什么为导向,务求培训的针对性、实效性,全方位提升管理人员的业务技能。推出了岗位动态管理备员制,激发了员工争先创优的积极性和工作责任心。...同时依托党群对标工作,积极打造党建示范点品牌建设工作,企业党建工作得到国务院国资委及自治区国资委好评,系统内外300余人次到厂调研交流党建工作,企业综合竞争力得到显著提升。
来源:浙江省电力公司2009-12-04
1至9月份,金华电业局在政府的主导下,采取政府补一点、供电企业优惠一点、企业出一点的方式鼓励企业煤改电,实施煤改电工程22家,新增容量2.82万千伏安。